㈠ 高級工程師比普通員工退休金能多拿多少錢啊
職工的退休費,是按照繳納養老保險基數以及繳費年限計算的,和職務沒有任何關系,繳費基數高,時間長,就領取的多,當然,如果高級工程師,在崗時,工資較高,繳費基數自然就高,會比普通職工領取的退休費要高些,
㈡ 38年工齡,退休工資大約是多少
38年的工齡,退休工資大約是3000~5000左右,主要看你在什麼單位,如果是事業單位工資就要高點,我是企業單位退休工資就相對來說要低一點。
㈢ 長春市退休工資如何計算
法律分析:長春市退休金計算方法是養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。新的養老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同,把基本養老金計發辦法分作三個類型:
(1)1996年1月1日後參加工作的人員(稱作「新人」),基本養老金由兩部分組成,一是基礎養老金,月標准為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人帳戶養老金,月標准為退休時個人帳戶全部儲存額除以 120。
(2)1995年12月31日以前參加工作,之後退休的(稱作「中人」),其基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金和各種補貼調節金四部分組成。過渡性養老金計發辦法為:以本人退休前的本人指數化月平均繳費工資為基數,乘以過渡性養老金計發比例(1.4%),再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得。
(3)1995年底以前退休的(稱作「老人」),按原辦法計發養老金不變。
法律依據:長春市人民政府 《關於調整退休人員基本養老金的通知》 一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
㈣ 高級工程師退休後的國家待遇,每月給的工資是多少
沒有什麼國家待遇,社保會補貼,一般是700-1800元
㈤ 長春市退休工資該怎麼算你知道嗎
長春市的退休工資跟長春的社會平均工資直接掛鉤。退休工資主要由兩大部分組成,一是用社會平均工資乘以繳費年限得到的數額,還有就是退休人員賬戶裡面的余額除以139或者是除以120得到的金額。用這兩大部分加到一起就是退休人員每個月可以領到的退休工資。
退休工資主要由兩大部分組成,一是個人賬戶裡面的余額除以計發月數,二是社會平均工資乘以個人繳費年限再乘以繳費基數。把這兩部分的費用加起來,就是退休以後每個月可以領到的工資。
㈥ 高級工程師退休後享受什麼待遇
企業高級工程師退休待遇,不考慮高工技術職稱,和他人一樣計算,只是在各個省市出台調整退休費時,對於高級工程師退休工資,有傾斜政策,具體多少,各省市不一樣。大多數是退休時在算出的基本養老金上增加3%,有的地方是分錢不加。
退休金的決定因素
首先呢,退休金的高低並不取決於最後兩年的社保金額,退休人員的養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、上年當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素來確定的。
但我認為個人賬戶金額多少、繳費時間長短和當地上年社會平均工資水平高低是養老金開得多與少的主要因素。因此說退休前最後兩年多交費是會影響到退休養老金,因為多交費你的個人賬戶金額要增加。
如果說你的社保也就是養老保險交的越多,那麼你的退休工資也就越高,因為我們國家養老保險的一個政策和原則就是這樣規定的,它是一個多繳多得,長繳長得這么一個原則。
㈦ 高級工程師退休有何待遇
咨詢記錄 · 回答於2021-11-19
㈧ 吉林省企業高級工程師職稱退休有何待遇
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
㈨ 長春高級工程師職稱退休時工資有加錢嗎
不再加錢。
從2014年開始,高級職稱人員不再「多發」養老金,今年本市企退人員養老金調整取消高級職稱人員傾斜政策。
年對於各地調整企業退休人員基本養老金的工作,國家有關部門提出了一項要求,提出各地調整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜,並進行相對力度較大的調整。
同時,國家有關部門取消了各地必須向具有高級職稱的人員再進行單獨的政策傾斜。在今年北京市的企業退休人員養老金調整方案當中,沒有單獨針對高級職稱人員設定傾斜政策,只是規定:高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。
即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後,基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的,補足到平均水平。
㈩ 吉林省退休金計算公式2021
吉林省2021退休金計算公式如下:退休金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。其中退休上年度在崗職工社會平均工資是指全口徑社會平均工資。
繳費指數指的是當年的繳費基數除以當年的社會平均繳費基數。一般來講,我們的繳費基數上下限都是在60%至300%之間浮動,所以繳費指數一般就是0.6至3。2021年7月1日繳費指數上調到60%。
退休後社保養老金的領取方式如下:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。