⑴ 教師的退休工資一般是多少
退休工資多少由很多因素決定的。
退休金的高低的因素
每個人的退休金,是由自己的參保條件所決定的,無論參加的是城鎮職工養老保險,還是參加城鄉居民養老保險,都跟自己的參保條件是有直接關系的,參保條件越好,那麼將來享受到養老金的待遇水平,才會更高一些,這是毫無疑問的。
舉個簡單的例子,一個人按照15年來繳納基本養老保險,而另外一個人卻按照40年來繳納基本養老保險,在相同平均繳費指數的前提下,並且是同一年退休,那麼就能夠保證平均繳費指數的條件和上一年度社會平均工資的條件是完全一致的,唯一不相同的條件是在於累計繳費年限。
所以說15年參保的個人,他的養老金待遇水平,一定會低於40年參保的個人,所以很顯然參保條件才是決定我們養老金待遇高低的重要因素。
退休工資的計算方式
計算退休金,計算公式較為復雜,涉及諸多「個人因素」,每個參保人員的情況不一樣,必須要經過計算機系統准確的計算。
雖然大家都在不停地繳納養老保險,但不到退休的那一刻,是無法准確計算出自己到底每月能領取到多少養老金。
因為它涉及到一年一次發布的全省在崗職工平均工資、參保本人指數化平均繳費工資,以及參保人員個人賬戶累計和銀行利息等不確定因素。
以上內容參考:鳳凰網-社保員工解讀計算方法:退休後你有多少養老金
⑵ 教師退休的工資是多少
隨著養老金的持續上漲,三類教師的退休工資也實現了「飛漲」的趨勢。第一類教師是工齡超過35年的教師。只要你在教師崗位上干過了35年,那你的退休金計算標准就是全市一年職工月平均工資×20%+個人賬戶的本息/120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
⑶ 退休後正師級待遇在部隊里是什麼職業
⑷ 部隊在編職工退休後的退休工資怎麼演算法如果有疑問去哪裡問
一、退休金
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二、部隊退休工資怎麼計算
根據解放軍總政治部、民政部、財政部、中共中央組織部、人事部、解放軍總後勤部發布的《關於調整移交政府安置的軍隊離休退休幹部和退休志願兵生活待遇實施辦法》,軍隊退休幹部退休費計算方法:
(一)退休幹部退休費是按照比例計發的,兵齡(工齡)不滿20年退休的,按照基本工資的85%計發,榮立過三等功的,增發5%,榮立過二等功的,增發10%,兵齡每增加一年,增發1%,最多不能超過100%。
(二)退休幹部工資項目:
職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資和地區津貼,按規定的退休費比例計發;基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼,按全額計發。
(三)各項補助補貼標准
1.交通費:從2004年1月起,給移交政府安置的軍隊離休退休幹部發放交通費。標准:軍隊退休幹部每人每月90元。交通費隨離退休費逐月發放。發放交通費後,軍隊退休幹部個人用車自理。
2.保留福利補助、保留伙食補貼:軍隊退休幹部從這次工資制度改革起,保留福利補助60元、伙食補貼50元
3.軍人職業津貼:從1999年1月起退休幹部各職務(含專業技術)等級軍人職業津貼標准調整為每人每月180—380元。
4.公勤費:從2004年10月1日起公勤費按規定享受全費標準的,每人每月800元;半費標準的,每人每月400元;全費四分之一標準的,每人每月200元。公勤費和護理費只可享受一種。
5.榮譽金:榮獲一、二級紅星功勛榮譽章者,每月發給30元;榮獲獨立功勛榮譽章者,每月發給25元;榮獲勝利功勛榮譽章者,每月發給20元。隨工資逐月發放。
6.房租補貼:從2004年5月起每人每月房租補貼標准調整為:正軍職(含相當職務等級的專業技術和文職退休幹部,下同)120元,副軍職105元,正師職65元,副師職58元,正團職50元,副團職45元,營職以下40元;六級退休士官45元,五級以下退休士官40元;1955年前後復員無工作的女同志35元,領取定期生活補助費的退休幹部遺屬35元。自購自建住房和維修擴建私房的軍人離休退休幹部,不交納住房租金的,不得享受住房補貼。
7.防暑降溫費:軍隊退休幹部每人每年80元。
⑸ 教師退休工資如何計算
教師退休工資的計算方法:退休工資=工資x(工齡/法定工齡)x(75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資x12x(75-退休年齡)注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
拓展資料:
一、教師退休工資的標准
(一)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。
1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元
2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元
3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
二、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:
1、繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元
2、繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元
3、繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元
4、繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元
5、繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元
上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
三、在按本通知
第二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:
1、按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元
2、月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元
3、月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元
4、養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
四、其他補充
1、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過,並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員,按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上,每人每月再增加120元。
2、退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的,每人每月再增加220元。
⑹ 正師級待遇的工資是多少
軍官工資。軍官工資是軍人工資系列中最主要的內容。
軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。自1993年10月以來軍官工資由職務工資、軍銜工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成。
A、職務工資。職務工資分為軍事、政治、後勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、後勤軍官職務工資按基準職務等級設置.共15個等級,即:軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應基準職務等級,每月領取職務工資。自軍委委員以下每個職務中又各劃分為1-18個職務工資檔次;職務工資標准每年一月按檔次逐年定期增資。專業技術軍官的職務工資按照專業技術等級設置從1-14級共14個等級(1級為最高級,14級為最低級);職務工資標准和檔次與軍事、政治、後勤軍官的軍委委員至排積的職務工資標准和檔次相對應,並同步進行定期增資。
B、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標准。軍銜工資標准按照軍銜等級設置。軍事、政治、後勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。專業技術軍官則從中將至少尉共9個等級。軍銜根據軍官服役條例的規定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當月起,軍銜工資隨即按標准增加。軍銜工資分為基本標准和增資標准,每年1月按將官、校官、尉官的區分,分別按15元、10元和5元標準定期增資.達到本職務服現役最高年齡的不再增加。按照任免許可權辦理延長手續的例外。
C、基礎工資。不分職務和軍銜等級,統一執行一個基礎工資標准110元。
D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。軍齡工資逐年按標准1元增加。從批准入伍之年開始計發到轉業、復員或離休、退休當年為止。軍官工資採取實報實銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實力和工資標准發給個人,遇有重大節假日可提前1-2天發放。軍官在病假、事假、准假回家期間和免職、離職休養期間,工資照發。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當月的工資發給其家屬。
②文職幹部工資。
文職幹部工資是國家為了保障軍隊文職幹部及其家庭基本生活而以貨幣形式給予文職幹部的勞動報酬。文職幹部工資制度由中央軍委、總部發布實行。文職幹部工資標準是文職幹部工資發放的重要依據。從1988年10月起,我軍首次建立了文職幹部工資制度。文職幹部實行結構工資制,開始由職務工資和軍齡工資兩部分組成。1993年10月根據中央軍委決定,實行與現役軍官相對應的「四結構」工資制。1999年6月23日中央軍委常務會議通過的《中國人民解放軍文職幹部條例》第一章的第二條和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五條規定:
A、中國人民解放軍文職幹部,是被任命為初級以上專業技術職務或者辦事員級以上職務不授於軍銜的現役軍人是國家幹部隊伍的組成部分。文職幹部按照工作性質分為專業技術文職幹部和非專業技術文職幹部
B、文職幹部實行職務、級別、等級工資制和定期增資制度,並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼,其工資水平與現役軍官的工資水平相同。具體辦法由總政治部,總後勤部另行規定。
C、文職幹部按照規定離職、培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間,工資照發。
D、文職幹部的政治待遇和住房、醫療、探親、休假等,按照現役軍官的有關規定執行。
E、文職幹部家屬隨軍條件以及家屬隨軍以後的安置、醫療和隨調,文職幹部家屬符合隨軍條件而未隨軍的應當享受的優待,按照現役軍官的有關規定執行。
F、文職幹部因公致殘的優待和犧牲、病故的撫恤以及遺屬安置管理按照現役軍官有關規定執行。
G、目前文職幹部工資由職務工資、級別工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成:
1、文職幹部職務工資。文職幹部職務工資標准與相對應的軍官職務工資標准相同,分專業技術文職幹部和非專業技術文職幹部兩種職務工資標准。專業技術文職幹部的職務工資,按照相關專業技術等級設置,從1-14級,共14個等級;每級中最高又劃分為18個職務工資檔次。非專業技術文職幹部的職務工資,按行政職務等級設置,共9個等級,即:正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、-級科員、二級科員、辦事員。各級中最高劃分18個職務工資檔次。文職幹部職務工資的定期增資辦法與軍官相同。
2、文職幹部級別工資。文職幹部的級別工資與軍官的軍銜工資相對應,劃分10個等級,即特級和1-9級。從級別晉升當月起,級別工資隨即按標准增加。級別工資的定期增資辦法與軍官軍銜工資相同。
3、文職幹部基礎工資。不分專業技術或非專業技術等級,也不分級別,統一執行一個基礎工資標准11O元。
4、軍齡工資。文職幹部的軍齡工資與軍官的軍齡工資相同。
6、正師級待遇的工資是多少?
工資1萬左右,具體還得看擔任什麼職務,有沒有實權。
正師級單位一般與地方的副司(局)、廳、地級單位對等,正師級幹部轉業到地方後,可擔任副司(局)、廳、地級職務,但享受司(局)、廳、地級正職待遇。正師級是中國人民解放軍正師級或相當於正師級單位,主要師、軍分區、大城市的警備區(非直轄市)、各總部的二級部下設局或處、大軍區級單位的二級部、正軍級單位的後勤部和裝備部、副軍級單位的司令部和政治部等一般為正師級編制。
⑺ 正師職軍官退休住房公積金多少
9000左右。
大校為正,副師級,相當於地方的副廳,副地級,稅後工資在9000元左右每月,正師和副師級都為大校軍銜,旅級單位為副師級單位,只有旅長和政委才是大校軍銜(副師)。
退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
⑻ 中小學老師退休之後,工資待遇怎麼樣
中小學教師的職稱一共有13個等級,其中正高級有1丶2、3、4四個等級,高級有5、6、7三個等級,一級有8、9丶10三個等級。每個等級對應不同的崗位等級工資和薪級工資。
至於題主所說正高級教師、高級教師丶一級教師退休後每個月養老金相差多少?這個因地因人而異,沒有統一的答案。
⑼ 今年56歲,2025年正高級教師退休,能開多少錢
摘要 正高級職稱四級崗位工資3915元,比高級職稱七級崗位工資2773元多1142元。四年下來應該160000左右。
⑽ 四川企業正高級職稱退休工資有多少
月養老金計發基數為5000元。
比如說四川一位高級職稱退休人員,月養老金計發基數為5000元,平均繳費指數為1,累計繳費年限為40年。
一般情況下,企業職稱包括:初級,中級,高級,正高級。初級是員級,技術員。中級是工程師,高級是高級工程師,正高級是教授級工程師。