省政協委員可以延長退休年齡嗎

1. 省政協秘書長退休年齡是多少

2016年之前，含（含2016年）男性法定退休年齡是60周歲，女性法定退休年齡是55周歲。到2017年將會執行新的退休政策，男性法定退休年齡延長至65周歲，女性退休年齡延長至63周歲！

2. 領導到退休年齡後可以延長退休嗎

可以
延遲退休 即延來遲退休年齡自，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。
2013年人民網聯合清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示，近七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外，73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。

3. 高校老師是政協常委的可以延長退休年齡嗎

應該是不可以的。

4. 全國政協委員的退休年齡是多少

都是退居二線的老幹部，社會知名人物和各行各業的精英，沒有退休年齡，巴金一百多歲了還是政協副主席

5. 延遲退休出最新方案！針對哪些群體延遲幾年

延遲退休是一件大家都非常關心的事情，那麼我們今天就來聊一聊延遲退休這件事吧。

延遲退休年齡對於我們國家來說是一種必然的趨勢。由於社會經濟的不斷發展，人們生活水平的提高，人均壽命也不斷延長，那麼延遲退休年齡就變得尤為重要。世界上大多數國家的退休年齡都比我們國家要遲，並且有一些國家還在表示有延遲其國家法定退休年齡的打算。與這些國家相比，我國目前“平均不到55周歲”的退休年齡，明顯偏低，特別是在科研，金融管理，高等教育的領域，退休年齡偏小會造成人才的巨大浪費，另一方面，延遲退休也可以緩解老齡化加劇，養老金入不敷出的社會問題。

6. 為什麼政協委員延遲退休

與正常退休相比，延遲退休對多數人意味著「白乾幾年」，顯然不為公眾所接受。更何況，實行多年的養老保險制度，無疑是個體與國家達成的一份契約，怎容你說改就改？
當然，也不是所有人都反對，公務員群體就很理解國家的這份「苦心」，恐怕職位越高就越是歡迎——真的還想再干五百年！工作強度、在職福利和退休待遇決定了不同群體的訴求差異，現實情況是，經過連續8年的上調，企業退休人員的總體待遇水平方才達到每月1531元，占退休前工資收入的比率不過在50%左右。相比之下，工作30年以上的公務員，退休金往往能達到退休前工資的90%，且能夠根據在職公務員工資上調而提高。再加上退休後仍可繼續享受一些在職時的補貼待遇，企業退休人員和機關事業單位退休人員的退休待遇差距日益加大。

7. 政協委員：延遲退休要漸進式推進，你支持延遲退休嗎

隨著中國人口老齡化的加劇，養老基金的壓力也是越來越大，為了緩解這其中的壓力，可能國家將會推出新的退休政策，延遲退休，這不針對這一情況，在人大會議上，就有政協委員提出，延遲退休的工作要漸進式推進，因為這一行為會引起大多數家庭的抵觸，可能會對社會穩定造成嚴重的影響。的確，個人對於延遲退休也是非常抗議的，畢竟當你之前一直都認為自己在這個法定年齡就可以退休了，並且按照要求繳納了對應的養老保險，而突然你說延遲就延遲，自然心裡會非常的不樂意，再者延遲退休，將出現一些問題，這些問題對於我么而言影響非常大，如果不妥善解決那麼對於延遲工作的推薦會帶來很大的困難，下面大家一起來簡單的了解下。

當然除了這些因素之外，還有很多其他因素，所以對於延遲退休事宜是一個非常大的事情，一定需要慎重並且嚴密有計劃的安排，這樣才能使得其所產生的影響最小化。

8. 政協委員稱延時退休要漸進式推進，關於延遲退休，你最關心的是什麼

據了解，我國現行的退休制度制訂頒布於20世紀50年代，其規定男性年滿60歲退休，女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休，此後到如今近70年未作調整。這個規定是綜合當時的人均預期壽命、勞動條件、用工方式等諸多因素確定的，符合當時的情況。

但現在我國人均預期壽命提升至77.3歲，經濟社會也發生了巨大變化，多數國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。

而現在很多被公司刷掉的中年人無奈只能去送外賣送快遞，用自己還算強壯的身體去賺錢，但他們現在也才30多歲而已，離法定退休年齡還有幾十年呢。

延遲退休是大勢所趨，但也希望不只是延遲，還能創造一些工作崗位，解決實際問題。

對此，你有什麼想說的呢？歡迎在評論區告訴我。

9. 省政協主席退休年齡是65歲嗎

我覺得應該不是吧，首先，勞動法規定，她的退休年齡男職工應該是60歲，女職工四十五十歲，如果是靈活就業的人員，他的歲數應該男女都是60歲，如果是延遲退休執行的話，應該是65歲的，