① 達到退休年齡，但沒交夠社保，請問能一次性交清否
達到退休年齡，但沒交夠社保，請問能一次性交清否？可以補交的，因為你已達到退休年齡了，一次性補交社保可以辦理退休啦。
② 就快到退休年齡了，之前沒交過社保，現在可不可以一次性交齊15年
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您好！社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，就快到退休年齡了，之前沒交過社保，現在可不可以一次性交齊15年？是可以。一些人會因為某種原因社保沒買滿15年，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。
社保補交是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。退休時社保沒有交滿的部分補交，可按照下述流程完成社保補交，具體詳情可咨詢社保局。
社保沒有交滿的部分補交辦理流程
1、所要補交的信息：身份證號碼；姓名；有社保卡的需要社保卡的電腦號；需要補交的時間段；時間為當天成功補交（每月1-15號）。
2、辦理社保卡：辦理社保卡用的相片回執單；由辦理本人取卡，社保局受理費用20元；時間為一個月。
3、收費流程；扣款成功後，由本處人員，與你一起到社保局列印社保清單；雙方共同對致社保清單產生的費用；個人+公司+滯納金+手續費；補交人員按照上述辦理流程進行，即可順利辦理社保補交。
③ 社保未交夠15年，但是已到退休年齡，能否一次性補交
如果自己已經到達了法定的退休年齡，那麼自己的累積，養老保險繳費沒有滿足，15年這樣一個要求的話是不可以直接辦理退休的，所以說首先我們要做的就是，要保證自己的養老保險累計交費達到15周年以上，才可以享受養老金的待遇。
到達退休年齡，社保沒交滿15年，可以在退休之前一次性補繳嗎？
那麼能不能補交這個社保的費用，取決於你的個人基本養老保險賬戶。因為只有你的養老保險賬戶出現中斷的繳費年限，才可以進行補繳，如果說沒有出現的中斷繳費年限的話，那麼就不能夠進行補繳了，只能夠選擇延遲退休，逐年交費，直到你的累積養老保險，達到15周年才能夠去辦理退休，享受這個養老金的待遇。
那麼如果作為企業下崗職工，在下崗以後，自己很多年沒有交這個養老保險的費用，這種情況下就會出現社保中斷的一個繳費年限，那麼在退休之前，是可以選擇補繳你的中斷繳費年限的。一般補交的過程中，你自己中斷了多少年，就需要補交，多少年不能夠選擇按照最低繳費年限的一個要求去繳納這個社保費用，所以說比如說你中斷了十年，那麼你就要補交十年這樣一個費用，如果你中斷了七年，就要補交七年這樣一個費用。
④ 退休年齡到了養老保險還沒有交滿可以一次性補交嗎
現在不可以了，一般情況下不能往前交，只能往後交，到了退休年齡，交費年限不夠，只能延遲退休，繼續交納養老保險，直至交夠15年再辦理退休。
⑤ 到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
「到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補繳嗎？回答：我國社會保險法實施：規定了(2011年7月1日)前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。規定之後仍不願意交的不可補繳。為什麼？凡「參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費5年至滿15年，按月領取養老金。」此句言下之意就是不續交滿十五的就無法領取養老保險。個人理解不一定正確，最好去當地人社局服務大廳咨詢或者電話咨詢，以政府機構回答為准確。這理面有二個概念要弄清楚。一是「一次性繳費至滿15年」的補繳經費，這個方面了很多；另一個想要職工基本養老保險，無論你是五十歲、六十歲、七十歲，只要不足十五年一定要按年交滿十五年才能領取養老保險，否則還得繼續交，不交是無法領到養老保險的。這就是個人的理解所答。為此建議，所有人無特殊情況，還是不要拖延上繳保險，以免拖延推後拿養老保險金。
⑥ 未交社保到退休年齡能一次性辦退休嗎
未繳納社保險的根本就談不上退休一說，退休只是說對滿足累計繳納15年以上社保險的人員而言的，如果相差幾年的繳納年限，可以採取一次性補繳的辦法，但是從來沒有繳納過的就沒有退休這么一說。
⑦ 我一直沒有交社保，現在想一次性補交可不可以
如果你已經接近退休年齡或已到退休年齡，是不可以一次性補繳的。只能參加城鎮居民基本醫療保險和養老保險。
⑧ 沒買過社保，可以一次性申請補繳嗎
如果沒有交過社保能夠一次性補繳，這個時候你可以一次性交滿15年的養老保險，然後就能夠直接辦理退休手續，辦理完手續之後每個月都能夠領取一定金額的養老金。有些人在繳納社保的過程中突然中斷或是從來沒有繳納社保，這時候他們會特別擔心沒有辦法享受國家社保的待遇了，其實不用擔心，因為國家針對這樣的情況也是推出了補繳養老保險的新政策，只需要自己重新補繳滿一定的年限就可以了。有一些人對於社保並不重視，他們也沒有為自己繳納社保，那麼在這種情況下等到自己老了以後就會失去經濟來源，只能依靠自己的子女了。如果你有交了社保，那麼每個月都會有一筆穩定的收入來源，再也不用擔心自己的下半生沒有依靠了，所以建議大家盡量繳納社保。
關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。
⑨ 如果我一直沒有買社保，那我退休之後，可以拿到退休金嗎
抄如果一直沒有買社保，那退襲休之後，不可以拿到退休金。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。