社保2000基數退休工資

Ⅰ 社保交費基數和退休工資有關系嗎

退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

Ⅱ 我自己想買社保，每個月交2000塊錢，交滿十五年，以後老了一個月能領多少錢

摘要 一般來說，各地的社會平均工資或社保繳費基數不同，交納的錢數也不一樣。

Ⅲ 交22年社保，退休金只有600元，為什麼有人能拿2000元

社保繳納年限相同，為何拿到的退休金金額不同？

現在的養老金計算是和繳費掛鉤的。雖然繳費年限一樣退休年齡一樣，但你們每年的繳費基數可能不一樣，這樣養老金就會不一樣。繳費基數高的養老金拿的就多。

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除了繳費基數不一樣之外還有視同繳費年限不一樣，會造成養老金差距。

Ⅳ 每年繳納社保兩千元退休後每月可以拿多少養老金

Ⅳ 社保2200的基數每個月能拿多少退休工資

咨詢記錄 · 回答於2021-12-30

Ⅵ 養老保險繳納20年，每月按2000元的基數，到退休年齡時，每月可領到多少保險金是否有計算公式

咨詢記錄 · 回答於2021-10-05

Ⅶ 社保基數和退休工資的關系

法律分析：社保繳納基數決定了退休金的多少。退休金需要根據賬戶儲存額來計算，而賬戶儲存額受到繳納基數的影響。

參保人繳費基數：即社保繳費基數，不等同於工資，取決於企業的社保繳存政策。

退休金計算公式：企業職工退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數

本人平均工資指數=參保人繳費基數/上年平均工資

上年度全省在崗職工月平均工資：每年統計局公布的社會平均工資

法律依據：《西寧市推進機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施方案》 第四條 第二款 確定繳費基數和比例。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%；個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計算個人繳費工資基數。

單位工資總額是指本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。機關（含參公管理的）單位工作人員的個人繳費工資基數包括：職務工資（技術等級工資）、級別工資（崗位工資）、艱苦邊遠地區津貼、工作性津貼、生活性補貼、特殊崗位津貼（指納入原退休費計發基數的警銜津貼、海關津貼等）、年終一次性獎金、高海拔折算工齡補貼等；事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括：崗位工資、薪級工資、中小學教師及護士提高10%工資、績效工資（工作性津貼、生活性補貼、獎金額度）、艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼（指納入原退休費計發基數的特殊教育津貼、教齡津貼、護齡津貼）、高海拔折算工齡補貼等。

按本人繳費工資8%的數額，為參保人員建立基本養老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額只用於參保人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

Ⅷ 社保繳費基數和退休工資有關系嗎

法律分析：有關系。社保繳納基數決定了退休金的多少。退休金需要根據賬戶儲存額來計算，而賬戶儲存額受到繳納基數的影響。參保人繳費基數即社保繳費基數，不等同於工資，取決於企業的社保繳存政策。規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。