81年的退休年齡

1. 81年出生延遲退休得到多少歲

法律分析：81年出生延遲退休預計得到62歲。

法律依據：《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》 十二、推進社會事業改革創新

（45）建立更加公平可持續的社會保障制度。堅持社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度，完善個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制，確保參保人權益，實現基礎養老金全國統籌，堅持精算平衡原則。推進機關事業單位養老保險制度改革。整合城鄉居民基本養老保險制度、基本醫療保險制度。推進城鄉最低生活保障制度統籌發展。建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調整機制。完善社會保險關系轉移接續政策，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。研究制定漸進式延遲退休年齡政策。加快健全社會保障管理體制和經辦服務體系。健全符合國情的住房保障和供應體系，建立公開規范的住房公積金制度，改進住房公積金提取、使用、監管機制。

健全社會保障財政投入制度，完善社會保障預算制度。加強社會保險基金投資管理和監督，推進基金市場化、多元化投資運營。制定實施免稅、延期征稅等優惠政策，加快發展企業年金、職業年金、商業保險，構建多層次社會保障體系。

積極應對人口老齡化，加快建立社會養老服務體系和發展老年服務產業。健全農村留守兒童、婦女、老年人關愛服務體系，健全殘疾人權益保障、困境兒童分類保障制度。

2. 81年什麼時候可以退休

【法律分析】：1981年的男性2041年、女性2031年就是法定退休年。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。現實中，由於多種原因導致勞動者的檔案年齡與身份證年齡不一致。用人單位在認定職工年齡時，應當執行《民法典》的規定，以勞動者戶口簿或者身份證登記記載的出生時間來確定其是否達到退休年齡。《民法典》第十五條規定：「自然人的出生時間和死亡時間，以出生證明、死亡證明記載的時間為准；沒有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時間為准。有其他證據足以推翻以上記載時間的，以該證據證明的時間為准。」
【法律依據】：《關於工人退休、退職的暫行辦法》下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

3. 81年出生退休年齡最新規定是什麼

1、幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
《中華人民共和國退休法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第三十七條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

4. 81年到22年多少歲

1981年屬雞人2022年實歲41 ，虛歲42。

我們用2022減去一九八一，等於四十一周歲。虛歲四十二歲。八零後，已經奔四十了，真是歲月如箭，跑得真快，轉眼間人到了中年，時間都到哪裡去了，真不好回答，青少年時，把時間用在學習上，中青年時，把時間用在工作和生活中。

81年出生的女性什麼時候退休

退休年齡是法定的，無論那一年出生的都得按法定退休年齡退休。按現行規定1981年的男性2041年、女性2031年就是你們的法定退休年。但無論男女都遇到2022年開始實施的漸進式延長退休年齡了。

但可以明確地說，2041年你不可能退休的，因為今年國家已經決定，要實行延遲退休制度。但不會一下子突然到位，而是逐步到位。假設每年延遲4個月，10年多的時間可能會穩定在65歲左右。那麼粗略計算你有可能會在2046年左右退休的。

5. 1981年上班,交費35年到2015年,2022年60周歲到退休年齡,能領多少錢

不同的地區錢是不同的。
養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，退休工資也是不一樣的。看看下面復雜的公式就知道目前算不出來。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

6. 1981年出生的人按退休新政策要幾歲才能退休呢

7. 古代官員也可以退休嗎

中國法律規定，國家公務員退休年齡為：男60歲，女55歲。到了這個年齡，就可以回家養老，享受天倫之樂了。
那麼，古代官員們也可以退休嗎？當然可以，官員退休在古代有一個非常文雅的稱謂，叫作「致仕」，意思就是「把官職還給君王」。
《周禮》記載，周朝是「大夫七十而致仕」。即做官的到了70歲就要告老還鄉，「還祿位於君」。
周以後各朝各代基本都沿用了這個制度。唐朝規定「諸職官年及七十，精力衰耗，例行致仕」。明清兩代則改成了60歲退休。尤其是清朝，官越小退得越早。低級武官的退休年齡是：參將54歲，游擊51歲，都司守備48歲，千總、把總45歲。
官員退休後是否依然享受國家的俸祿呢？
唐以前，官員退休後，朝廷就不再發給他們俸祿了。比如，建初六年（81年），東漢大臣鄭均退休後，皇帝只賜給他一個「終身尚書」的空名，沒有分毫退休金。
唐代五品以上官員退休後，可拿到一半的祿米。宋代，真宗帝趙恆登基後，朝廷明文規定：文武百官退休後可按其俸祿，給予一半退休金。退休金制度便是從這時候開始的。
由於退休後，權力和地位都失去了，於是，有些官員便運用各種手段，盡量拖延退休時間。但也有不少賢達之士，退休年齡一到就主動退休，把事情讓給年輕人來做。
有些人為此還寫了退休詩以明心志。南北朝時期的梁代，人稱「山中宰相」的陶弘景，既是醫學家，也是文學家，退休後便寫了一首「退休詩」：
眼前流水自悠悠，歇卧偷閑戀綠疇。笑看金籠牽鼻去，等閑落得用鞭抽。

8. 81年參軍年齡登記錯,85年招工將年齡更正一直現用,幹部認定年齡應怎樣認定

退休年齡是以檔案為準的。幹部檔案年齡認定標准：幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第八條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。
第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

9. 81年的現在交社保還來得及嗎

參加社保是有年齡限制的，最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
按照這個規定，你還來得及交，但社保還一項規定，「參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。」
希望回答能對你有所幫助。

10. 81年參加工作25年工齡交了13年社保退休拿多少錢

養老金計算需要使用的參數主要有：累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡。