社保要交滿15年退休金是多少年

1. 養老保險交滿15年後，到多少歲才能領退休工資

您好，我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。

簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。

養老金領取方式:

1、社保在戶籍地的退休後當地領取

比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那麼等你退休的時候，就可以在合肥辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。

3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取

比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在杭州，可是在杭州繳納的養老保險不足10年。

那麼，如果你在上一個工作地合肥滿10年，你就可以在合肥辦理養老金領取。

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按退休金的支付方式

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。

前者指在職工退休後一次支付退休金。

企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。

後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。

私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准，受到特別的稅收待遇。

在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。

與此相比，紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。

換言之，退休金計劃的總資產足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。

對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。

對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。

第一，退休津貼代替了工資。

第二，退休金能夠為公司提供一種資金的來源，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。

美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

2. 社保繳費多少年可以領退休金

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，【法律依據】參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
社保的退休金領取，首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年，單位再交3年，也滿足15年年限的要求，但是是否領取養老金，是看你是否已經達到退休年齡，並且要辦理退休手續，男60，女55。(你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取，你單位是養老金全交而個人不用交的么?)養老金按月領取，具體方法如下:
A.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的，按照你戶口所在地的基本工資水平確定，跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續; 2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務; 3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。 15年為領取養老金的最低年限，交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件，因此達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。每年的社會平均工資都在不斷增長，20年後的社平工資要比現在的社平工資高出若干，相同的退休年齡，養老金數額卻天壤之別，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，如果交滿15年後,繼續交納的,退休後養老金會多一些，也就是參保時間越長,繳費越高的人，退休是的養老待遇就越高。

3. 社保要交滿多少年才可以領退休金

社保要交滿15年才可以領退休金。我國法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就可以按月領取基本養老金。但如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 交滿15年社保退休後能拿多少錢每月

社保交滿15年退休後每月拿多少?
律師了解到：依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。
即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。

5. 養老保險交夠15年將來退休領多少退休金

養老保險是社保五險中的一險，在繼續說明前，我們可以先回顧一下。

1、社保是什麼？

社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。

目前國內社保有兩種體系，分別是：

面向普通上班族的職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

面向沒有工作單位的居民社保：居民養老保險、居民醫療保險

職工社保每月隨工資扣繳，居民社保則是一年一交。

2、養老金是什麼？

養老金也叫做退休金、退休費，就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。

無論是職工養老保險，還是居民養老。

只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。

但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。

職工養老保險每月隨工資扣繳，個人繳納8%，公司繳納16%，職工工資越高繳納也多，相應的退休金也就越多。

居民養老保險則是每年一交，交的少，自然退休就領的少。

3、養老金交15年後每月能領多少錢？

在計算之前必須說明一下。

養老金每月能領多少錢，這跟之前我們以什麼方式繳納，交了多少錢，以及當地的平均工資等等密切相關。

下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。

3.1職工養老金交15年後每月能領

職工養老保險的計算公式：

每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

這個公式，又涉及到三個概念：

個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數

計發月數規則是60歲退休為139個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月

基礎養老金：（社會月平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局

本人指數化工資：（第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資）÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。

本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。

6. 在[社保行]交社保辦理退休，交滿15年社保辦理退休後能領取多少退休金

近日，有關「延遲退休」的消息再次成為了討論熱點，在十四五規劃中，明確提出了「漸進式延遲退休」，這說明延遲退休方案出台的時間也越來越近。盡管不少人持反對意見，但這已經是大勢所趨。

不過，雖然延遲退休要到來，但是養老保險的繳納規則並沒有出現變化。目前，我國養老保險的最低繳納年限是15年，達到這個數字，到了法定退休年齡，辦理退休後，即可開始領取養老金。

但是，繳納養老保險我們會虧嗎？以15年為限，個人繳納總額為72000元，按現在人均77歲壽命來算，男性60歲退休，那就是還有17年時間，養老金總額為258672元。

因此，繳納社保也可以當作一項投資，而且是穩賺不賠，即使是發生了意外，社保也是可以繼承的。所以，現在一些年輕人不重視，不繳納社保，是不明智的。為了我們能夠度過一個美好的老年生活，就應該積極參保。

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7. 「最低檔」社保交滿15年，等到60歲退休後，能領多少養老金

隨著近年人們的生活壓力越來越大，不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額，看需要繳納多少年的社保，養老才變得無憂。但許多人都不會計算，倘若按「最低檔」社保繳滿15年，60歲退休後，每個月可以領多少養老金呢？

最低檔社保養老金金額

我國的社保分為幾個檔次，檔次從低到高費用逐漸遞增，可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%，最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定，比如平均工資是5000元，那麼社保的繳費基數就是5000元，公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。

繳納最低檔的社保，退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支，但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配，不妨現在多繳納幾年社保，為自己老後提供更多保障。

8. 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金演算法如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）*繳費年限。
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。

9. 交滿15年社保到退休能拿多少工資

社保15年後每月拿多少？

養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1
可以看出，基礎養老金由「當地職工平均工資」、「本人平均繳費指數」、「繳費年限」決定。
1、當地職工平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢社保局；
2、本人平均繳費基數：其實就是拿你每一年的月平均工資，除以那一年當地的月平均工資，每一年的都除一下，加起來，再除以年份，得到一個指數。
假設你每年的月平均月工資為5000，當地職工平均工資也是5000，交了15年，那你本人平均繳費基數=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、繳費年限：繳費年限越長，基礎養老金越高。
假設從2004年開始從北京工作並繳納社保，到2019年正好60歲退休，前一年在職崗位平均工資7855元。假設工作的15年中，平均工資為7855元。
那麼每個月要交的養老保險為：
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
那麼這15年裡，個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。 （為了簡化計算，暫不考慮利息。）
個人賬戶養老金：113112÷ 139（60歲對應的記發月數）= 814元。
Ps：因為本人平均繳費基數比較不好計算，假設該系數為1。
基礎養老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加，每月可以領取的養老金為=1992元。
交15年和交30年差多少？
社保交15年和30年的區別是很大的，主要表現在大家退休以後，領取的養老金金額不同。
交15年，個人賬戶養老金=814元，退休養老金=1178元，每月領取養老金1992元；
交20年，個人賬戶養老金=1085元，退休養老金=1571元，每月領取養老金2656元；
交25年，個人賬戶養老金=1356元，退休養老金=1964元，每月領取養老金3320元；
交30年，個人賬戶養老金=1628元，退休養老金=2357元，每月領取養老金3984元。
可以看出，繳納15年和繳費30年，差了2倍的保險金。因此，多繳多得，長繳長得。要想退休之後拿到更多的錢，還是要堅持繳納社保。

10. 社保交滿15年，每個月能領多少錢的退休金呢

繳納養老保險繳費15年只能達到最低年限，獲得的養老基金待遇是比較低的水平，國家鼓勵實行「多繳多得，長繳多得」的激勵機制。退休年齡的不同也會造成基本養老基金不同：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，退休年齡越大，計發月數越小，個人的養老基金會越高。按照全國平均社平工資預測不同參保起始時間和不同繳費檔次的養老金標准。所以到手的養老基金也會有差別。