交了30年保險退休工資

① 每個月繳納保險240元,30年後的退休工資有多少

個人交抄200，公司補300，每月500，30年後，實際交了180000（保險費還有投資收益，所以實際上會超過180000）
你60歲退休後，每月拿1500，一年拿18000，可拿10年。
好像中國人平均壽命也就73歲。所以基本上可以平衡的。

我是以靜態來計算的。動態的話，那就是保費在不斷提高，但是你將來的收益也會提高，實際結果差不多，基本能平衡。

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② 在社會單位和社會上共交了30年的養老保險,到退休能開多少錢

退休金的多少和個人保險賬戶額的多少、工齡即社會保險繳費年限、個人所在的區域、退休的年份等多種因素決定，按照你所給出的信息，根本不能推算出你到退休能開多少退休金的。

③ 交34年養老保險和交30年養老保險，退休金一樣吧！

不一復樣。
按照正常的發展，交的制多就領的多。除非國家發生大動盪，統一規定發放多少。
養老金的發放額度是經常調整的，除了個人的繳納年限、數額之外，國家會根據社會發展水平、以及物價指數等因素，來確定給不同等級的個人發放多少養老金。比如你二十年前交養老金，那時候工資低，每個月可能交幾十塊錢養老金，但是你現在領養老金，肯定不可能就給你這一點的。

④ 請高人指點養老保險交15年和交30年退休工資有多大區別

養老保險交15年和交30年退休工資的‍區別是：

交30年到了退休時領取的養老金比交15年的領取的多。因為繳費年限越長，繳納的工資越高，到退休時，領取的就越多。

「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。

退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人賬戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。

(4)交了30年保險退休工資擴展閱讀：

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，

此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。

甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

⑤ 從30歲開始交社保到退休大概可以拿多少養老金

作者：保瓶兒
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來源：知乎
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月薪5000，交30年保險，60歲退休，到底可以領到多少養老金。

五險一金中的養老保險，根據你上一年度的月平均工資，每月由員工個人繳納8%，單位繳納12%。

累計繳費15年，並且達到了法定退休年齡，就可以領養老金了。

不過，領到錢是一回事兒，領多少又是另一回事兒。

簡單來說，養老金多少受三個因素的影響，繳費年限、繳費金額和退休城市的經濟水平。

和醫療保險一樣，養老金也分成兩個部分，個人賬戶養老金和基礎養老金。

先說個人賬戶養老金。

每個月咱們自己交的那8%，會存到你的個人賬戶養老金裡面，一直給你攢著，等到退休再按月發給你。

怎麼決定每個月發多少呢？這就得用上統計學的力量了。

比如你60歲退休，國家一統計，再經過各種復雜的考慮和計算，預計你退休之後還能再活139個月，就把139列為「計發月數」，用你賬戶里的錢除以139，就是你每個月的個人養老金。

假設你每月工資5000元，30年來一直沒變（這也太慘了。。。），一共交了30年，到60歲退休。

那麼你退休的時候，個人養老賬戶里的錢有：

5000×8%×12×30=144000元

再用這些錢除以計發月數139，就是你每個月可以到手的個人養老金，1035.97元。

等等，好像有什麼地方不對勁！

按照每年通貨膨脹的速度，30年之後的1035元還值錢嗎？

過去養老金交給國家存著，每年只有2%-3%的收益，從2016年開始，國家把養老金的收益提升到了8.31%，秒殺余額寶啊，比很多人自己理財的收益都要高，所以還是可以抵抗通脹的。

那如果我比較倒霉，退休之後沒活到139個月就拜拜了呢？

沒關系，個人賬戶里的錢沒發完，會一次性交給你的繼承人。

⑥ 交了30年的養老保險，退休大概可以拿多少

目前的政策：
一、如參加的是城鎮職工養老保險(或靈活就業人員養老保險)，按有關辦法規定，達到退休年齡且個人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的方可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
其中：
(一)基礎養老金月標准以職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為：基礎養老金＝(退休時當地全省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(合視同繳費年限)×1%。
式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資＝退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
(二)個人賬戶養老金月標准為退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
(退休年齡60歲相對應的計發月數為139)。
另，養老保險制度改革以前參加工作的職工，還有「過渡性養老金」。
按以上計算方法，它所需要的「退休時當地全省上一年度在崗職工月平均工資和本人的個人帳戶上的儲存額」都不知道，所以現在無法計算以後你退休時的養老金。
二、如參加是城鄉居民養老保險，按規定，達到60周歲且個人繳費年限滿15年，可按月領取養老金。養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
其中：
(一)基礎養老金的標准由當地政府根據財政收入和物價水平制定。
(二)個人賬戶養老金月標准為六十周歲時個人賬戶儲存額÷139。
按以上計算方法，它所需要的「六十歲時當地政府制定的基礎養老金的標准和本人的個人帳戶上的儲存額」都不知道，所以現在也無法計算以後你今後該領取的養老金。

⑦ 養老保險多少年是一個階段,交30年養老保險退休後能拿多少

至少交15年才有領取養老金資格!
你每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬專戶養老金/139
基礎月養屬老金=(上年度社評月工資+浮動指數社評月工資/2
*
繳費年限%+個人賬戶養老金/139
一般你交15年今後也就幾百元錢而已,以後估計也就當個低保用。所以能繳則多交!
有能力還可以用商業保險做補充!

⑧ 社會養老保險交30年和35年一樣嗎說是交夠35年按什麼的90%開退休金是怎麼回事

社會養老保險交30年和35年不一樣，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

沒有交夠35年，按照繳納養老金的90%開退休金的這一說法，養老金的多少不僅和工齡長短有關，還和你退休前的養老保險繳費基數多少有關。

參保人養老保險每月交的多少，影響養老金計算中的兩個參數。一是本人指數化月平均工資，就是本人每月繳納養老保險基數÷你所在地區的平均工資，得出的平均數。

(8)交了30年保險退休工資擴展閱讀：

社會養老保險退休金差異原因：

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

⑨ 養老保險已經交了30年，現在不交將來退休後有沒有退休金

養老保險已經交了30年，可以停止繳納養老金。

根據《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

上述規定包含了二層意思：

1、達到法定退休年齡和累計繳費滿15年，兩者缺一不可；

2、法律所規定的是「累計繳費」滿15年，而不是「連續繳費」滿15年。

目前，法律和政策層面上沒有明確規定不允許繳費滿15年後可以不繳。如果沒有工作單位的話，個人可以選擇自己繳納養老保險，繳費年限累計計算。養老金待遇的計發，是和繳費年限、繳費基數等密切相關的，繳費年限越長，繳費基數越高，所計發的養老金待遇越高。

如果在單位工作的話，社會保險參保繳費是企業和員工必須盡的義務，也就是說在單位就業的，社保費用是必須繳納的，其中包括養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。

(9)交了30年保險退休工資擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑩ 社保繳交了30年退休可以拿多少退休金深圳市

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費30年的數據是不夠的，還回得需要：繳費平均指答數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

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