職工達到退休年齡但醫保不到如何辦

⑴ 到了退休年齡可是醫保還沒有交夠時間，這樣的情況怎麼辦

摘要 您好，到了退休年齡可是醫保還沒有交夠時間，可以一次性補繳。

⑵ 已經到了退休年齡，但是醫療保險還沒有交夠15年，怎麼辦

醫療保險繳費年限不到，具體解決的辦法如下： 1，如果自身經濟實力允許的話，把還差的醫療保險繳費年限一次性補齊，然後辦理退休手續，按月領取養老金和享受免費終身基本醫療保險待遇。
2，如果自身經濟實力不允許一次性補繳齊，可以現辦理相應的退休手續，然後延遲繼續按月繳費，享受在職職工醫保待遇，等到繳滿年限後，再到醫保中心辦理手續，從次月開始享受終身免費醫療保險。
3，也可以把醫保轉移到城鄉居民醫療保險上，按照規定享受相關的醫療保險待遇。

⑶ 退休年齡到了醫保沒交夠怎麼辦

退休後醫保不夠年限，有以下的兩種處理方法：首先退休時可按規定一次性繳納不同年限的醫療保險費，享受退休人員的醫療保險待遇；其次退休後每月仍按時繳納醫療保險費，直至繳納年限。補繳費用由單位和個人共同承擔。參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇。未達到國家規定年限的，可以繳納至國家規定年限。職工要參加職工基本醫療保險，用人單位和職工要按國家規定共同繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑷ 城鎮職工到了退休年齡醫保還沒交夠年限怎麼辦

如果城鎮職工達到退休年齡後仍未支付足夠的醫療保險，我該怎麼辦？

⑸ 退休時醫療保險不足20年，該怎麼辦

退休時醫療保險不足20年，可以由本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費即可。
醫療保險繳費年限不到，具體解決的辦法如下：
1、如果自身經濟實力允許的話，把還差的醫療保險繳費年限一次性補齊，然後辦理退休手續，按月領取養老金和享受免費終身基本醫療保險待遇。
2、如果自身經濟實力不允許一次性補繳齊，可以先辦理相應的退休手續，然後延遲繼續按月繳費，享受在職職工醫保待遇，等到繳滿年限後，再到醫保中心辦理手續，從次月開始享受終身免費醫療保險。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:"參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的，可以繳費至國家規定年限。"這條規定的核心精神是:"職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;"這條規定的富有彈性的前置條件是:"累計繳費達到國家規定年限"。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。
《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋，明確規定下崗退休職工醫療保險繳費年限(含視同繳費年限為20年，用法制的形式依法維護下崗退休職工醫療保險合法權益。
《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定"職工退休時累計繳費達到國家規定20年年限(含視同繳費年限)的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。"

⑹ 退休年齡達到醫保繳費時間不足怎麼辦

退休年齡達到醫保繳費時間不足怎麼辦，有四種情況：
第一，退休前沒有達到規定的繳費年限的可一次性補繳。
如果在退休前已經辦理了職工醫療保險的，那麼在辦理退休時，如果已經達到國家規定的醫療保險繳費年限的，不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇;如果醫療保險的繳費年限沒有達到國家規定的繳費年限，可採取一次性補繳的方式繳清，辦理退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫療保險待遇。比如你所在的參保地規定男性繳費年限為25年，你實際上只繳納了10年，那麼你可以一次性補繳15年，這樣你的累計繳費年限就達到了25年，以後終身都不用再繳納醫療保險而享受醫保報銷待遇，這就是大家所說的醫保退休。

第二，退休後逐年繳費，直到達到規定的繳費年限為止。
如果你在辦理退休前醫療保險只繳納了幾年，一次性補繳需要花好幾萬，一時拿不出這么錢來一次性補繳，那你可以選擇辦理退休後逐年繳費，繳費基數還是按照每年統計部門公布的職工平均工資來作為繳費基數，和退休前的繳納方式是一樣的。通過逐年繳費達到參保地規定的繳費年限後，不再繳費，也可以終身享受醫保報銷待遇。這種方法的好處是，不用一次性支付那麼多錢，因為每月有養老金，每月可在養老金中拿出一部分錢來繳納醫療保險。比如在辦理退休時只繳納了5年醫療保險，那麼通過逐年繳費，在繳納20年以後，就不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，不過這種方式，涉及後續的繳費越來越高，年齡越來越大，等到享受醫保退休時，可能已經接近80左右了。

第三，退休前沒有辦理醫療保險的，可在退休後繼續辦理職工醫保。
如果在退休前沒有辦理職工醫保的，最好在辦理退休手續之前，抓緊辦理繳納職工醫保，哪怕是提前幾個月辦理都是可以的，因為部分地方規定，退休後不能再辦理職工醫保。但是目前大部分地方對靈活就業人員還是持比較寬容的態度。如果退休時沒有辦理職工醫保的，允許在退休後繼續辦理職工醫保。辦理後仍然可以選擇一次性補繳或是逐年繳納的方式，個人可以根據自己的經濟條件來決定。

第四，對退休後不允許辦理職工醫保的，可辦理城鄉居民醫保。
如果你所在地對退休前沒有辦理職工醫保的，退休後不再允許辦理職工醫保，可以在戶籍所在地或是居住地辦理城鄉居民醫療保險。城鄉居民醫療保險採取國家補助和個人繳費相結合的方式，今年個人每年繳費250元左右，國家補助為520元。城鄉居民醫療保險沒有個人賬戶，但每年有一定的門診費用和門診定額報銷費用，住院時的報銷比例為50%左右，比職工醫療保險要低20%。

(6)職工達到退休年齡但醫保不到如何辦擴展閱讀：
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時醫保累計繳費達到當地規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
根據《社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時醫保累計繳費達到當地規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

職工醫保要交多少年才可退休
目前國家規定的法定退休年齡是統一的，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;醫保累計繳費年限一般是女職工20年，男職工25年（不同地區或有小幅差異），如未達到規定年限需繼續繳費。
【以北京為例】：根據《北京市基本醫療保險規定》累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

本規定施行前參加工作施行後退休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

經勞動保障部門認定，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。通過本條規定可知，北京地區享受退休待遇的標准為：
累計繳納年限男滿25年、女滿20年;
職工達到法定退休年齡;
辦理退休手續，按月領取基本養老金或退休金;
注意：本規定實施前參加工作已退休的，繼續享受退休待遇且不繳納。
本規定實施前參加工作實施後退休的，達到退休年齡時繳納年限不足的，由本人一次性補足。計算累計繳費年限時包含國家認定的視同年限。

職工醫療保險報銷范圍：
城鎮職工醫療保險主要有基本醫療保險及補充醫療保險兩部分構成。由於每個各城市報銷規定不同，因此並沒有對職工醫療保險的報銷范圍統一規定，但基本項目及范圍大同小異。
基本的范圍包括：
1、門診、急診的醫療費用;
2、到定點零售葯店購葯的費用;
3、急診搶救留觀並收入住院治療的，其住院前留觀7日內的醫療費用;
4、惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費用。
但是，以下項目不在城鎮職工醫療保險報銷范圍內：
1、服務項目類：掛號費、院外會診費、病歷工本費等。
2、非疾病治療項目類：各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術等。
3、診療設備及醫用材料類：比如大型醫療設備進行的檢查、治療項目。
4、治療項目類：比如功療法、音樂療法、保健性的營養療法、磁療等輔助性治療項目。
5、其他：各種不育（孕）症、性功能障礙的診療項目等。

⑺ 退休了醫保沒交夠年限怎麼辦

達到退休年齡，醫療保險的年限還沒達到，可以通過繼續繳納醫療保險或者是選擇一次性補繳醫療保險。在退休時，繳費年限達到規定，即可享受退休醫保待遇，以後不用繳費，去醫院看病也能報銷。若想在退休後繼續享受職工醫保待遇，那就要在退休前一次性補繳剩下的所需年限費用，具體補繳標准以當地醫保部門規定為准。補完這個費用，就可以順利去辦理職工醫保退休了。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑻ 50歲退休醫保沒到20年怎麼辦

50歲退休醫保沒交夠20年參考如下：
1、一次性補繳所差的醫療保險繳費年限。但是需要以退休當年每年醫保費用遞增10%的金額繳納；
2、繼續繳納，繳到最低繳費年限；
3、繳納居民社保，但是這樣我們之前繳納的職工醫保就相當於白交了，只能從現在開始繳納居民醫保，居民醫保是每年都需要繳納的，繳納一年便可享受一年的醫保待遇；如果斷交，就無法享受醫保待遇了。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十九條
參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第三十一條
社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。
醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

⑼ 職工已退休，但沒有醫療保險，怎麼辦

如果沒有醫療保險的話，那就證明在這期間沒有繳納社保，這是一件非常大的事情，必須要盡快處理，因為隨著年紀逐漸壯大，一些疾病的發病率也會逐漸增加，如果沒有醫保的話，那就意味著去醫院，門診和住院都要自己花錢。

如果有參加過城鎮職工基本醫療保險的，但是不夠最低繳費年限，這種情況一般是沒有醫療保險的，如果想要拿到醫療保險，首先就是要把醫療保險的費用補齊。所以年輕人在找工作的時候，一定要注意社保的繳納，不要覺得自己年輕，只在乎自己的工資。聽到社保是要用自己的工資承擔一部分的時候，就不想讓公司幫自己繳納社保了，這是非常沒有保障的事情，所以大家在工作的時候一定要問清楚社保什麼時候交，因為有的公司在入職之後是不給交社保的，只有轉正之後才給交社保，有的公司轉正的期限是半年，所以半年之後才給交社保，這是不符合勞動法規定的。