❶ 2017年無錫夏普上六休一可以拿多少工資每月幾號發工資謝謝！
發薪日抄 每月 20 日（1日至30日）
地址：襲無錫高新區技術產業開發區珠江路21號。
綜合工資：4000-6500元
(1)基本工資：2020元/月。
(2)夜班津貼：10元/班 。
(3)崗位津貼：50-100元/月（工作滿1個月後）
(4)工齡工資：40-360元/月（工作滿3個月後）
(5)加班費：工資採用綜合計時制。前174小時拿底薪。176-261小時1.5倍計算，超過261小時 2倍計算，節假日3倍。
❷ 江蘇省無錫市2017退休職工工資何時方案出台
江蘇省2017年退休職工基本養老金計算辦法早在2007年出台，具體辦法如下：
江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
政府令第36號
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：
（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；
（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。
第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。
❸ 2017年無錫市最低工資標准1890元，到手工資不得低於多少
由於無錫市最低工資標准1890元中，包含勞動者個人應依法繳納的社會保險費。
所以，到手工資可以低於1890元。
❹ 2017年無錫社保金繳費比例是多少
個人交社保和單位來交社保是沒有源區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同
❺ 2017年無錫社保五金自己交一年交多少
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均回工資（最低數為上年全市職工答工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
❻ 無錫失業金領取條件及標准，2016-2017年無錫失業金多少錢一個月
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一版份交失業保險中心權，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的
❼ 無錫市2017退休手續怎麼辦理
可以由女職工繼續以靈活就業人員身份繳滿15年辦理退休，企業不再負擔社會保險，也可以提前一月通知女職工終止勞動合同。
❽ 2017年無錫工傷保險賠償標準是怎樣的
工傷保險條例
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的回，享受以下待遇答：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
❾ 2017年無錫市退休人員工資怎麼漲
2016年底前退休的，漲工資的平均漲幅為5.5%，應該在七月份後陸續發放到位。
如果是2017年上半年退休人員，不在漲工資的范圍內，只能明年再漲。