黑龍江省退休平均工資是多少

Ⅰ 黑龍江省2021年退休最新社平工資是多少

和2020年的調整方案對比，養老金調整的變化可概括為「一增兩降一持平」。所謂「一增」：指與養老金水平掛鉤調整的比例，和2020年相比，有所提高。所謂「兩降」：分別指定額調整標准、與繳費年限掛鉤調整標准，與2020年相比，均有所降低。(一)基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發給1%。計算公式為：
基礎養老金月標准=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%
(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)
(二)個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金月標准=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數
《關於工資總額組成的規定》
第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
第五條 計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：
（一）對已做工作按計時工資標准支付的工資；
（二）實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；
（三）新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；
（四）運動員體育津貼。
第六條 計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：
（一）實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；
（二）按工作任務包干方法支付給個人的工資；
（三）按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：
（一）生產獎；
（二）節約獎；
（三）勞動競賽獎；
（四）機關、事業單位的獎勵工資；
（五）其他獎金。
第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
（一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。
（二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
第九條 加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

Ⅱ 黑龍江省和遼寧省2021年社平工資各是多少

摘要 親，很高興看到你這個問題，2021年社會平均工資是要等到2022年各政府統計數只公布以後才能知道2021年度的社會平均工資。因為數據的統計周期的過程，2021年還沒有過完的情況下，是無法統計得出當年的時候平均工資的標準的。

Ⅲ 黑龍江公布的2020年平均社會工資是多少

2020年黑龍江平均工資標准，黑龍江省職工平均月薪為4538元。
職工平均工資是企業，事業，機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人繳納的養老，醫療，住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區別。
平均工資亦稱社會平均工資，簡稱社平工資、社平。通常是指某一地區或國家一定時期內全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，一般分為年平均工資，月平均工資，其與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的，是反映職工工資水平的主要指標。因我國各地區經濟情況不同，因此各地區社會平均工資標准不一樣。
一、在崗職工年平均工資怎麼算
概述：職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。
公式：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
1、報告期及一定時間，一般是指1年。
2、國際管理工資總額統計的是個人稅前工資，且包括個人繳納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
3、工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。
二、月平均工資怎麼算
公式：職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。
1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。
2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。
三、所得稅、社保、過節福利均含在內
工資發放總額÷職工人數=平均工資。
工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。
工資總額為稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍(過節費、通訊補貼、交通補貼等均包含在內)。

Ⅳ 黑龍江省退休工資怎麼計算

養老金礎養老金+個人賬戶養老金：
基礎養老金退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%；
個人賬戶養老金人賬戶累計儲存額÷計發月數。
一、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
二、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
三、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
基本養老金職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅳ 黑龍江省海林市2020年退休的平均基本工資是多少

黑龍江省海林市2020年退休的平均基本工資是，大約1700元到2500元，黑龍江省工資太低了

Ⅵ 交30年社保43年工齡在黑龍江退休一個月能蓋多少錢

交30年社保43年工齡在黑龍江退休一個月能蓋多少錢

實際上，我們的養老金計算公式國家早已經統一，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，具體計算公式如下：

不過黑龍江省在2018年出台了《黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法》（黑人社規【2018】21號），主要是依據國發2005年38號文件的原則制定的，對於有關的退休待遇計算進行了更明確的規定。

基礎養老金等於該省市上年度社會平均工資×（1+職工本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

現在的上年度社會平均工資，一般稱之為養老金的計發基數。相應的計發基數是由黑龍江省上一年提前公布，並不是使用的社平繳費基數計算。黑龍江省2020年計發養老金的基數為5120元，比4835元還是高出一部分的。

職工本人的平均繳費指數，主要指的是當地統賬結合以後，繳費基數與當年全省上年度社會平均工資的比值的平均值，如果是100%檔次繳費，一般平均繳費指數假設為1（實際平均繳費指數會有偏差，主要是因為上年度社會平均工資和養老金計發基數的因素）。

繳費年限30年，在平均繳費指數是1的情況下，實際上就可以領取30%的退休上年度社會平均工資。

Ⅶ 黑龍江省友誼農場退休職工2020年,社平工資,是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-21

Ⅷ 黑龍江2021年退休工資如何計算

法律分析：基本養老金的構成：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=（職工退休時全省上一年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數。

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。

法律依據：《黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法》

二、職工達到規定的退休年齡且企業和個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的（個人繳費年限累計12個月為一年），方可按月領取基本養老金。其中：

（一）基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年（含視同繳費年限）發給1％。計算公式為：

基礎養老金月標准=（職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×l%

(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：

本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)

（二）個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金月標准=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數

公式中"計發月數」為：

（註：該表數值為國發〔2005〕38號確定值。）

（三）過渡性養老金月標准為職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與職工本人平均繳費工資指數、視同繳費年限、過渡系數1.2％的乘積。計算公式為：

過渡性養老金月標准=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×l.2%

三、基礎養老金和過渡性養老金中的職工本人平均繳費工資指數，為當地實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。職工本人當年繳費工資指數為本人當年繳費工資總額除以全省上一年度在崗職工年平均工資。計算公式為：

α＝(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……＋Xn／Cn）/N

α為職工本人平均繳費工資指數；

X1, X2, X3，……，Xn為職工退休前一年、二年……n年當年本人繳費工資總額；

C1, C2, C3，……，Cn為職工退休前一年、二年……n年全省上一年度在崗職工年平均工資；

N為企業和職工實際繳納基本養老保險費年限。

城鎮企業職工基本養老保險實行省級統籌後，計算基礎養老金和過渡性養老金的繳費工資指數，應從當地實行社會統籌與個人賬戶相結合制度時起，按全省上一年度在崗職工年平均工資重新計算，重新計算的歷年繳費工資指數超過3的封定為3，低於3的據實計算。

Ⅸ 黑龍江省交社保最低檔滿15年今年退休能開多少錢

摘要 您好親很高興為您服務，感謝您的耐心。養老保險包括主要有個人賬戶養老金和基礎養老金兩種，基礎養老金是指退休前一年，職工的平均工資乘以0.6，這是繳費指數，再乘以繳費時間長的百分比，這樣算下來，平均下來大約是549元。

Ⅹ 黑龍江省哈爾濱市尚志市退休人員平均工資

咨詢記錄 · 回答於2021-10-15