❶ 單位交欠社保費，職工要退休了怎麼辦
盡快向勞動主管部門投訴，或申請勞動仲裁，督促你所在單位在你退休之前補齊社保費用。
❷ 下崗再就業工人，原單位欠交社保，現單位也沒有繳納社保，如何辦理退休手續
沒有繳納社保也就無法辦理退休，領不到退休工資，你可以持勞動合同工資條等證據向當地內勞動仲裁容委員會申請仲裁，拿到勝訴的仲裁書讓單位到社保局給你補交社保，或者向法院起訴單位主張補交社保，補交社保以後才能辦理退休手續，領取養老金和醫保報銷。
❸ 原單位已交滿15年社保，現單位拖欠社保中斷也未辦理停保，年齡到了可以辦理退休嗎
原單位一條滿15年社保現單位拖欠社保中斷，也未辦理停保，年齡到了可以辦理退休嗎？無論你在哪交的社保。無論你是打了也還是個人。只要你交滿15年。到了退休年齡就可以辦理退休。就可以領到退休金。
❹ 企業不給職工繳納社保怎麼辦理退休
首先應該搞清楚自己在這個企業的工作年限，比如你從1995年或1996年至今一直在這個企業里工作，並且你今年的年齡到了法定退休的年齡（男性60周歲），企業里沒有為你繳納社保險，那麼你可以要求企業為你補繳這15-16年的社保險後就可以辦理退休手續領取退休金了。
如果你是從2000年開始在這個企業里工作到今年到了法定退休年齡（男性60周歲),那麼你只能要求企業為你補繳這11-12年的社保險，餘下的由自己繳納直至滿足累計繳納15年的年限（或咨詢當地社保局可否一次性躉交餘下的不足年限，）就可以領取退休金了。
如果企業不能滿足你這合理合法的要求，那麼你就可以到企業所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁，如果你在這個企業里工作年限得到確認的話，企業必須為你補繳他應該繳納而未繳納的社保險。
你還應該明白，並不是所有到達法定退休年齡辦理不了退休手續都是企業的原因，比如你在53歲時才進入這個企業里工作，這個企業都給你按時繳納了社保險，最後不也就是7年的繳費期嗎？餘下的只有你個人補繳之後才可以的，這個和企業是沒有任何關系的。
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❺ 企業不給職工繳納社保怎麼辦理退休金
1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保，不為員工參保繳納社保是違法行為。
2、如果企業不為員工參保繳納社保，員工可與單位協商，要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償，如果單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補償的，員工可以到企業經營管轄地社保局、勞動局投訴。
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❻ 單位無法解除勞動合同，單位欠交社保，只交過一年，能辦理退休嗎
根據國家社保來制度，只要社保累計源繳費滿15年，年齡達到退休年齡即可正常辦理退休手續，如果單位對個人的社保有未繳納部分，個人社保累計滿15年不會影響辦理退休手續，但會影響個人領取養老金的金額。如果個人社保不足15年就無法正常辦理退休手續。這種情況就需要讓單位補交社保費用，或者繼續繳納社保，延遲退休。無論什麼情況，都可以向勞動仲裁投訴，單位沒有正常繳納社保，維護自身合法權益。
❼ 單位欠繳社保我能否正常退休
單位欠繳社保不能正常退休。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
❽ 原單位已交滿15年,現單位拖欠社保中斷,年齡到了可以辦理退休手續嗎
只要你已交滿15年，到了退休年齡，可以辦理退休手續的，如果你自己繼續交至退休，你的退休待遇就合高得多。
❾ 國企職工到了退休年齡,並且繳了17年社保,但單位還欠很多會社保,能退休嗎
單位拖欠社保費並不影響職工退休，但影響職工退休金發放。企業拖欠社保費是違法的，嚴重損害了職工的切身利益。職工可以與企業協商解決。也可以向當地政府或企業所在的國資委反映情況。
❿ 企業固定工單位辦理退休，已經社保中心審核通過，單位辦理退休如有漏繳欠繳職工社保費能直接辦理退休嗎
這個是不能直接辦理的，企業應該補繳職工的養老保險費用。