濟南普通企業退休工資多少

❶ 在濟南，退休金一個月能拿到8，9千多嗎平均水平是多少我父親是國企的我父親是國企的

❷ 濟南退休金計算公式

法律分析：基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金

（1）基礎養老金＝（職工退休上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限×1％

其中，本人指數化月平均工資=平均指數×上年度在崗職工月平均工資

平均指數=月繳費指數之和/繳費月數

（2）過渡性養老金＝本人指數化月平均工資×1.3%×建立個人賬戶前的繳費年限

（3）個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數為固定值，男職工60周歲對應139，女職工50周歲對應195、55周歲對應170）

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 濟南2021退休工資調整新政策

法律分析：（一）定額調整。每人每月增加65元養老金。（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：1．按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❹ 2022年特殊工種退休,濟南市36年工齡,退休金拿多少

根據相關資料查詢：3000元。濟南市36年工齡退休金約為一月3000元左右，由之前工作單位發到你退休卡上，每月3000對於保障基本生活是足夠的。

❺ 濟南2021年養老金調整

法律分析：第一 定額調整部分，每人每月增加基本養老金65元，不僅沒比上年度下降，反而提升13元，超出人們的預期。定額調整是貫徹的公平原則，人人增加相同的錢數，對於養老金水平較低的人更有利。相對而言，養老金越高的人群增加的比例越低，養老金越低的人群增加的比例越高，這是屬於公平原則中向養老金較低的人群傾斜照顧的一種方案。

第二 掛鉤調整部分，主要分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

第三 傾斜調整部分。對於上年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，若享受正常的掛鉤調整和定額調整以及老年人傾斜調整以外，企業退休人員每人每月增加基本養老金290元、190元和360元，如果是企業一次性補繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機關事業退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。

法律依據：《中國人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❻ 濟南市退休金計算方法是什麼

法律分析：具體視情況而定。計算退休金的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60周歲為139，50周歲為195）。具體看繳納情況，繳費基數高，就會多領取，繳費基數低，就會少領取。退休工資是勞動者因年老退休後按照社會保險法規規定支付給退休人員安度晚年的基本待遇。退休金從管理體制.上可分為基本退休金、補充退休金和個人儲蓄式退休金三種類型;從給付額度上可分為正常退休金、 特殊退休金和減額退休金。根據參加工作年限或繳納保險費時間的長短按規定的比例計發。職工退休後，退休當月的工資照發，從批准退休的第二個月停發工資，每月按規定發給退休金，通常延續到領取者死亡為止。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❼ 濟南退休金最低標准

法律分析：濟南退休金標準是多少

(一)普遍調整。對符合條件的退休人員，按以下三部分計算增加養老金

1、定額調整。每人每月增加125元。

2、余繳費年限掛鉤調整。根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。 繳費年限增加額具體如下：

15年及以下30元;

16年 ~ 20年40元;

21年 ~ 25年50元;

26年 ~ 30年60元;

31年 ~ 35年70元;

36年 ~ 40年80元;

41年以上90元。

繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算。

3、與本人養老金水平掛鉤調整。按2014年12月本人月基本養老金的3.3%計算增加。

(二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：

2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150和280元。

(三)退職人員的調整辦法。對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。

同時，對符合第二條第(二)款規定的年齡條件的退職人員，參照該項的規定執行。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

❽ 2021年濟南市章丘區企業工人,工齡36.3個月今年十月份退休,能拿多少錢

摘要 月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

❾ 濟南交職工社保20年社保退休能拿多少錢

個人賬戶養老金就是自己每個月繳納的金額的總和。

如果是在職職工，個人賬戶繳費比例為基數的8%，靈活就業參保人員因為自己繳納社保，所以一共繳費比例為20%，而其中就有8%進入到個人賬戶中。

個人賬戶養老金金額的多少主要受這幾個因素的影響：

1、繳費時間：養老金繳費時間越長，累計總金額越多；

2、繳費基數：繳費基數水平越高，繳納的就越多，累計金額就會越多；

實際上，個人賬戶養老金是個人儲蓄的養老金，退休之後每個月我們都可以從個人賬戶中領取固定的養老金，一直至領完。

如果領完了，國家會繼續發放等額的個人賬戶養老金。如果當事人去世了，但是個人賬戶中的養老金還沒有領完，這部分錢是可以繼承的。

個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數不同的年齡不一樣，50歲為195，55歲為170，60歲為139。

基礎賬戶養老金主要跟社會平均工資、本人繳費指數、繳費年限有關系。

社會平均工資是在崗職工社會平均工資；繳費年限也就是自己繳納社保的時間；本人平均繳費指數是自己繳納社保歷年平均值。

很多人不清楚什麼是社保繳費指數，社保繳納是有上下限制的，最低為60%，繳費指數則為0.6%，最高為300%，繳費指數則為3。但也有一些特殊，比如有的地方針對靈活就業人員，允許按40%檔次繳費。

基礎養老金計算公式是比較復雜的。

基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

❿ 山東濟南退休工資怎麼算

濟南退休工資計算辦法：
1、老人退休工資計算，按原定標准支付；
2、中人退休工資=基礎養老金賬戶+個人賬戶+過渡養老金+過渡調節金；
3、新人退休工資=基礎養老金賬戶+個人賬戶。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。