2015陝西省退休工資

Ⅰ 陝西人社廳財政廳關於2O15年退休的公務員養老金計算方法

職務工資和級別工資：該公務員退休前，職務工資為480元，級別工資為1335元。退休後，根據版國權人部發〔2006〕60號文件的「公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。」的規定，該公務員可以按90%計發，因此，他的退休費為1633.5元。
網上流傳的「公務員的退休金可以領80%--90%」的說法，大概就是指的這一規定，但是這一規定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分，他們卻沒搞清楚。
保留物價福利補貼：退休前後均為40元。
工作性津貼：退休前為870元，退休後不再領取。
生活性補貼：退休前為1320元，退休後領取退休補貼1540元。
住房補貼：退休前後均為105元。
綜上所述，退休前工資和退休金總額分別為：

Ⅱ 陝西省人力資源2015年退休工資調整官網

陝西省提高企業退休人員基本養老金
今年，陝西省將對企業退休人員基本養老金進行調整提高，並從今年1月1日起執行。據介紹，此次調待，涉及全省181萬余名企業退休人員，月人均基本養老金將增加211元，調待後，陝西省企業退休人員月均基本養老金可達2300餘元。
據悉，此次調待，將對2014年12月31日前按規定辦理了退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）的基本養老金（含退職生活費）水平進行調整提高。調整項目分為三部分：
一是普遍參加調整，年齡大的多調，體現公平因素。即：1934年12月31日以前出生的（80歲及以上），每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的（79歲至75歲），每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的（74歲至70歲），每人每月增加90元；1945年1月1日以後出生的（69歲及以下），每人每月增加76元。
二是與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元；二是以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加2%。讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養老金，體現了多工作、多繳費、退休後多領養老金的激勵因素。
三是對企業退休軍轉幹部補到平均水平。本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
省人社廳要求，全省養老保險經辦系統要全力以赴做好發放工作，確保陝西省今年調整增加的1-4月份的基本養老金在4月份發放到位。

Ⅲ 陝西省2015年企業退休職工工資怎樣計算

工作25年月收入6000元退體後工資拿多少

Ⅳ 陝西退休工資新規定

一、退休人員每人每月增加54元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿一年每人每月增加2元；超過15年繳費年限的部分，每滿一年每人每月增加3元，繳費年按整年計算後，不足一年的按一年計算。

三、以退休人員本人2018年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人員中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(4)2015陝西省退休工資擴展閱讀

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

Ⅳ 陝西退休工資計算方法是什麼

法律分析：一九九六年一月一日以後參加工作的職工和參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，其基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成：（一）基礎養老金月標准為所在市（地區）上年度職工月平均工資的百分之二十；（二）個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額除以一百二十。一九九六年一月一日以後參加工作的職工，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達法定退休年齡後，不享受基礎養老金，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。一九九六年一月一日以後參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達職工法定退休年齡後，其繳納的基本養老保險費本息一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。一九九五年十二月三十一日以前參加工作的職工或者參加養老保險的城鎮個體勞動者，一九九八年七月一日以後到達法定退休年齡的，其基本養老金在第二十八條規定的基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上增加過渡性養老金和調節金。過渡性養老金和調節金的計算辦法和標准，由省人民政府制定。按前款規定計發的基本養老金低於國家和本省原規定的退休費計發標準的，按國家和本省原規定執行。一九九八年六月三十日以前退休的人員，基本養老金仍按國家和本省原規定的退休費計發標准執行。

法律依據：《陝西省城鎮企業職工基本老保險條例》

第二十八條 一九九六年一月一日以後參加工作的職工和參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，其基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成：

（一）基礎養老金月標准為所在市（地區）上年度職工月平均工資的百分之二十；

（二）個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額除以一百二十。

第二十九條 一九九六年一月一日以後參加工作的職工，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達法定退休年齡後，不享受基礎養老金，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

一九九六年一月一日以後參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達職工法定退休年齡後，其繳納的基本養老保險費本息一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

第三十條 一九九五年十二月三十一日以前參加工作的職工或者參加養老保險的城鎮個體勞動者，一九九八年七月一日以後到達法定退休年齡的，其基本養老金在第二十八條規定的基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上增加過渡性養老金和調節金。過渡性養老金和調節金的計算辦法和標准，由省人民政府制定。

按前款規定計發的基本養老金低於國家和本省原規定的退休費計發標準的，按國家和本省原規定執行。

第三十二條 一九九八年六月三十日以前退休的人員，基本養老金仍按國家和本省原規定的退休費計發標准執行。

Ⅵ 在陝西工齡40年個人賬戶余額75000元退休工資有多少錢

四千左右。
要想計算養老金，還需要知道，實際繳費年限，視同繳費年限，個人平均繳費指數，退休年齡。基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)；
工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。養老金是多繳多得，少繳少得。
但是可能會隨著國民經濟的發展而有所改變，對企業和國家有比較大貢獻的，或者是全體工人承認的優秀員工哈可以獲得特別津貼，國家規定工人的退休工資要比一般員工要稍微高一點，公務員的退休工資和工人保持一致。

Ⅶ 陝西省退休工資查詢

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，內2015年12月前已退休並按月領取養老金的容企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案在4月中旬已經出台了，但目前除了上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。陝西省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需耐心等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。