① 退休金怎樣計算
在的上班族都有參加社保，眾所周知社保最低繳費年限滿15年，退休後就可以按月領取養老金，但是很多人並不清楚，我們月月都在繳納社保，退休後究竟可以領多少養老金？下面我們就一起來看看退休人員養老金是如何計算的。
社保繳費滿15年就可以享受養老金待遇，其實是指社保中的養老保險最低繳費年限要求為15年，養老保險累計繳費年限滿15年，達到法定退休年齡後就可以按月領取養老金。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式都是全國統一的，具體如下：
1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
通過基礎養老金計算公式可以看出，影響基礎養老金的因素比較多，退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。比如你所在的退休地上年度社會平均工資為5000元，而你的指數化月平均工資也是5000元，社保累計繳費年限為30年，那麼退休時領取的基礎養老金為(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中60歲計發月數139，55歲退休計發月數為170，50歲退休計發月數195。
假設你60歲退休，退休時個人養老金賬戶的總額為10萬元，那麼可以領取的個人賬戶養老金為100000÷139≈719元。
通過以上內容可以看出，影響退休人員養老金的因素比較多，退休人員所在地區的工資水平越高，那麼養老金水平就越高，所以通常北上廣這些一線城市退休人員的養老金普遍比三四線城市退休人員的養老金要高一些，另外與退休人員自身工資水平也有關系，現在上班族的社保繳費基數都是根據自身工資水平來確定的，自身工資越高，社保繳費基數就越高，所以養老金也就越高。
另外退休以後，國家每年還會對退休人員的養老金進行統一調整，養老金調整一般是採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方式進行調整的，不同地區具體調整方案不同。
參加社保後，如果參保人不幸去世，那麼個人賬戶余額是可以被繼承的，並且繼承人還可以領取喪葬費、撫恤金等待遇。這些退休待遇各省市並不相同，具體以當地政策為准。
② 社保退休工資怎麼計算，是多少
③ 社保退休金計算方法
社保退休金分為三個部分，計算方法如下：
1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。
3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費基數*繳費年限*1.3%。
以上公式計算出來的社保退休金僅供參考，以社保部門實際計算出來的退休金為准。
舉例：假如你個人賬戶這20年來自己繳費以及單位繳費有20萬元，加上你個人賬戶從第一年開始到退休前每年利息，估算為1萬元，那麼你個人賬戶余額應該是21萬元。21萬除以139，即為1511元，再加上國家補貼部分，即基礎養老金（基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值）。就是你今後退休時領取的養老金了。
法律依據：中華人民共和國社會保險法（2018修正）
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
④ 社保退休金計算公式2021
社保退休金2021年計算公式如下：
1、基礎養老金=2繳費年限1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數；
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發月數。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑤ 如何計算繳納社保和退休工資
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資版+本人指數化權月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。
⑥ 社保退休金計算方法
計算公式是：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2×繳費年限×1%；
二、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。
⑦ 退休金是怎麼計算出來的
現在的退休金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資）除以2乘繳費年限乘1%；
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額除以計發月數；
3、過渡性養老金（各省市並不相同）=本人指數化月平均繳費工資乘統賬結合前的繳費年限乘1.2%；
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。