Ⅰ 社保養老金領取條件
本人原創《退休的條件和養老金的多少》,請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以後參加工作的);
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡:
1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
4.因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休(俗稱病退,女45歲,男50歲)。
三、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
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Ⅱ 領退休金的條件
法律分析:領取基本養老金的條件:
一、達到法定退休年齡(男六十周歲,女工人崗位五十周歲、女管理崗位五十五周歲。
二、繳費年限滿十五年及以上。月領取基本養老金必須具備三個條件:
一、是達到法定退休年齡,並已辦理退休手續。
二、是所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。
三、是個人繳費至少滿十五年。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅲ 沈陽市如何辦理退休手續
一、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:
1、須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
2、本人一寸彩色照片一張;
3、身份證復印件一張,如符合下列情況的應提交相應材料:
(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
(3)因病提前退休的,除提供以前有關病歷外,還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告。
患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時,填寫《XX市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
二、社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。
註:如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的,可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。
(3)沈陽市領退休金的條件擴展閱讀:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給。
連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
Ⅳ 沈陽養老交15年退休給多少
法律分析:在沈陽是按照最低標准繳費15年,到了法定的退休年齡辦理退休後,每月養老金在800元到1000元之間。養老金就是我們所繳納的社保裡面的養老保險金。當我們退休後,按照之前繳納的養老保險,每月發放一筆錢,用來保障年老後的生活。
領取養老金的條件是:1、到達法定退休年齡,並按照規定辦理退休手續;2、養老保險累計繳滿15年。
因此,為了保障退休後的生活質量,退休前社保至少要交15年。
養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2×繳費年限×1%。
因為,本人指數化工資自己的工資/社平工資×退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 沈陽養老保險要繳滿多少年能領退休金
基本養老保險是要交滿15年,才能退休,才能拿退休金!不過,社會養老保險是國家的一項惠民政策,多交養老保險費,退休後,才能夠多拿退休金!
Ⅵ 沈陽市企業及個體退休人員如何進行領取養老金資格認證
法律分析:沈陽市戶籍退休人員認證:凡屬沈陽市戶籍的退休人員,沈陽市社會養老和工傷保險管理局每月將參保退休人員資料庫與市公安部門戶籍信息庫進行對接,對戶籍注銷的退休人員實行養老金停發處理等。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅶ 退休金領取條件及標准
退休金領取條件:參加基本養老保險的個人,養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。
也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
企業退休職工月人均養老金約2000元;隨著經濟的發展,會對該金額進行調節。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
一次性補繳:據最新規定,只有四類人才可以申請一次性補繳。因企業惡意中斷繳費,導致社保未繳滿15年的職工,能利用仲裁等渠道得到一次性補繳的權利;2011年前退休的65歲以上的男性,60歲以上的女性;1961年至1982年下鄉的知識青年;國有企事業單位職工,且於2011年前退休。
或者是轉為居民社保,有的地區居民社保也是可以一次性補繳。不過,這種方式比較麻煩,同時,與職工社保獲得的養老金相比,居民社保額度較少。
延遲退休:到退休年齡後,可以申請延遲退休,但最多可以延長5年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅷ 社保退休流程沈陽市
符合退休(職)條件人員辦理退休流程
1、退休(職)當月1至24日需要辦理事項
攜帶身份證到檔案託管部門提出退休申請,由檔案託管部門或個人到所在區、縣(市)人社局,填寫《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》初步審批(含病退和特殊工種的認定)。退休(職)人員需准備現居住社區開具的《社區居住證明》。
2、退休(職)當月25日至次月10日需要辦理事項
(1)攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》,到養老保險分局企業或個體科列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》和《社會保障卡領取憑證》,不能列印《社保卡領取憑證》的,到指定銀行開具銀行卡或結算存摺(在工行發放的,有原繳費代扣卡的可以用於領取養老金)。
(2)攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》到區、縣(市)人社局審批退休,並在《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》上審批蓋章。
(3)攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》、身份證、社會保障卡(以下簡稱「社保卡」),無社保卡的持銀行卡及開卡單、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》到養老保險分局撥付科計算養老金,並列印《基本養老金(退職生活費)計發核定表》和《社會保障卡領取憑證》,再到退管科領取《個體退休人員人事檔案移交通知書》。
辦理時限:每月25日-至次月10日,即時辦理。
受理部門:各區(縣)養老保險分局
另註:每月15日前攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》、《基本養老金(退職生活費)計發核定表》、《社會保障卡領取憑證》到醫保分局在職在職轉退休同時領取用於發放養老金的社保卡,並及時核對社保卡與《養老金發放賬號告知單》上相關信息,有誤請及時返回養老保險分局修改,以免影響養老金發放。
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Ⅸ 沈陽外埠戶籍退休人員領取養老金資格認證如何辦理
法律分析:1.外埠戶籍退休人員認證
凡屬戶籍為外埠的退休人員,沈陽市社會養老和工傷保險管理局每月將參保退休人員資料庫與公安部全國公民戶籍信息庫進行對接,對戶籍注銷的退休人員實行養老金停發處理。
2.沈陽市戶籍退休人員認證
凡屬沈陽市戶籍的退休人員,沈陽市社會養老和工傷保險管理局每月將參保退休人員資料庫與市公安部門戶籍信息庫進行對接,對戶籍注銷的退休人員實行養老金停發處理。
3.沈陽市退休外地居住人員認證
凡沈陽退休,外省、市居住人員,沈陽市社會養老和工傷保險管理局每年第二季度將會郵寄一張認證表,退休人員本人持認證表到當地社保機構進行網上認證,對未認證退休人員沈陽市社會養老和工傷保險管理局將實行養老金停發處理。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
Ⅹ 領取退休金條件是什麼
法律分析:一、法定退休年齡。
二、有3年壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。
三、關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工。
四、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年
養老金計算方法:
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x繳費年限x1%,其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
退休年齡消息:
男年滿60周歲、女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。本項要求也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
男年滿54周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。