男女退休年齡不同有什麼好處

㈠ 男女退休年齡重新規劃，為何男女退休年齡要相差幾歲

因為男女的勞動力以及身體素質是不一樣的，比如男人到了五十歲的時候有些還是處於中年能幹活的地步，而女人的身體嬌弱，所以五十歲的時候大部分都女人都願意在家裡呆著，而且關於延遲退休的方向已經確定，有很多事情需要注意，延遲幾個月，然後是最後幾個月，這是一個令人擔憂的問題。

如果男女仍然以不同的年齡退休，這個間隔是否仍然是5歲也值得關注。實際上無論養老保險是否可靠，退休政策的推遲是否科學，我們都無法控制，但我們可以控制自己對財富的人生理性規劃，並發展良好的消費者和財務習慣將幫助我們實現自己的人生理想，也可以為自己贏得穩定的老年生活。

㈡ 目前我國男女退休年齡差距大，你支持統一男女退休年齡嗎

我國的男女退休年齡差距一直是比較大的，對這一制度，有的人持贊成的態度，有的人則覺得不公平，在這個男女平等的時代，男女退休年齡是否也應該統一呢？延遲退休的消息也時刻地被大家關注著，有專家提出借著此次機會，實現男女退休年齡的統一化。

其實男女退休年齡一刀切不是很合適，應該更靈活一些，比如可以設置一個退休年齡的上限，採用自願的原則，如果女性身體情況以及家庭情況允許，可以適當的晚幾年再退休。如果女性身體或者家裡情況不允許，就可以早點退休，這樣對女性來說就更公平一些了。

而大家都很關心的延遲退休問題，到底能不能實行，到底什麼時候實行，還是要根據國情來定。而男女退休年齡的差異也是一早就存在的，要改變也沒那麼容易，應該說都是為了適應時代的需求而改變。

㈢ 中國男女退休年齡為何不一致

中國男女退休年齡不一致，主要考慮到的是保護婦女權益，提高婦女地位，男女平等。生理上的原因適當向女性傾斜。
當初制定退休政策就是依據這些條件和當時的環境制定。不管政策怎麼制定，男女退休年齡不一致，這確實是保護了婦女的權益，也是提倡男女平等，提高女性地位的重要措施之一，也起到了很好的效果。
男女退休年齡不一致還體現在生理上的區別，由於女性的身體生理會造成更年期和更年期以後的體力多變虛弱，無法從事工作，從這個意義上說，對女性的照顧和傾斜是非常有必要的。
男女退休年齡不一致還體現在傳統觀念上，男主外，女主內。一般都是男性在外工作養家糊口，女性在家操持家務，相夫教子，秉著這種傳統習俗和觀念，所以在制定退休年齡政策時，對男女退休的年齡做了差別化的對待，也就是現在的年齡不一致的情況。

㈣ 專家建議統一男女退休年齡，這樣做有何利弊

專家建議統一男女退休年齡。我認為這樣做的有利的因素是：為年輕一代騰出了位置，把職位讓給需要的人，不利的因素是：不利於增加家庭負擔。

㈤ 優先統一男女退休年齡有何好處

首先，如果優先將男女退休年齡統一至60周歲，既能盡快消除對不同職業女性退休年齡的制度歧視，又能消除男女退休年齡的性別歧視。這是制度統一與制度公平的客觀要求。

其次，如果優先將男女退休年齡統一至60周歲，至少可以節約數千萬的女性勞動力，這既可對沖人口老齡化帶來的勞動力供給總量的減少，又能客觀上延長社保繳費時間，有利於社保負擔的代際均衡，減輕後代社保繳費壓力。

最後，如果優先將男女退休年齡統一至60歲，至少可以為我國社區服務及養老服務輸送5000萬左右的家政工人及專業護理，同時有利於緩解我國養老服務人才需求的巨大缺口。

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國內兩類延退方案的預期效果分析

目前，國內延退方案主要有兩類主張：一類是多數派，他們主張應該同步延長男女法定退休年齡，最終再逐漸統一男女退休年齡。另一類，則是少數派，他們主張應該優先統一男女退休年齡至60歲，然後，再逐步提高男女退休年齡。我便是後一類觀點的主要倡導者。

很顯然，前一種主張，在現實中操作難度大，阻力更大。作為多數派，比較典型的延遲退休方案是2015年年底《人口與勞動綠皮書》中的相關建議，從2018年開始實施延遲退休，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

㈥ 男女退休年齡差別規定的正當性

答：我國男女退休年齡實行差別對待,女性早於男性退休的政策在50年代制定並實行,「很大專程度屬上受前蘇聯的影響」。該政策制定的初衷,一是有利於人口的再生產,二是為保護承擔人口再生產重擔的母親的身體健康。
男性的勞動參與率高於女性；男性的工資收入高於女性；因此，在養老保險制度設計上，一般說來，凡有利於低工齡者、低收入者、高壽命者的保險規定就有利於女性，反之，就有利於男性。或者說，養老金支付與就業和收入的關聯度越高，對女性就越不利、對男性就越有利，反之，對女性就越有利、對男性就越不利。

㈦ 退休延遲來了，女性應該跟男性一樣的年齡退休還是55歲

有專家建議將女性的退休年齡統一到55歲。這一消息出來的時候，一部分網友就表示非常贊同這位專家的說法。因為，有部分女性的退休年齡是50歲，50歲對於一個人來說還很年輕，沒必要這么早退休。所以，將女性退休年齡統一到55歲的做法是比較靠譜的。有人問，女性應該跟男性一樣的年齡退休還是55歲？個人認為可以先統一到55歲退休。延遲退休的好處為：首先，延遲退休可以給女性朋友們帶來更多收入。其次，延遲退休可以讓女性朋友們心態更年輕。最後，延遲退休可以避免女性朋友們生活太無聊。

退休之後基本上就是過著養老的生活了。如果沒有興趣愛好的話，基本上就是在家看看電視，買買菜做做飯，生活平淡如水。但是，延遲退休的話，女性朋友們就還可以繼續工作，過著更充實的生活。這樣，就可以避免生活太無聊。

所以，通過上述分析可以知道，將女性的退休年齡統一到55歲是有一定的好處的。大家有什麼不同的觀點嗎？歡迎討論一下。

㈧ 專家稱退休年齡男女同齡最好，你怎麼看

專家稱退休年齡男女同齡最好，其實對於這樣做法，也是覺得情理之中。在這個社會上，如果男人和女人的退休年齡能夠是同齡，這也是塑造了男女平等的地位。之所以讓女性的退休年齡比較早，那是因為，女性在體力上，往往比男性弱，所以女性提前退休，是考慮女性身體的問題。如果把事情考慮全面，也會對女性來說，有些不公平。

女性需要承擔家務，體力容易透支。其實女人在生理上就比男生要弱，因為女人是需要生孩子，在身體上就已經在生孩子的時候承受了很大的傷害。所以遇到退休年齡上，女性提早退休，是正常的。

對於退休的年齡，往往是受到大眾關注的問題。人在老年的生活，都期望能夠早點退休，安享晚年。享受兒孫滿堂，不需要這么累。然而這樣的生活，也是老年人所要去追求的。對於退休這樣的年齡，男性和女性若是同齡退休，那也是考慮，男性與女性承擔的家務活，是否是一樣。

㈨ 我國男女退休年齡是多大，為何男女退休年齡不一樣

據法律規定，不同職業的人員退休年齡不同，法律中明確表示：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈩ 為什麼規定女人要比男人早十年退休

實際上是不科學的，第一女性情商普遍高於男性；第二男性其實也需要關懷……
綜上所述，如果只是站在男女平等的立場，我認為可以一刀切，即：統一60歲休，謝謝大家的交流和分享！