常熟工齡四十年退休金多少

1. 工作超過40年，退休後一般退休金有多少

工齡超越40年，普通退休後養老金大約在3500元左右，不同繳費基數、繳費比例、地域差別等要素可能會有一定差異。

總之，工齡超越40年算是比擬有優勢的，正常狀況下養老金能夠超越當地均勻程度，詳細是幾還要看你所在的省市和本人的繳費狀況。

2. 今年退休工齡達到45年可以有多少多少退休金

這個要看所在城市了，一般在我們遼寧企業職工45年工齡退休的話，退休金至少也是超過了4000一個月

3. 41年工齡2021年退休大概有多少退休金

41年工齡2021年退休大概每月2460退休金。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿十五年。
法定的企業職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

4. 2020年退休，34年工齡，退休工資是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-09-29

5. 靈活就業人員40年工齡，退休多少錢

退休金各個地方是有差距的，像濰坊市區，你這種情況四十年工齡，今年退休差不多三千元五百元左右。
(5)常熟工齡四十年退休金多少擴展閱讀：
《北京市靈活就業人員參加職工基本醫療保險辦法》
第一條為保障靈活就業人員的基本醫療，根據《北京市基本醫療保險規定》及相關規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條具有本市城鎮戶籍、在法定勞動年齡內從事個體勞動或者自由職業，並在市、區（縣）勞動保障部門開辦的職業介紹服務中心（以下簡稱職介中心）、人事部門開辦的人才交流服務中心（以下簡稱人才中心）和市社會保險經辦機構委託的社會保險代理機構以個人名義存檔的人員（以下統稱靈活就業人員），適用本辦法。
存檔人員中與用人單位建立勞動關系或存在事實勞動關系的人員不適用本辦法。
第三條靈活就業人員按照本辦法參加基本醫療保險的，以上年本市職工月平均工資的70%為繳費基數，按7%的比例繳納基本醫療保險費。
靈活就業人員繳納的基本醫療保險費繳費基數的6.5%納入基本醫療保險統籌基金，繳費基數的0.5%納入大額醫療費用互助資金。靈活就業人員不建基本醫療保險個人帳戶。
第四條靈活就業人員應當以委託銀行代扣代繳方式按月足額繳納基本醫療保險費。
第五條靈活就業人員按本辦法參加基本醫療保險，發生的符合本市基本醫療保險葯品目錄、診療項目目錄以及服務設施范圍和支付標準的下列醫療費用，納入基本醫療保險統籌基金和大額醫療費用互助資金支付范圍：
（一）門急診醫療費用；
（二）住院治療的醫療費用；
（三）急診搶救留觀並收入住院治療的，其住院前留觀7日內的醫療費用；
（四）惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費用。
基本醫療保險統籌基金和大額醫療費用互助資金起付標准、報銷比例執行用人單位在職職工參加基本醫療保險的報銷規定。
第六條靈活就業人員可以按照就近醫療原則，自行選擇4家本市基本醫療保險定點醫療機構為本人就醫的定點醫療機構，其中應有1家社區醫療機構（包括定點鄉鎮衛生院）。靈活就業人員可直接到本人選定的4家定點醫療機構、全市定點中醫定點專科和A類定點醫療機構就醫。靈活就業人員就醫時，應當主動出示《北京市醫療保險手冊》（藍本）。

6. 四十年工齡退休後能領多少退休金

光有一個交費年限是無法知道一個人的退休金的，還要看你平時交費金額多少，你交的金額越多，你的退休金就也會越高，同時還要看你養老保險個人帳戶，最後還要依據當地職工的平均工資，經各方面綜合計算才能知道一個人的養老金。

7. 工齡40年退休金多少

一般，各地的企業退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字
50 195
55 170
60 139
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。
(4)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

8. 40年工齡退休能拿多少

養老金多少不是幾句話能說清的，可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限40年。
基礎養老金 = 40年 * 1% * 8000元 = 3200 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+3200=4200元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2021年上調4.5%.

9. 43年工齡退休能拿多少退休金

摘要 您好，很高興能為您作答。

10. 蘇州常熟市養老金個人帳戶11萬元,工齡42.5年,養老金可拿多少

蘇州常熟市養老金個人賬戶110,000公里，42年養老金可以拿每個月4500塊錢。