退休金漏發找誰解決

A. 養老金這個月沒發應該找誰

B. 退休養老金未按時發放怎麼回事要找哪個部門呢

咨詢記錄 · 回答於2021-10-18

C. 養老金少發了找誰

法律分析：社保局負責養老金的發放工作，如個人的養老金實際發放金額與應發金額不符的，可以向參保地的社保局進行咨詢處理。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 退休養老金未按時發放怎麼回事要找哪個部門呢

社保抄局。

剛辦理退休時養老金可能延遲發放：由於部分職工退休時，由於個人資料、檔案材料不齊、有的需要補交養老保險的差額，有的需要補交醫療等問題，導致退休審批時間延後，不管需要審批多少時間，退休金的計發日期都是從生日後第二個月開始補發。

如果退休後生日的第二個月沒有按時發放養老金，可能是因為審批延後造成的，待完成審批後，正式退休手續辦理完畢，沒有發的月份都會在發養老金的日期進行補發的。

(4)退休金漏發找誰解決擴展閱讀：

注意事項：

退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

E. 我的退休工資漏發了怎麼辦

首先你的退休工資如果漏發了 有兩種情況 一種是沒有認證 因為每年都需要認證 認證以後才能夠發放 是這種情況 是不以補發的 如果是電腦問題出現了問題 那麼呃你可以向當地的社保局申請補發 。

F. 退休工資突然停發了找哪個部門

退休工資突然停發應當找社保部門解決，困為退休工資是由社保部門發放的，你可以用本人身份證，社保卡去社保查詢停發退休金的原因，及觧頭的方法。

G. 退休金沒有到賬找誰

退休金沒有到賬找社保局。退休金的計發日期都是從生日後第二個月開始補發。如果退休後生日的第二個月沒有按時發放養老金，可能是因為審批延後造成的，待完成審批後，正式退休手續辦理完畢，沒有發的月份都會在發養老金的日期進行補發的。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

H. 退休人員工資沒有發應該問什麼部門

退休人員工資設有發，應該去社保中心查洵原因。

I. 退休金少發了去找哪個單位

找當地社會保障局;
退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放，每個月通過銀行卡領取。退休金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

J. 退休人員工資沒有發應該問什麼部門

摘要 現在的退休工資都由社會保障部門負責發放，你如果沒有收到上個月的退休工資，可以去社保中心咨詢一下，看看是不是社保中心遺漏了你的退休工資，或者是其它的原因。