寶雞勞模退休工資

A. 勞模退休工資如何計算

摘要 關於勞動模範退休享受優惠待遇，是在國發（78）104號文件中規定的，文件中明確規定：第六條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部；省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

B. 勞模退休補助標准最新消息

法律分析：新政調整了省以上勞模（含省勞模、部勞模及享受同等勞模待遇人員）待遇標准。省勞模春節慰問金由每人500元調整為1000元。省勞模特殊困難幫扶資金標准由每人3000元提高到5000元。對離退休並保持榮譽的省以上企業勞模發放榮譽津貼，對男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。全國勞模榮譽津貼由每人每月100元提高到300元，省勞模榮譽津貼由每人每月80元提高到200元，且榮譽津貼不計入低保收入。市總工會已根據新政要求，將各級勞模待遇津貼「升級」：全國勞模春節慰問金每人發放2000元；省級勞模春節慰問金每人發放1000元，特困幫扶金每人補助（癌症、重病）10000元；無錫市級勞模春節慰問金每人發放300元。全國勞模、省勞模榮譽津貼也將按新政執行。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

C. 勞動模範有什麼待遇和福利

勞動模範有多項待遇和福利，具體如下：
一、勞動模範的醫療待遇
已參加基本醫療保險的勞動模範除其原有基本醫療保險外，另享有醫療補貼。全國勞動模範標准為本人上年度工資總額的8％，省（部）級勞動模範標准為本人上年度工資總額的6％，由所在單位每年年初一次性劃入勞動模範個人賬戶。
二、勞動模範的工資待遇
機關和事業單位中，以不超過本人退休前標准工資為限，全國勞動模範、獲3次以上省（部）級勞動模範稱號的，提高退休費標准15％；獲2次省（部）級勞動模範稱號的，提高退休費標准10％；獲1次省（部）級勞動模範稱號的，提高退休費標准5％。
1995年12月31日前獲得國家及省（部）級勞動模範稱號的企業職工，退休時仍保持國家及省（部）級勞動模範稱號的，按月分別發給基礎養老金4%、2%的補助。
三、勞動模範的療休養待遇
勞模療休養由市總工會負責分級、分批組織進行，療休養每年按計劃分配名額。全國勞動模範和先進工作者（含享受待遇者）、全國五一勞動獎章獲得者及部分省部級勞模參加全總組織開展的療休養活動，由市總工會負責按相關文件要求做好組織安排。
省部級勞動模範和先進工作者（含享受待遇者）、省級及以上五一勞動獎章獲得者及部分市級勞模參加省總組織開展的療休養活動，由市總工會負責按相關文件要求做好組織安排。
市級勞動模範和先進工作者（含享受待遇者）、銅都勞動獎章獲得者開展療休養活動，由市總工會負責組織實施，每批一般不超過100人。
參加療休養的勞模身體須適合療休養，一般應在65周歲以下。
四、勞動模範生活困難補助金的發放
月平均收入低於各級工會核定的月補助標准線的本市健在並保持榮譽稱號的全國勞模、省部級勞模和市廳級勞模。
全國勞模生活困難補助金：在職職工勞模月收入補助標准線為5500元，不足5500元的補足到5500元；退休勞模月收入補助標准線為3500元，不足3500元的補足到3500元；農民勞模男年滿60歲、女年滿55歲且無固定收入或喪失勞動能力的，月補助標准線為1000元。
省部級勞模生活困難補助金：省部級勞模月平均收入在2500元以下的，每人每月補助200元。
市廳級勞模生活困難補助金：市廳級勞模月收入低於1600元以下的，從本市最低工資標准起補起。

D. 省勞模退休有什麼待遇

摘要 省部級勞模退休待遇，各地標准不一。

E. 市級勞模退休後享受什麼待遇

法律分析：退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(四)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(五)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

F. 市勞模退休有什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(四)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(6)寶雞勞模退休工資擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

G. 勞動模範退休都享受什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(五)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(7)寶雞勞模退休工資擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

他闡述說，穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。

這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。

H. 陝西省勞模有啥待遇

摘要 您好，根據《公務員獎勵規定》下發後受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：發1萬元獎金；在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資；退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；退休後每月享受80元榮譽津貼。

I. 企業勞模退休後待遇

法律分析：各地標准不一。受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：

1、發給1萬元獎金2、在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資3、退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高510%4、退休後每月享受80元榮譽津貼。

《公務員獎勵規定(試行)》第十二條對獲得獎勵的公務員，按照規定標准給予一次性獎金。其中對獲得榮譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。 中央公務員主管部門會同國務院財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標准。 對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向公務員個人發放。 公務員獎勵所需經費，應當列入各部門預算，予以保障。

法律依據：《公務員獎勵規定(試行)》 第十二條 對獲得獎勵的公務員，按照規定標准給予一次性獎金。其中對獲得榮譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。 中央公務員主管部門會同國務院財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標准。 對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向公務員個人發放。 公務員獎勵所需經費，應當列入各部門預算，予以保障。

J. 市勞模退休享受什麼待遇

法律分析：市總工會已根據新政要求，將各級勞模待遇津貼「升級」：全國勞模春節慰問金每人發放2000元；省級勞模春節慰問金每人發放1000元，特困幫扶金每人補助（癌症、重病）10000元；無錫市級勞模春節慰問金每人發放300元。全國勞模、省勞模榮譽津貼也將按新政執行。

法律依據：《關於調整省以上勞模待遇標準的通知》，調整省以上勞模春節慰問金、特殊困難幫扶資金、榮譽津貼三項標准。新政調整了省以上勞模（含省勞模、部勞模及享受同等勞模待遇人員）待遇標准。省勞模春節慰問金由每人500元調整為1000元。省勞模特殊困難幫扶資金標准由每人3000元提高到5000元。對離退休並保持榮譽的省以上企業勞模發放榮譽津貼，對男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。全國勞模榮譽津貼由每人每月100元提高到300元，省勞模榮譽津貼由每人每月80元提高到200元，且榮譽津貼不計入低保收入。市總工會已根據新政要求，將各級勞模待遇津貼「升級」：全國勞模春節慰問金每人發放2000元；省級勞模春節慰問金每人發放1000元，特困幫扶金每人補助（癌症、重病）10000元；無錫市級勞模春節慰問金每人發放300元。全國勞模、省勞模榮譽津貼也將按新政執行。