① 員工辦理退休之後 社保需要辦停嗎
員工辦理退休之後,社保需要停辦嗎?是啊,員工已經退休了,就不用交社保了,他已經按社保里頭交的金額給開退休工資了
② 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎
法定退休年齡到了當月不用交社保。退休職工是不繳納社會保險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。如下面兩種情況不在此例:
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批准退休,都是從你達到退休條件的次月起執行,不是批準的當月就退休了;
2、由於結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬於上月的。
退休後社保養老金的領取方式如下:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
③ 到退休年齡的當月,這一個月還需繳社保費嗎
退休年齡的當月(也就是出生日期的那個月),還需要交納社保的。次月開始享受養老金待遇。
④ 領退休金當月還要交社保嗎
到了法定退休年齡當月可以不繳納了,退一步說社保繳費年限滿足十五年以上 退休前幾個月不繳納也沒有問題。
⑤ 請問退休這個月社保要繳嗎比如8月20日退休,8月份還要不要繳社保費y y
辦理退休沒有成功之前應該都要繳的吧,一般你辦了退休以後,他那個交費的通道就關閉了,你再想交進去也交不進去了。
⑥ 退休當月還要交社保嗎
⑦ 請問退休這個月社保要繳嗎比如8月20日退休,8月份還要不要繳社保費
這個月的社保當然是要角的,8月20號退休,那麼8月份一樣都要交社保的,如果你不交的話,如果交滿了15年就可以不用講了,最主要是看繳滿15年沒有。
⑧ 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎
退休抄職工是不繳納社會保襲險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。
如下面兩種情況不在此例:
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批准退休,都是從你達到退休條件的次月起執行,不是批準的當月就退休了。
2、由於結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬於上月的。
(8)石家莊辦理退休當月是否停繳社保擴展閱讀:
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一、是達到法定退休年齡;
二、是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
⑨ 先辦退休還是先停社保
法律分析:辦理退休手續同時、社保繳費自動終止。退休職工是不繳納社會保險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。但是,下面兩種情況不在此例:1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批准退休,都是從你達到退休條件的次月起執行,不是批準的當月就退休了。2、由於結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬於上月的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。