A. 退休養老金存社保卡金融賬戶內有利息嗎
有的，因為社保卡綁定的是銀行卡，銀行卡具有儲蓄，轉賬，取現功能，如果存活期利息有低一點，如果轉存定期利率要高一些
B. 退休後社保個人賬戶余額利息如何發放
咨詢記錄 · 回答於2021-10-18
C. 社會養老金沒取出來在銀行有利息嗎
社會養老金沒取出來放在銀行裡面，是存在個人基本養老金發放的個人賬戶裡面的，按照活期存款計息的。
個人養老賬戶中的保險金可以像銀行的存款一樣計算利息。農村的個人養老保險賬戶是農村社會養老保險管理機構給每個投保人建立的個人賬戶，個人交納的保費和集體補貼額並被記入個人賬戶。這種個人賬戶有點類似於銀行的存摺。個人賬戶中保險金是可以增息的。記入個人賬戶中的保險金，要按照規定的計算標准產生利息，該利息也記入個人賬戶中。
農村社：社會養老保險金的利息計算實行國際上通行的分段計息原則。計息標准由國家勞動和社會保障部制定。積累總額是根據記在個人賬戶內的交費額按照分段計息的原則算出的本息和。另外，用於按月支付養老金的周轉資金也同樣可以計算利息。即承辦機構用於當年按月支付養老金等的周轉資金，按照不低於同期居民活期儲蓄存款利率的利率計息，所得利息歸入養老保險基金。
拓展資料：養老保險的4個層次
中國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
1．基本養老保險
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現於由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
2．企業補充養老保險
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
3．個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是中國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4．商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
D. 退休人員的養老金發放到社會保障卡後是否仍然結算活期利息
仍然按同期活期存款利息計算。
E. 退休後工資打到社保卡了,怎麼從沒算過利息
退休工資打到社保卡里是有利息的，只不過是按照銀行的活期存款利率計算，一般都是三個月或六個月結算一次。
F. 社保有利息收入嗎
法律分析：社保賬戶是有利息的，人們經常提高的社保賬戶也是指的養老賬戶，眾所周知，我國社保繳費年限需要滿15年，在退休後可以領取到養老金，公司繳費養老保險比例是20%，個人需要承擔8%，其中個人繳費部分可以累積到個人養老賬戶中，對於退休領取養老金有直接影響，那麼社保賬戶余額所產生的利息，當然是越高越好。社保個人養老金賬戶中的余額是計算利息的。與銀行賬戶余額類似，社保個人養老金賬戶中的余額並不是「一動不動」，而是會按照一定的利率計算利息，在個人退休時一並計算養老金。我國社保制度日益完善，現在用人單位都會有職工繳納社保，費用是公司和員工共同承擔。社保有醫療保險賬戶和養老保險賬戶，自己繳納的部分會累積到個人賬戶中。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
G. 養老金個人賬戶有利息嗎
當然是有的。
在2016年之前全國來說，大多數地區養老保險，個人賬戶利率是按照銀行活期存款來執行的，大概每年只有0.3%上下。
自2016年之後，養老金開始投資，由全國社保基金理事會作為投資主體，投資了很多企業，獲得了不少的收益，2016年投資收益率為8%，2017年投資收益為7%，2018年投資收益為8%，投資收益遠遠高於銀行活期存款和理財。
因為是投資不是存款，所以每年的投資收益是浮動的，並不是確定的，對於個人來說，如果個人賬戶金額很多，其投資回報也是不少的。
(7)退休後社保賬戶算利息嗎擴展閱讀：
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。
養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
H. 退休年1～8月社保帳戶余額給利息嗎
摘要 您好，給利息的，養老保險個人賬戶里的錢，是可以增值保值的，每年國家都會給利息，7%～8%。
I. 基本養老賬戶里的利息是不參與退休金計算嗎
基本養老賬戶里的利息是參與退休金計算的。職工退休或去世時，其基本養老保險個人賬戶儲蓄額和當年繳費額的利息應計算到職工退休或去世的當月。職工退休或去世當年個人賬戶的記賬利率，按我廳公布的職工退休或去世上年度企業職工基本養老保險個人賬戶記賬年利率的一半計算。目前我們的養老金計算公式一般包含三部分養老金：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。
過渡性養老金跟現在開始參保繳費的年輕人並沒有多大關系。因為它是針對各地建立養老保險個人賬戶之前，已經參加工作的老人，由於缺少個人賬戶養老金而做出的一種補償。普遍1994~1998年之後參加工作的年輕人就不會再出現過渡性養老金了。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數。退休年齡不同，相應的計發月數也不一樣。而且最終余額不確定，就很難計算出來。個人賬戶記賬利率不能低於銀行定期存款利率。這是國家規定的下限，統一前和統一後都是這樣規定的。可以理解為大於或等於銀行定期存款利率都是合規的，並且是可以階段浮動或調整的。個人賬戶記賬利率不是固定的，而是浮動的，有階段性政策，是動態數據，
2016年以前，全國各地不統一。有的地區完全按一年定期存款利率執行，有的地區每年確定一個記賬利率。
基礎養老金計算，跟我們的繳費基數有關。繳費指數，實際上就相當於當年或者當月的繳費基數，除以當年的社平繳費基數。然後我們求出所有繳費月份、年份的平均值，就是平均繳費指數。由於每年的社平繳費基數都不一樣，所以即使繳費基數相同，也可能產生繳費指數不一樣的結果。