退休年齡相應計發月數

1. 個人賬戶養老金計發月數是怎麼計算的

計發月數公式：

(1)退休年齡相應計發月數擴展閱讀：

使用方法

計發月數的使用方法：根據退休時賬戶存儲額和規定（約定）的去世時賬戶繼承規則，除以退休時年齡對應的計發月數，計算按月發放的基本養老保險個人賬戶養老金、企業年金（職業年金）的年金待遇、商業保險的保險金。以基本養老保險個人賬戶養老金計算方法為例：

假如某城鎮企業職工退休時賬戶存儲額為50000元，退休年齡為60歲，則根據2005年國發38號文查找對應計發月數為容139，則個人賬戶養老金=50000/139=359.71元/月。

2. 養老金的計發月數是怎麼回事

計發月數是養老金計算中重要的數據，但這個是統一的，只是根據當時人退內休年齡而對應相應容的計發月數而已

假設當事人退休時個人賬戶余額為139000元、退休年齡為60周歲，對應的計發月數為139。則個人賬戶養老金＝139000/139＝1000元/月，個人賬戶養老金+基礎養老金＝基本養老金

3. 什麼是本人退休年齡相對應的對發月數

個人帳戶計發月數,多少歲退休,那麼相對應多少月發放完個人帳戶部分.
退休年齡 計發月數
40 233
41 230
42 226
43 223
44 220
45 216
46 212
47 208
48 204
49 199
50 195
51 190
52 185
53 180
54 175
55 170
56 164
57 158
58 152
59 145
60 139
61 132
62 125
63 117
64 109
65 101
66 93
67 84
68 75
69 65
70 56

4. 退休養老金的計發月數是怎樣計算出來的

計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：回若個人賬戶存答儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。

指數
每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。

比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。

本人退休年齡相對應的計發月數，國家有一個統計，人的平均壽命（男女不同）。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲，那麼通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金，個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的，所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數，個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。

5. 退休計發月數是多少

退休計發月數分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月，即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。
退休金發放的標准一般和兩個標准關系密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限，繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 退休養老金的計發月數是怎樣計算出來的

計發月數按退休來年齡分源別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。

指數
每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。

比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。

本人退休年齡相對應的計發月數，國家有一個統計，人的平均壽命（男女不同）。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲，那麼通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金，個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的，所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數，個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。

7. 退休年齡確定的計發月數

法律分析：在養老金計算中，退休人員的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金來組成的。其中基礎養老金是由當年職工社會平均工資加上本人歷年平均指數化繳費工資之和除以2。每一年發給1%的基礎工資於個人賬戶養老金部分，是根據個人賬戶資金總額來除以相對應的計發月數。退休年齡相對應的計發月數是根據我們國家人均預期壽命來計算的，根據人均壽命來推算，男職工60歲退休，相對應的領取月數為139個月，女職工50歲退休，相對應的領取月數為195個月，女性幹部和靈活就業人員相對應的領取月數為170個月，按照這個領取月數來推算，我國城鎮職工的人均壽命應該是71.7歲。本人退休年齡相對應的計發月數，主要指個人賬戶養老金的計算方式，根據個人賬戶資金總額來除以退休年齡相對應的計發月數，這個相對應的計發月數，就是指男職工或是女職工或是女幹部和靈活就業人員，其相對應的計發月數，為男性為139個月，女職工為195個月，女幹部為170個月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 55歲退休計發月數怎麼計算

計發月數簡單講是：發放了幾個月。計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

9. 企業職工養老保險里的計發月數是什麼意思

計發月數是用來計算退休金的，國家有統一的規定，指的是達到退休年齡後可以領取的最多 月數版。計發月數跟權退休年齡有關，而且年齡越大，計發月數越小，比如：
50周歲退休的，對應的計發月數是195；
55周歲退休的，對應的計發月數是170；
60周歲退休的，對應的計發月數是139。
我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，按照60歲退休計算，職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可繼承。

10. 養老保險 計發月數

計發月數是用來計算退休金的，國家有統一的規定，指的是達到退休年齡後可以領取的最多月數。計發月數跟退休年齡有關，而且年齡越大，計發月數越小，比如：
50周歲退休的，對應的計發月數是195；
55周歲退休的，對應的計發月數是170；
60周歲退休的，對應的計發月數是139。
我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，按照60歲退休計算，職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可繼承。

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