80後退休年齡是多少

『壹』 我是80後的自由職業者，如果我現在交社保，法定是多大年齡退休（男的女的都詳細說明一下）

摘要 靈活就業人員退休政策是：靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

『貳』 八零後的多大年齡退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

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提前退休：

一、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

二、1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。

三、1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號），規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。

四、提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。

『叄』 我是80後的自由職業者，如果我現在交社保，法定是多大年齡退休（男的女的都詳細說明一下）

摘要 女的55周歲。

『肆』 80後退休年齡表

按照社科院的建議方案，80後、90後們還要再為祖國多干幾年!怎麼算?我們來舉個例子。例：假設一位男性1985年出生，原本只要工作到60歲，也就是2045年退休。但因為2045年是65歲退休的紅線，他必須再干5年，直到2050年退休。假設一位女性1990年出生，原本要工作到55歲，也就是2045年。悲劇的是，她也滿足了2045年65歲退休的條件，所以必須再干10年，直到2055年才能頤養天年。

『伍』 80後群體未來退休會到65歲，他們的養老壓力大嗎

80後的人群，未來要到65歲才幹夠辦理退休嗎？他們的養老壓力大嗎？今天80後的人群，假如說你是1980年出生的人，那麼到今年2021年僅僅不過只要41歲，所以說間隔正常的法定退休年齡，還有至少10多年的時間，作為男性，以至還有20年左右的時間。

那麼在這樣的前提下，實踐上很多80後的年輕群體並沒有思索過本人今後的退休年齡，以至也沒有思索過今後本人的養老生活壓力會不會大的問題，畢竟本人更重要的事情，是在於如今的家庭事業兒女等各方面的問題，今天的中青年者，其實他們的生活和工作壓力還是比擬大的，所以說簡直是無暇顧及本人今後的養老退休生活。

當然更重要的還是要取決於本人父母自身的意願來決議，父母有的人他實踐上想要完整依託養兒防老來完成本人今後的養老簡直是不可能的，由於有的子女他並不在身邊，有的子女以至還在國外，所以說傳統的養老方式曾經不合適當下的這個社會現象，那麼將來如何養老其實更重要的，我以為應該要藉助一些社會化的養老效勞機構，也就是養老院或者說社區化的共濟養老的方式，來完成本人今後的養老。

『陸』 跟80後有關的退休政策

法律分析：延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。也就是2025年之前退休年齡男性達到60周歲，女性則是50周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『柒』 80後出生幾歲退休

現行政策，男六十周歲，女單位職工管理崗位或者無單位55周歲，女單位職工生產崗位50周歲，全國統一政策，與哪年出生無關。

『捌』 80後退休年齡一覽表

男六十周歲。

女工人（生產崗位）五十周歲，女管理崗位和無工作人員五十五周歲。
全國現行統一政策。

『玖』 如果按照新退休規定80年出生的人到多大年齡退休

中國當前的法定退休年齡為男60歲，女55歲(幹部)或50歲(工人)。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(9)80後退休年齡是多少擴展閱讀：

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲。