A. 退休後正廳級待遇標准
法律分析：正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部，退休工資並不完全一樣。
正廳級幹部（地市級幹部）
國務院部委各司正職幹部（如外交部禮賓司司長）
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如安徽省教育廳廳長、北京市財政局局長）
各副省級市黨委政府副職幹部（如寧波市委副書記，深圳市副市長）
各地級市政府正職幹部（如泰州市市委書記，無錫市市長）
部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）
各省科學院研究院院長（如安徽省科學院院長）
各省委省政府接待辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）
各省人口和計劃生育委員會主任（如江西省人口和計劃生育委員會主任）
各本科高校校黨委書記、校長（如忻州師范學院校長）
全國大型國企央企董事長黨委書記（如中國長江三峽集團公司董事長）
人民日報社副秘書長
法律依據：《關於高級幹部生活待遇的若干規定》 廳級幹部退休醫療待遇
一、醫療保健待遇
1、可選擇幹部門診、幹部病房就診。
2、學院在就醫、轉診、轉院等方面提供保障。
3、享受醫療保健待遇的醫療補助。
二、醫療保健補助標准
副廳級以上幹部及正高級專業技術人員仍按規定參加省直職工基本醫療保險。
（一）離休幹部：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的醫療費用，由學院醫療保健經費補助100%。
（二）副廳級以上幹部和正高級專業技術人員：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的門診醫療費用，由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%；住院發生的醫療費用按基本醫療保險規定報銷後，個人支付部分（不含門檻費和自費部分）由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%。
B. 九零年司令的退休工資是多少
九零年司令的退休工資大約是2000左右。
90年代物價和工資都並不是很高。司令員（Commander）是軍隊高級建制單位的軍事主官。又稱司令、司令官。司令員一職，最早出現於18世紀下半葉歐洲一些國家軍隊中。中國軍隊於中華民國初期開始編設這一職務。
中國人民解放軍的戰區、省軍區、衛戍區、警備區、守備區、要塞區、基地、軍分區，陸軍、戰區陸軍，海軍、艦隊、水警區，空軍、戰區空軍，火箭軍、戰略支援部隊等單位設司令員。
各級司令員與同級政治委員均為該部隊主官，按照黨委集體領導下的首長分工負責制原則，在上級中國共產黨委員會、首長和同級黨委領導下，負責領導部隊的作戰、訓練和管理等工作。
中國人民武裝警察部隊也設有司令員。
C. 鄭州處級幹部退休工資
根據相關資料查詢顯示：6300元左右。處級幹部退休金可以按照退休前工資的90%發放，鄭州處級幹部的每月工資大概是7000元左右。
D. 市委書記退休工資一個月多少錢
7000元至9000元之間。
正廳級幹部，國務院部委各司正職幹部，各省、自治區、直轄市廳局正職幹部，各副省級市黨委政府副職幹部，各地級市政府正職幹部，部隊正師職幹部，各省科學院研究院院長，各省委省政府接待辦公室主任，各省人口和計劃生育委員會主任，各本科高校校黨委書記、校長，全國大型國企央企董事長黨委書記，都是正廳級幹部，廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。
退休金是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的養老保險。
E. 正國級退休待遇標准
退休工資，中央派專人保護。
國家幹部分級，正國級是最高級別，就是說按這個級別的官員來享受待遇。
相關官員：中共中央總書記，中共中央政治局常委，中華人民共和國主席，國家中央軍委主席、中共中央軍委主席（兩塊牌子，一套班子），全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協主席。
退休工資，中央派專人保護。
國家幹部分級，正國級是最高級別，就是說按這個級別的官員來享受待遇。
相關官員：中共中央總書記，中共中央政治局常委，中華人民共和國主席，國家中央軍委主席、中共中央軍委主席（兩塊牌子，一套班子），全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協主席。
中國行政級別採用行政五級劃分為：
國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。
中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。
除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。
中華人民共和國公務員的行政級別按，2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒布《國家公務員法》有如下條款：
第十六條公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
第十七條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。
法律依據：
《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》(國發[1994]43號)文件中第三十一條規定:所有單位,不論隸屬關系,都應執行所在市(縣)人民政府對房改工作的統一部署和規定。
F. 副部級退休待遇
法律分析：公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。副廳級基本工資為4400元。退休生活費=退休前工資×80%。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第二十一條 公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。
根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。
公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。
公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
G. 南京廳級幹部退休工資
根據查詢相關資料顯示：正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。
1、南京公務員退休工資，是你原工資的90%左右。
2、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
H. 國家領導人退休待遇
法律分析：工作人員退休後，按照下列標准，逐月發給退休金：男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的，工作年限滿五年、不滿十年的，發給本人工資（退休時的標准工資加退休後居住地點的物價津貼，下同）的50％；滿十年、不滿十五年的，發給本人工資的60％。
法律依據：《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》
第二條 工作人員具有下列條件之一的，可以退休。
（一）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；
（二）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
（三）工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
（四）因公殘廢喪失工作能力的。
第三條 工作人員退休後，按照下列標准，逐月發給退休金：
（一）符合本辦法第二條（一）項條件的退休人員，工作年限滿五年、不滿十年的，發給本人工資（退休時的標准工資加退休後居住地點的物價津貼，下同）的50％；滿十年、不滿十五年的，發給本人工資的60％；
（二）符合本辦法第二條（二）項、（三）項或（四）項條件的退休人員，發給本人工資的70％；符合本辦法第二條（三）項或（四）項條件、工作年限在十五年以上的退休人員，發給本人工資的80％。
工作人員對革命有重大功績，或者在參加工作以前長期從事科學、技術、文化、教育等事業，並且對社會有特殊貢獻的，他們的退休金經過省（自治區、直轄市）人民委員會或者國務院批准可以酌量提高。
I. 湖南省公務員副處級幹部退休工資多少錢一個月
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
七、機關工人工資改革方案適時公布
J. 廳級幹部退休待遇
法律分析：幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。