㈠ 靈活就業繳費30年能拿多少錢
靈活就業繳費30年能拿十萬元左右。
要看你在哪個地區，因為全國的政策並不統一。 社會保險法規定，靈活就業人員參加社保，應該按照國家和地方規定繳納保險費用，分別計入社保統籌基金和個人賬戶。
下限是上一年度社平工資的40%，中間檔是上一年度社平工資的60%，上限是上一年度社平工資的100%。
（2）北京地區靈活就業人員醫療保險繳費基數繳費基數是上一年度社平工資的70%。
（3）繳費比例普通靈活就業人員：養老保險20%，醫療保險7%，失業保險1.2%；享受政府社保補貼的4050人員：養老保險6%，醫療保險1%，失業保險0.2%；
【拓展資料】
養老保險全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，你對養老保險有多少了解。靈活就業人員養老保險的補交辦法為了使勞動者老有所養，靈活就業人員繳費斷檔或從未參保均可補繳養老保險費。補交辦法：不管是有繳費記錄之前年份未繳費，還是有繳費記錄之後的繳費斷檔，均可按補繳時上年度在崗職工月平均工資2010年為2270元或其60%即1362元為基數，按20%的比例進行補繳。有繳費記錄之前年份未繳費可追補至1995年9月。
從未繳費的靈活就業人員想要參保的話，由本人自願提出書面參保補繳申請，按屬地管理原則，經當地縣級社會保險經辦機構確認後可辦理參保手續，按規定參加基本養老保險。補繳基數和比例為：以辦理補繳手續時上一年度全省在崗職工月平均工資或其60%為個人歷年補繳繳費工資基數，按20%的繳費比例，一次性補繳當地城鎮企業職工基本養老保險統賬結合制度實施後株洲為1995年9月的基本養老保險費不含利息。退休年齡一次性補繳其中，男已年滿60周歲、女年已滿55周歲的未參保城鎮靈活就業人員，一次性補繳當地城鎮企業職工基本養老保險統賬結合制度實施後的基本養老保險費滿15年後，可從繳費之下月起按規定享受養老待遇。
2010年一次性補繳滿15年，需繳納81720元月繳費基數按2270元或49032元月繳費基數按1362元，每月待遇根據繳費檔次和年齡不同有所差異。如果未達到退休年齡，一次性補繳後，可再逐年繳費，待達到退休年齡時再辦理退休手續。
㈡ 靈活就業退休人員工資怎麼算
靈活就業人員基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額／計發月數；
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
㈢ 靈活就業退休工資一樣嗎
靈活就業和企業退休工資是不一樣的，由於靈活就業人員繳費比例或金額通常會低於企業職工，所以靈活就業人員的個人賬戶養老金就會低於企業職工，雖然差額不一定很明顯，但通常企業職工退休後的養老金還是會高於靈活就業人員。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 靈活就業退休工資咋算
法律分析：根據我國法律規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 靈活就業27年工齡2022年2月退休的工資是多少
靈活就業27年工齡，2022年二月退休的工資應該是3500到4千左右
㈥ 北京退休工資怎麼計算
退休的連續工齡應該按照繳納社保的時效來進行計算。個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數。基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。北京最低退休金2700元左右。北京最低養老保險繳費指數標准0.4,按照繳費年限等情況綜合考慮,退休基本養老金最低在2700元左右。
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈦ 靈活就業每年交12000元2033年退休大概每月多少錢
退休工資的多少除了跟你繳納社保的基數有關系還跟繳納年限有關系繳納年限越長，基數越大，退休金就會越多一些
連續繳納了15年 ，一共繳納了12000元的話 ，在退休之後 ，每個月大概能夠領到900元左右的 如果每年繳納社保，一共繳費12000元的話，那每月的退休金應該在3500到4千。
拓展資料：
一、醫療保險交滿多少年 政策規定：男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年。醫療保險要求：參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不不少於15年，退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話，則只能在退休後領取養老金，但是看病無法報銷。
二、醫療保險怎麼辦理
1、一般來說，醫療保險都是由職工所在單位為職工集中辦理，但是沒有工作單位的人也可以自己辦醫保，或者購買合適的商業醫療保險。 根據我國醫保規定，凡符合條件者均可以辦理個人醫療保險，但對於不同的人員辦理
2、醫療保險在辦理過程中有所區別，需要提供一些相應的證件資料。如果是個人辦理的話，那就要有完整的人事檔案，個人可以帶著自己的檔案去當地的社保中心進行辦理。如果是個人以前工作過的單位已經給辦過個人醫療保險的話，就只需要開個證明，證明解除了勞動關系的證明，然後帶著相關的投保材料就可以到社保中心辦理了。 3、需要注意的是，個人必須攜帶自己的身份證，然後按照要求去指定的銀行開戶，開完戶要把卡號告訴社保中心。辦理的時候是不收費的，至於繳納的醫療保險錢數，則是完全由個人決定的。 法律依據： 《醫療保險條例》第36條本條例修訂施行後退休的從業人員，繳納基本醫療保險費的年限，男性滿30年、女性滿25年的，退休後其基本醫療保險待遇標准按本條例規定執行。從業人員退休時，繳納基本醫療保險費的年限未達到前款規定的，繳費年限每少1年，其退休後享受的基本醫療保險待遇，在規定的待遇標准上相應降低5%。
退休後醫保關系異地轉移，其醫保卡不可以在當地葯店買葯，因為醫保關系轉移，只是賬戶轉移，並不包含醫保卡內容的轉移。比如說，你退休之後醫保關系本來是在北京，但是你現在想要轉移到天津，醫保關系是可以通過人為操作以及到社保中心群辦理，然後才可以轉移，統籌部分和個人部分都同樣可以轉移。但是這其中醫保卡就不可以轉移，醫保卡只可以在北京地區使用，在天津地區根本就不能夠使用在北京地區的醫保卡。所以你想要在天津地區使用的話，就必須要重新辦理一張醫保卡。
㈧ 靈活就業人員已最低檔20年後,退休工資能領多錢交滿
這是我國有規定，不同地區不同單位退休工資是不一樣的，要根據當地工作的人的平均值來獲得你的退休金的。
㈨ 靈活就業22年北京退休每月領多少退休金
靈活就業22年，北京退休月工資可以領到2000到兩千三左右
㈩ 靈活就業人員繳納社保，繳滿15年後，退休時每月能領多少養老金