A. 社保局辦理退休流程有哪些
1、從單位退休的參保人員,退休手續由本人單位的經辦人員辦理。
2、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
3、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《XXX市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
作為現代社會重要的制度之一,公務員到達一定年齡後就會退休,同時享受國家的財政供養。
其實這種制度並非現代經濟社會的產物,退休制在中國的周朝就已經產生,並且慢慢發展成為國家的定製。
B. 如何在社保局辦理退休 需要哪些手續
個人社保退休手續辦理:.首先,在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。2.准備以下材料:勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後(養老金直接打到個人社保卡賬戶),辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。辦理退休所需資料:1、退休申請書(A4白紙手寫,並在名字處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);7、養老保險需交至申報退休的當月;8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。
C. 關於快退休了,怎麼去社保局辦理退休
退休辦理條件:
1、按照規定參加成都養老保險,累計繳費達到最低年限;
2、達到法定退休年齡。
退休辦理資料:
1、身份證;
2、戶口本;
3、人事檔案;
4、退休申請表;
5、《成都市社會保險人員減少表》;
6、基本養老保險個人賬戶清單;
7、勞動合同。
退休辦理流程:
1、職工本人向單位提出退休申請;
2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構;
3、社保機構對資料進行審核,符合條件的,批准退休。
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D. 辦理退休的手續及步驟
《社會保險法》 第十六條第二款規定: 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後, 累計繳費不足15年的, 可以延長繳費至滿15年; 社會保險法實施前參保, 延長5年後仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。
如果養老保險累計交費時間和年齡兩條都滿足了,那麼恭喜您,你可以申辦退休手續啦!
在事業單位、黨政機關、全民所有制企業符合男子年滿60周歲,女子年滿50周歲,工齡連續滿10年的可以辦理退休。在退休後每月會按照一定的標准給退休的工人發放一定的退休費直至去世。在辦理退休手續時需要到當地的社保局辦理參保人退休手續。辦理流程如下:
一、參保人申請
第一步,攜帶以下資料:
(一)本人原始檔案並加蓋存檔單位密封專用章;
(二)本人《居民身份證》原件及雙面復印件;
(三)本人一寸照片一張;
(四)已持有載入金融功能社保卡(含工行、農行、中行、建行、郵政銀行、重慶銀行、三峽銀行)的可直接提供社保卡復印件,否則另行提供上述7個銀行之一的銀行卡(或存摺)復印件;
(五)單位職工辦理特殊工種退休需提供《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》和《公示結果意見書》各一份;
辦理病退的,還需提供當地勞動能力鑒定委員會出具的《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》;
(六)辦理退休相關表格可到當地社保局、各鎮街社保所領取,或在當地人民政府官方網站的「服務指南」欄自行下載列印。
第二步,填寫以下表格
《XX市/縣參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》或《XX市/縣被征地農轉非人員按月領取養老待遇申請表》(未參城保或征地農轉非前未參城保且征地農轉非後城保繳費未滿5年人員填寫)
第三步,完清繳納養老保險費
參保人須完清應繳納養老保險費,否則不予受理退休申請。對於存在漏投時段的參保人,如要自願放棄補繳直接辦理退休的,必須做出書面承諾並加蓋指印。
二、申辦時間
(一)每月10日前(法定節假日除外),當地社會保險局受理各用人單位統一申報的退休申請,退休審核現場辦結。
(二)每月1-10日,個人參保人員本人向戶口所在地鎮街社保所申報;11-12日(法定節假日除外),社保局接收各鎮街統一申報的退休申請。(接收後,對申報材料不齊全或不符合要求的,將書面告知應補充的全部材料,補正後按原渠道再行申報。)
(三)每月10-20日,人社局、社保局集中辦理,資料齊備且符合條件的當月辦結。
三、基本養老金計發
每月25日前(法定節假日除外),區社保局對當月符合退休審核審批條件參保人員計算基本養老金;次月20日及以後,新增退休人員到代發銀行領取基本養老金。
四、養老金查詢
1、撥打熱線12333然後轉人工服務進行查詢;
2、攜帶醫保卡和身份證去社保服務大廳,讓工作人員幫忙查詢;
3、登錄當地的社保官網查詢余額或者去醫保卡所屬銀行也可以查詢;
4、關注「保民公社」微信號查詢,選擇男女,輸入現在的年齡和參數,可以直接計算結果。
此外,支付寶中的城市服務也有醫保賬戶的查詢途徑,但不是所有地區都支持的,以頁面顯示為准。
注意事項
基本養老金計發起始時間:正常退休為參保人員達到法定退休年齡的次月;特殊工種退休為參保人員達到特殊工種退休年齡後自願申請辦理退休並被批準的次月;病退休為《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》結論下達的次月。
E. 成都市社保局到了退休年齡辦理退休需要哪些資料
一、辦理退休需要的資料:
1、身份證;
2、戶口本;
3、人事檔案;
4、退休申請表;
5、《成都市社會保險人員減少表》;
6、基本養老保險個人賬戶清單;
7、勞動合同。
二、退休辦理流程:
1、職工本人向單位提出退休申請;
2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構;
3、社保機構對資料進行審核,符合條件的,批准退休。
(5)成都社保局辦理退休程序擴展閱讀:
1、提前退休需要辦理的手續
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
自2002年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。
2、養老保險的處理:
根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》(勞社部函[2000]171號)規定,因病或非因工緻殘提前退休的職工,與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣,實行基本養老金減發辦法。
即每提前一年減發2%(不含個人帳戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)×(1—提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算。
1999年3月9日,勞動和社會保障部下發了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號),規定除了符合國發[1978]104號文件規定的條件可以提前退休外,其他辦理提前退休的范圍限定在兩類情況:
一是國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業中距離法定退休年齡不足5年的職工。其依據是《國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》和《國務院關於在若干城市試行國有企業兼並破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發[1997]10號)。
二是有三年壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。其依據是勞動保障部、國家經貿委《關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發[1998]6號)。3年壓錠任務完成後,此政策不再執行。
根據勞動保障部、國家經貿委《關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發[1998]6號)規定,有壓錠任務的紡織企業,同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休:
一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工;
二是工齡滿20年,在擋車工崗位上連續工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上;三是距離國家規定的退休年齡不足10年;四是技能單一,再就業確有困難。
另外,根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》(中辦發[2000]11號)規定:關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工(含勞動合同制職工)執行提前5年(男55周歲,女幹部50周歲,女工人45周歲)退休的政策。
其中,從事經原勞動部和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年(男50周歲,女40周歲)退休。
具體條件為:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上;從事井下、高溫工作累計滿9年以上;從事其它有害健康工作累計滿8年以上。
F. 社保辦理退休手續流程
【法律分析】
社保到期了辦理退休手續流程,一般有五個步驟,具體如下:
1、申請人需要到社保服務中心辦事大廳進行預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續;
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表,本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況;
4、需要到指定銀行辦理養老金代發借記卡;
5、辦理完退休手續的次月底,需要到社保局基金審核科領取。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
G. 退休手續辦理流程
您好,辦理退休手續流程:
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例,首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。並准備好3張一寸照片。
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續,按要求填好相關表格,復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。
5、注意把握時間。一般情況下,機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後,會給予職工一個退休證,手續辦完後,在下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。
6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時,要填寫職工醫療保險在職轉退休表,一式兩份,交於社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫保手續的辦理。最後,整個退休手續就辦完了。
退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。 (一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。 (二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件, 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
H. 成都退休辦理流程
1、身份證;
2、戶口本;
3、人事檔案;
4、退休申請表;
5、《成都市社會保險人員減少表》;
6、基本養老保險個人賬戶清單;
7、勞動合同。
三、退休辦理條件
1、按照規定參加成都養老保險,累計繳費達到最低年限;
2、達到法定退休年齡。
I. 辦理退休流程
法律分析:退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續,經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息;到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。