購買40年社保退休了養老金有多少

㈠ 個人27萬單位交了64萬社保40年工齡退休金多少

摘要 您好工齡40年退休金一般是3500-4000。企業退休人員養老金計算涉及到你指數化月平均繳費工資、退休上年度當地和本省在崗職工社會平均工資、個人賬戶儲存額、退休年齡、實際繳費時間和視同繳費時間等諸多信息.退休金 ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

㈡ 已有工齡40年，企業按60%繳的養老保險，退休後每月能領多少養老金

假如是2021年退休，參與工作時間為1981年，觸及到視同繳費年限，與參與工作時間晚的人相比，還需求計算過渡性養老金。企業按60%交納養老保險，闡明你的繳費基數和個人養老賬戶貯存額不會太高。退休後能領幾養老金，與你的繳費基數、退休年齡、退休前上一年的全口徑均勻工資有關。下面分離問題，做測算剖析，希望可以對你有所協助！

綜上所述

40年工齡，依照60%參保繳費，退休後的養老金在4000元以上，超越全國企業退休人員的均勻程度，根本能夠滿足退休生活的需求！

㈢ 社保交40年退休能拿到多少養老金

法律分析：養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 交足40年社保金，今年退休可以領到每月退休金多少

這一個要看繳費時間繳費金額，領取年齡，當地消費水平基本上每一個人的都不太一樣的
養老保險
假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
那麼養老保險要交多少錢？
以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了「回本」，至少要領：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80後、90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢。
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果每月的繳費基數工資都和所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%

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㈤ 社保最低標准繳納40年，退休後拿多少

這個沒法幫你計算的
所謂最低標准指的是當地上一年度社平工資的一定比例，一般是內60％，但也有地容方規定是40％、50％。沒有你們當地每一年的確切的社平工資、最低檔對應的繳費基數，誰也沒法幫你計算出養老金的。

㈥ 社保交36年和交40年退休時退休金相差多少

咨詢記錄 · 回答於2021-12-17

㈦ 80後社保一直交到退休，退休後能拿多少錢

1981年出生，等到65歲退休（不敢想像60歲退休了），預計社保能夠繳費40年，這種情況下退休後養老金不會太低。

目前，我們的養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等三個部分。由於我是2000年以後參保的，不涉及到過渡性養老金，又不是機關事業單位退休人員沒有視同繳費年限，因此養老金構成主要包括兩部分相對簡單。

除了國家繳納的養老金以外，個人養老金即將實施。這也是針對年輕人應對未來老年支出積累的一部分積蓄。多少自己攢一點，應對老年後的各種花銷，能夠適當提升生活水平。如果未來單位也建立起企業年金制度就好了，單位也能幫忙積累一部分。