『壹』 退休前社保轉移後怎麼選擇退休地方
『貳』 社保從原單位交了10年,現在要轉到跨省單位,退休前還能轉回最初的城市嗎
摘要 社保關系是可以轉移的。
『叄』 退休前先轉檔案還是先轉社保
檔案。
辦理參保事宜時不需要查看本人檔案，但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡，單位到社保有關部門辦理退休審批手續時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進行核實。
關於社保基數，每年7月左右會有一次調整，當你換到新單位的時候，新單位給你上社保的社保基數是按你上一年度的平均工資來算的，這個平均工資是你入它公司之後的，如果說你上一年11月入職了新公司，下一年你的社保基數取11月和12月的平均值，如果說你是3月入職的新公司，上一年沒有在這個公司，那這個基數就以你現在的工資為衡量（不太確定，但是著重要明白的上一年度的概念之存在於你現在供職的這一家單位中，與上一家單位的平均工資無關。）。
『肆』 臨近退休了 才轉移社保
首先離職後，社保關系會被封存，並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。
不管你變換多少工作和社保繳納地點，最後只能在一個城市領取退休金，特別是年輕人的職業發展變動很大，有可能今年在寧波工作，明年去了蘇州，後年又回到了寧波。如果每次變動都要進行社保轉移，這需要付出許多時間和經濟成本。可以在退休年齡到達前，根據自己的養老金領取地，將所有社保統一轉到一地即可。
原參保地的社保賬戶封存後，即便不辦理轉出手續，也可以先列印養老、醫保《參保繳費憑證》帶走，相關材料、證明和社保卡也要妥善保管，以免日後轉移時再往返補材料。
社保到底要不要轉移，做決定前，先問自己3個問題：
（1）是否已臨近退休年齡，需要著手辦理退休手續了？
（2）新工作地的單位、社保機構，是否一定要求社保轉移？
（3）已確定了在該城市定居退休養老，不再變化了嗎？
如果以上的答案是YES，那麼你可以辦理社保轉移，如果不是，那麼建議先不要轉移。
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『伍』 養老保險轉移必須在退休前辦理嗎
養老保險關系轉移必須在退休前辦理。
參加基本養老保險的勞動者，基本養老保險關系轉移，只能在退休之前，可以轉移到戶籍所在地；轉為其它地區的，在同一省、直轄市、自治區轉移的，一般隨著勞動關系轉移；出省、直轄市、自治區的，應當歸集到繳費滿10年的地區辦理退休。
已經辦理退休的職工，基本養老保險關系不可以轉移。
人力資源社會保障部、財政部
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
國辦發〔2009〕66號
第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
『陸』 退休年齡前十年不再接受社保轉入
接受。
申請社保轉移，主要是轉移醫療保險的繳費年限，養老保險的個人繳納部分和繳費年限。社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程如下：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
『柒』 多地交社保可以到退休時轉移嗎
多地交社保可以到退休時轉移嗎？答案，是的多地交社保到退休時是可以轉移的，因為那專是你的個人檔案屬，國家認可，只是你要在你退休前2個月把自己的檔案資料收集齊全，交入你退休居住地的社保機構，這樣在你退休後兩月前後也就可以領到退休金了。
『捌』 社保轉移一定要在退休前辦嗎
應該是這樣的，如果退休後，已經領取社保金了，就只能在原社保地領取了
『玖』 退休前幾個月轉移社保卡
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、只有基本養老保險可以辦理轉移接續，基本醫療保險暫時不能辦理轉移，工傷、失業、生育不能辦理轉移。
2、轉移接續成功後，只要能在退休前累計繳滿15年（180個月），達到退休年齡符合條件的，就可以享受養老金。
3、辦理基本養老保險關系轉移接續具體操作如下：
第一步：列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件、離職證明（加蓋單位公章）、社保卡到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》；
第二步：申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》、身份證到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了，簡單地說就是「走時帶走，就業續回」，其養老保險關系將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了
『拾』 辦理退休異地社保轉移需要提前嗎
需要提前3去辦理轉移
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。