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上海退休金有保底數嗎

發布時間:2022-05-03 01:32:38

① 上海現在一個月有多少退休金算正常

雖然上海物價比其他二線城市高,但按照一般標准,大部分人的養老金在3000到4000左右,高養老金上萬。但是除了大型國企、事業單位等退休的行業,大部分企業員工的養老金都不是很高。即使是上海的私營企業,如果是上海本地員工,可能繳費年限更長。此外,他們在服役時工資更高。如果他們繳納100%的養老保險,繳費年限超過20年,一般養老金可以達到3000元左右。如果他們繳費超過30年,養老金可以達到4000元左右。如果他們支付60%,養老金甚至更低。


然後一個月3000左右的養老金,如果是雙職工家庭,每個月6000左右,還有一個孩子的工資收入。在上海現有住房,沒有其他債務的情況下,不在外吃飯消費,在家吃飯生活也是可以養老的。而且上海人很會理財,所以總體來說養老生活基本無憂。但是如果每個月的養老金不到3000,生活還是比較緊張的。

上海一個月有多少養老金是正常的,這些因素都要充分考慮

綜上所述,上海每個月的養老金是正常的。我覺得只要符合自己的預期,能維持基本的養老生活,有醫療保障,沒有負債,沒有大額支出,都是正常的。

② 退休養老金有保底數嗎

您好!養老金金額沒有保底數,由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則測算出來是多少就是多少。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則,假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元,實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的,實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。謝謝閱讀!

③ 上海養老金最低拿多少

上海養老金最低拿4000。
基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成,基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金,其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。
只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施前參加工作, 國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定實施後退休,且繳費年限,含視同繳費年限累計滿15年的人員,才享有過渡性養老金,即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
養老金也稱退休金,退休費,是一種最主要的養老保險待遇,國家有關文件規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
決定再次提高企業退休人員基本養老金,提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本養老金的百分之十左右確定,全國月人均增加140元左右,自2005年起,國家已連續六年七次提高養老金,企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分,基本養老金是口頭所稱的養老金,退休金,退休工資,是由基礎養老金,過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
法律法規
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

④ 上海退休金如何計算

養老金的計算需要以達到一定條件為前提的:

第一是繳費年限累計滿15年;

第二是達到了這個法定的退休年齡

如果滿足了以上的條件,退休時就可以按月領取這個養老金。同時計算的這個方式是基本養老金等於這個基礎養老金加個人賬戶養老金。其中基礎養老金的計算是等於退休時全省在崗職工的平均工資加本人的指數化月平均繳費工資,再除以2再乘以這個繳費年限再乘以1%。個人賬戶養老金等於個人賬戶儲蓄額除以計發的這個月數。目前計發的這個月數是50歲是195個月,55歲為170個月,60歲為130個月,不再統一的按照120個月計算。一般來說繳納的養老保險年限越長,領取的養老金也就越多。

⑤ 2020上海最低退休金是多少

法律分析:退休金的多少與繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。退休金領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。同時2018年起上海市對養老金發放略有調整。

法律依據:《上海市人民政府關於本市城鎮企業1998年以後退休人員養老金計發辦法的通知》一、職工退休時,統一按《決定》規定計發月養老金,計算公式為:

月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金為本市上年在職人員月平均工資的20%;個人帳戶養老金為本人帳戶儲存額除以120;過渡性養老金由兩部分組成:第一部分為工齡性養老金,按本人1992年底以前的連續工齡(不含折算工齡)乘以退休時本市上年在職人員月平均工資的0.75計算;第二部分為過渡性補貼養老金.按本人 1993年至1 997年底個人帳戶儲存額分別確定補貼標准,具體標准見附表。過渡性補貼養老金今後可由上海市勞動和社會保障局視情逐步予以遞減。

⑥ 目前上海最低退休金

退休金既沒有標准也不是固定數,更沒有最低退休金這種限制,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的:繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。

⑦ 退休工資保低和不保低有什麼區別

養老金金額沒有保底數,由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則測算出來是多少就是多少。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。根據規定社保繳費比例不得少於繳費基數的60%,這就等於保底了。繳費比例不得高於繳費基數的300%,這就等於限高了。

⑧ 上海對退休養老金有哪些規定

其實根據養老金的退休標准,實際上每個地方的退休工資都不一樣,只是說現在上海這個地方的退休養老金有相應的調整,對於上海市民來講也是需要及時了解,上海退休工資的規定如下。

一、上海養老金的發放標准
實際上上海的養老金經過修訂之後呢,他的定額發放就有一定的調整,首先每人每月是統一發放80元,而且他這個發放是有時間限制的發放定時發放,其次是與企業退休人員掛鉤的,只有退休人員才享有養老金的發放標准,另外他也與本人養老金掛鉤,也就自2015年12月起養老金每年增加2.5%。所以這個發放的標准也就是這樣。

⑨ 上海最低農保每月退休金


【法律分析】
本市年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險或小城鎮社會保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。(一)新農保制度實施時,年滿60周歲至未滿65周歲、未享受老農保待遇的人員,不用繳費,可以按月領取基礎養老金。市確定的基礎養老金標准為,在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月135元。但其符合參保條件且未參加本市城鎮職工基本養老保險或小城鎮社會保險的子女應當參保繳費。新農保制度實施時,年滿65周歲及以上、未享受老農保待遇的人員,不用繳費,可以按月領取基礎養老金。市確定的基礎養老金標准為,在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月155元。但其符合參保條件且未參加本市城鎮職工基本養老保險或小城鎮社會保險的子女應當參保繳費。(二)新農保制度實施時,已年滿60周歲、已享受老農保待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金。市確定的基礎養老金標准為,在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月300元。(三)新農保制度實施時,未滿60周歲的,應當按年繳費,也允許補繳,累計繳費滿15年的,可以按月領取養老金。市確定的基礎養老金標准為,在中央確定的基礎養老金標准每人每月55元的基礎上提高至每人每月300元。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

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