武漢職工社保退休多少錢

1. 武漢市退休金計算公式2021

武漢市退休金計算公式2021為月基礎退休工資加月個人賬戶退休工資。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
退休，是指勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅。
沒有連續工齡十年，但是只要是社保累計達到15年了，年齡達到男性60周歲，女性55周歲即可辦理退休手續。如果因為換工作或者是其他原因，在不同地方繳納社保，但是沒有交滿15年，但是滿10年，其他地方的養老賬戶和參保年限轉移到繳納滿10年的這個地方，是可以在當地申請領取退休金的，而且是按照當地的退休條件來進行領取的，也可以辦理退休。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

2. 武漢大型國企工令32年社保繳費15萬明年退休能拿多少錢

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限滿一年即發放1%。計算公式為基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

3. 武漢最低社保交滿20年到2037年退休能領多少

1157元。
2037年退休，企業交的五險，20年工齡，退休金一般三千左右。社保交滿15年，醫保交滿25年可以正常享有最退休工資工資和醫療保障。
2037年退休，工齡20年，退休金多少應該要綜合各個標准去核算，因為養老金的領取標准包涵了多個方面養老金的基數及交費標准養老金的交費年限工齡職業級別及職務級別單位性質。同樣的工齡及交費標准，單位性質不一樣則養老金領取標准也不一樣。

4. 在武漢市靈活就業交社保17年、視同繳費6年退休能拿多少工資

缺少條件，缺每次交費額，交費指數，個人賬戶余額，當地社會平均工資等。但有計算公式：
現在全國統一的職工養老保險計算公式是:每月領取的養老金=個人賬戶養老金＋基礎養老金
個人賬戶養老金=個人之前繳納的養老金總額÷計發月數（139個月)；基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%；本人指數化工資=(目前自己的工資÷目前的社平工資)×退休時的社會平均工資。

5. 武漢女職工最低檔交社保費18年,2022年退休可拿多少退休金呢

1400左右

?2022年退休18每工齡大概一共領1400塊錢退休金左右,18年的工齡真的是比較少的,所以退休金也不會高的只有1400塊錢左右吧。

6. 我是武漢市的戶口,交了十五年加九個月社保,年齡五十二歲,退休能拿多少錢

你是武漢市的戶口，交了15年加九個月的社保，年齡52。歲。應該到。55周歲，可能才夠法定年齡退休，工資大約開1000。左右。

7. 武漢社保2022年退休工齡34年工資是多少

養老金的多少，除了跟退休人員的工齡有關，還跟本人在職時的工資水平有關。因為社保費用是按照工資作為基數按比例收取的，也就是說工資越高，繳納的社保費也就越多。職工的個人賬戶的余額也就越多。個人賬戶余額多，養老金就比較高。

8. 2020年武漢市50歲退休職工能拿多少錢請具體告訴我

各個單位退休金是不一樣的，你問的是社保的退休金吧？若是的話現在剛退休的武漢市社保退休金每個月約兩千八百元左右。

9. 在武漢35年工齡退休金多少錢月繳存額12799元.女士55歲

退休養老金按期限進行了三種不同的分類：

（一）1998年7月1日前的已離退休人員，稱為「老人」：按照原標准發放養老金

（二）1998年7月1日前參加工作的人員實施統一養老保險制度後達到法定退休年齡，稱為「中人」：月基本養老金由基礎養老金、個人賬戶和過渡性養老金組成。

（三）1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡，稱為「新人」：基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

養老金的公式：

1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，繳費指數每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。

2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

註：一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工是139個月。也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發月數是101個月，70歲退休計發月數才是56個月。

3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×（96年以前工齡）×1.3%

註：過渡養老金以98年6月30日前的繳費年限計算； 繳費年限滿十五年以上（指全部繳費年限）計1.2%； 繳費年限滿十年不滿十五年（指全部繳費年限）計1%。

10. 武漢30年社保最低檔,以後退休多少錢

2455元。
在我們國家社保繳費分為多個檔次，通常是60%到300%。很多個體工商戶和靈活就業人員，如果是自己承擔社保費用的話，負擔比較重都願意選擇最低檔次繳費。
根據基礎養老金的計算公式，按照60%基數交費，退休待遇可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。而按照40%基數交費，退休待遇可以領取0.7%的退休上年度社會平均工資。相差0.1%，但是交納費用卻要高出一半。