蘇州最低社保退休工資標准

『壹』 蘇州市退休最低工資標准

法律分析：1、調整月最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、 太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准，由原2020 元／月調整為 2280 元／月。

2、調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工 資標准， 由原 18.5 元／小時調整為 22 元／小時。

3、企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『貳』 2019社保退休工資標准江蘇省蘇州市什麼時候補發

江蘇省蘇州市退休人員基本養老金上調方案已經出台，九月底可以到帳，定額調整月四十五元，滿一年月增二點四元，按上年基數月增二點三，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等二十多個省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。

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『叄』 蘇州職工五險一金繳滿25年最低基數2021年3月份退休可以領多少養老金

蘇州如果交滿五險一金滿25年最基基數。202011年3月份退休，可以領到1400，塊錢左右吧。不過這個退休金是可以每年都長的按5%。

『肆』 蘇州市靈活就業交社保基數為4314退休工資是多少

蘇州靈活就業退休這人拿養老金也是靈活的。都是人民幣的。自謀職業的養老金也有很多檔次。
多交一定要多拿。交的時間越長，拿的退休金越多。養老金跟你交的多少有關。不會叫你白交的。趁年輕的時候就應該多交一點。到老了就可以多拿一點。

『伍』 蘇州交22年社保最低退休工資

1500。
_5囊簿馱?1500左右。這個是需要知道你交的檔位，計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
_盎⊙轄?=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。 過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%,三者相加即為退休金總和。」

『陸』 蘇州社保24年退休養老金多少

無法計算，養老金計算需要許多數據，僅有一個繳費24年的數據是不夠的。
達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%,其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關系調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

『柒』 在蘇州個體工商戶社保每個月交1220元退休能拿多少錢

一個月繳納1220元，應該算是投保基數最低的，投保滿十五年，就可以辦理退休，如果是繳納十五年的話，最多就是兩千元左右，因為他是根據蘇州市在職職工上一年的工資收入和你繳納養老保險的金額來算的。

『捌』 在蘇州工業園區交15的社保退休後可拿多少養老金

840元左右。

用戶於2020年在蘇州辦理退休，繳費年限為15年。假設2019年蘇州市在崗職工月平版均工資為7000元，歷權年的繳費工資基數均是當地平均工資的60%，那麼基礎養老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元

如果用戶的繳費工資為5000元(假設每月如此)，繳費年限為15年，退休時年齡是60歲(計發月數為139)。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*15=72000元，計發月數為139個月。那麼個人賬戶養老金=72000/139=518元(約)。

(8)蘇州最低社保退休工資標准擴展閱讀：

用戶領養老金注意事項：

年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。

2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的。

3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

『玖』 55歲蘇州社保退休能開多少

2662元。
其中，養老保險繳費金額由當地社保繳費基數決定，具體來說，比如當地養老保險繳費基數是5000元，選擇最低60%的繳費比例，那麼5000*60%=3000元，靈活就業人員養老保險繳費比例通常是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元。

『拾』 蘇州交15年社保最低退休工資

法律分析：蘇州交15年社保最低退休工資為840元左右。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。