退休工資打

『壹』 現在退休工資打到社保卡怎麼取.

在使用社保卡發放退休金之前，新辦退休人員需本人持社保卡和身份證到制卡銀行激活金融賬戶功能，而後方可使用。

1、社保卡上有兩個賬戶，一個是醫保個人賬戶，該賬戶只能在煙台市定點醫療機構使用，不能提取現金;另一個是普通金融賬戶，離退休退休金會劃入該賬戶，持卡人可自由存取。

2、自2017年10月1日起，各合作金融機構每月為本行發放退休金社會保障卡持卡人墊付前兩筆跨行取款(含異地跨行)手續費，不向參保人員收取。每筆取款金額不超過ATM每日取款限額，同時，各合作金融機構發行的社會保障卡，免除同行異地存取現、轉賬等業務手續費。

拓展資料

1、中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

2、個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

『貳』 現在退休工資領4000元,另外打工領工資3500元,請問超過5000元部分打稅嗎

養老金是不用交稅的，個人所得稅法的征稅收入不包括養老金。
打工的收入，超過5000元的部分是需要繳納個稅的。

『叄』 退休後工資打到社保卡了,怎麼從沒算過利息

退休工資打到社保卡里是有利息的，只不過是按照銀行的活期存款利率計算，一般都是三個月或六個月結算一次。

『肆』 我退休後退休工資打在折里，現在我想怎麼能把每月開到折里的錢直接進卡里

可以到勞動局去更換卡號，把之前的存摺信息換成銀行卡就可以了

『伍』 退休工資可以打親友的銀行卡上嗎

你好，退休工資不可以打親友的銀行卡上，因為單位或社保發放退休工資必須是本人銀行卡。可以自已帶本人身份證到指定代發銀行辦張卡即可。

『陸』 退休工人的工資是打在社保卡上嗎

退休工人的工資來是打在社保卡上的自。

『柒』 這個月剛剛開退休工資，退休金打在醫保卡里嗎

你要去社保局登記退休，然後錄入你的卡號，退休工資會打你卡上，一般都是農村商業銀行

『捌』 我同事月退休工資2400,每月打到卡上是158,這是怎麼算出來的

我同事月退休工資2400，每月打到卡上是158，這是嗯，

『玖』 退休金都打進社保卡嗎

養老金打到社保卡。

目前的退休金一般都有打在專用的工資卡上，但社保卡升級換代以後，退休金會打算社保卡的金融賬戶里。

國務院發布《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，明確提出，逐步實行社會化管理服務。提高機關事業單位社會保險社會化管理服務水平，普遍發放全國統一的社會保障卡，實行基本養老金社會化發放。

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《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確，建立健全確保養老金發放的籌資機制。機關事業單位及其工作人員應按規定及時足額繳納養老保險費。各級社會保險征繳機構應切實加強基金征繳，做到應收盡收。

各級政府應積極調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保基本養老金按時足額發放，同時為建立職業年金制度提供相應的經費保障，確保機關事業單位養老保險制度改革平穩推進。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

『拾』 如何查退休工資

查退休工資有以下方法（僅供參考，以實際查詢方法為准）：

1、養老金用社保卡上網或去社保局查詢（著身份證，工資卡，社保卡等等）

註：退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

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簡

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

弊端

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

基本信息

商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：退休金英語為：pension。亦為：養老金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，如美國的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之一。