⑴ 建行退休工資一般是多少
河北建行25年工齡退休工資4千左右
⑵ 銀行人員的退休金是不是很高，每個月有一萬多
職位不同的退休金是不同的，廣東這邊的普通的櫃台員工現在退休了也就四千左右，行長估計會高一點，但是也不會有一萬，因為銀行人員的工資和網點的效益掛鉤，退休了相當於只有保底工資沒有了效益獎金，不過屬於正規的機關事業單位，還有一份養老保險，現在大概兩千多一點一個月，總結來說現在暫時還沒有一萬多一個月的退休金，但是以後物價上漲了，退休金養老金的大概也會作出相應的調整。
⑶ 建行工人幹部退休有區別嗎
建行工人幹部退休有區別。
事業單位的工資，最基礎的是基本工資，主要分為崗位工資和薪級工資。專業技術人員崗位分為1~13級，管理人員崗位分為1~10級，而工人崗位分為1~6級。
原先的機關事業單位老辦法退休待遇，都是以本人的基本工資為基礎，根據工作年限發放本人退休前基本工資的一定比例。除此以外，還有一些退休生活補貼。因為工資待遇有區別，所以退休待遇自然也會有區別。
中國建設銀行(ChinaConstructionBank)成立於1954年10月1日。總行位於北京金融大街25號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。中國建設銀行主要經營領域包括公司銀行業務、個人銀行業務和資金業務，在29個國家和地區設有分支機構及子公司，擁有基金、租賃、信託、人壽、財險、投行、期貨、養老金等多個行業的子公司。中國建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯系，營銷網路覆蓋全國的主要地區。2016年6月30日，英國《銀行家》雜志發布《全球1000家大銀行排行榜》，中國建設銀行排名第2位。2017年2月，brandFinance發布2017年度全球500強品牌榜單，中國建設銀行排名第14位。2018年《財富》世界500強排名31位。
⑷ 在建行上班,工齡40年,保險買百分之百,退休後可以拿多少工資
還要看你當地的社評工資，所以估計是粗略的，大約是五千元左右，但是建行還有一千幾百元的補貼。
⑸ 建設銀行的退休工資如何計算
建設銀行屬於參加社會養老保險的企業，其員工達到法定退休年齡退休後，按照企業職工基本養老金計發公式計算。
一、1996年1月1日及其以後參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以後退休的人員，不再計發調節金）組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二條計算公式中：
T--月基本養老金。
K--個人賬戶累計儲存額。
L--個人賬戶養老金計發月數（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應的計發月數計算；70歲以上的，按70歲對應的計發月數計算。
A--退休時上年度當地城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。
Q--平均繳費指數。計算辦法為：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度全市（城鎮經濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2，1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。
M1--建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。
M--M1＋建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。
M和M1以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
N--計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應各年度的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1計算結果保留到小數點後4位，其他計算結果保留到小數點後2位。
⑹ 建行高級職稱退休後工資待遇
摘要 一般而言，高級職稱退休的工資肯定比中級職稱的高。普遍都會高出1000元以上。我們就以最低職稱角度來對比。
⑺ 建設銀行待遇如何
建行新人待遇每月不到2000元，大概持續半年。與其他銀行差不多。
成為普通員工後，年薪大概十幾萬，比股份制銀行低。
中層的薪水國有不如股份制，高層領導與其他各家銀行差距也不大。
提示雖同在建行，但不同崗位性質，待遇也不同。一般情況下，薪水後台低於中台低於前台。後勤保障部門是後天，科技部門、會計部門、審批及風險部門是中台。客戶經營及管理部門屬於前台部門。但是，前台經營部門的薪水會很不穩定，完成任務非常高，不完成任務有了不良貸款可能還要到行里交罰款。股份制差距大於傳統國有銀行的差距，前台的經營壓力也更大。
⑻ 建行退休工資查詢建行的退休工資
摘要 按月領取：
⑼ 天津建行退休金高嗎
摘要 拿多少養老金還需要根據您的實際情況計算哦。以下是養老金計算方式哦：
⑽ 銀行職員有退休工資嗎
銀行當然有退休工資了，方式與普通人的社保差不多，不過他們是自己的一個保險系統，交的非常多，老了領的也很多，比普通養老保險高很多。