揚州退休年齡到了沒教滿

Ⅰ 到2022年+到法定退休年齡+有時間來揚州+請你吃飯+可是還沒有交滿15年+能補交

摘要 根據現行有效的政策，職工達到法定退休年齡時，基本養老保險累計繳費不足15年的，有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意願，任意選擇其中一種。

Ⅱ 退休年齡到了社保還沒交滿15年，怎麼辦呢

根據社會保險法的規定，對於未繳滿15年的可以採取三種辦法。

第一種辦法，對於允許延長繳費至15年，參保人員達到法定退休年齡後，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年，其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年。之後就可以按正常的社保規定領取保險金了。

第二種辦法，對於延長繳費後城鎮職工養老保險年限仍未滿15年的，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。

第三種辦法，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，社會機構按照程序經本人書面確認後，終止其職工養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

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社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。僱主或機構在僱用雇員時應該簽定勞動合同，僱主或機構應該為雇員辦理社會保險，這是僱主應有的社會責任和義務。

根據《社會保險法》第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果發現單位沒給自己交社保，可以先和單位協商，讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，維護自己的合法權益。

參考資料：中國政府網-《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

Ⅲ 本是揚州企業女職工今年己到退休年齡末交滿十五年養老金再補交十年該

社保交滿15年後處理辦法 社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 還需要注意以下問題： 1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲） 2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替 3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休

Ⅳ 到了退休年齡社保沒交滿怎麼辦理

到了退休年來齡社保的養老保險沒源有交足最低十五年，只能繼續往下繳納，只到交滿最低十五年為止，養老保險才可以辦理退休手續。而社保中的醫療保險需要繳納滿男二十五年，女二十年，如果醫保以前有斷交的，醫保是可以補交的。

Ⅳ 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦

如果你已經到了退休年齡 ，但是你的社保還沒有交夠15年送，那麼你可以去當地社保局 ，選擇一次性補交到15年那就行了

Ⅵ 已到退休年齡,社保未交滿,延遲退休需要去社保局辦理手續嗎

已到退休年齡，社保未交滿，延遲退休，需要去社保局辦理手續嗎？你到了退休年齡，社保沒有交滿，延遲退休，你只要繼續繳納社保就可以了，並不需要到社保局辦理什麼手續，只要繼續交滿15年就可以。

Ⅶ 到了退休年齡社保未繳滿怎麼辦有哪些方法可以解決

當我們到了退休年齡以後，如果說我們發現自己的社保未繳滿，那麼我們也可以選擇補繳或者是與單位私下溝通，這些都是解決的方案之一，並不是唯一的解決辦法，所以無論大家選擇哪一種方式，只要符合國家政策，那麼都是可以的。

購買保險非常的關鍵，這關繫到我們自己今後的利益，雖然現在我們還無法體會到，但是當我們一旦經歷以後就會受益匪淺。因為人就是這樣，在我們還沒有接觸到的時候總是感覺離我們很遙遠，但是實際發生以後又感到很惋惜，所以大家一定要做好充分的准備。

Ⅷ 到了該退休的年齡，但是社保沒交滿15年，該如何處理

可以補繳。

女的35歲以上，男的45歲以上，從現在開始買社保，到退休年齡，已經買不齊15年了，可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：

1、單位《社會保險登記證》；

2、員工第二代身份證原件及復印件；

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

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1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

Ⅸ 揚州社保局對到退休年齡工齡不滿十五年的職工怎麼處理

根據每人的具體情況，有補交、延長交納時間、轉居民養老或退保。

Ⅹ 到了退休年齡還是社保沒有交滿15年，該怎麼辦呢

已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作