社保自由職業退休

Ⅰ 自由職業社保多少歲退休領養老金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

能領到生命結束，每月領多少請看下面的請算表：55周歲領取，月領取養老金=存儲額/17056周歲領取，月領取養老金=存儲額/16457周歲領取，月領取養老金=存儲額/15858周歲領取，月領取養老金=存儲額/15259周歲領取，月領取養老金=存儲額/14560周歲領取，月領取養老金=存儲額/13961周歲領取，月領取養老金=存儲額/13262周歲領取，月領取養老金=存儲額/12563周歲領取，月領取養老金=存儲額/11764周歲領取，月領取養老金=存儲額/10965周歲領取，月領取養老金=存儲額/101假如你是60歲退休了，然後每月應領是這樣計算的，你共交費的總數如160*15年*12個月＝2880然後用這個總數除以139最後得的就是你每月要領的，2880/139＝207這樣看應該明白了吧！希望採納！

Ⅱ 自由職業社保退休年齡

法律分析：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

Ⅲ 自由職業怎樣交社保劃算 社保退休能拿多少錢

把公式提供給你

（退休前1年當地社平工資+個人指數化工資）/2*1%*交費年限+（個人帳戶部分余額/計發月數）

個人指數化工資就是跟交費檔次直接相關的，計算的歷年的交費檔次平均數，所以，根據公式來，交費時間一樣，退休時間一樣，一直交300%的，肯定比60%的高2.5倍，不是5倍的

同理，交費基數一樣，退休時間一樣，交30年的肯定比交15年的高一倍

肯定是兩個人分開交劃算了

你只看到了高基數的到待遇，那麼你沒有看到一些意外情況下的不同

假設退休前死亡了，只能退個人帳戶部分的錢，自己交的，個人帳戶只是總交費的40%，其餘60%進入統籌帳戶，不能退的

不能指望一個人交高檔次來兩個人養老的，養老保險是不能繼承的，死亡就不支付了，反過來，只要人一直活著，就可以一直領取，那肯定分開交最劃算的

補充：
簡單計演算法

（2000+2000*0.6）/2*15%=240

1200*8%*12*15=17280，不算利息，個人帳戶有這么多錢

172800/144（可能的計發月數）=120

最後可以拿到360一個月

Ⅳ 自由職業者社保如何購買及退休金如何計算

1.是否說交滿15年就可以不交了，並沒有統一的規定，這個需要由當地社保的政策決定的版，以個人名義參保，權也不能說沒有選擇，也是有的，交費基數可以在上年度當地社平工資的60%--300%之間選擇不同的檔次

2.養老金的計算各地不太一樣，主要有3塊構成，退休前1年當地的社平工資、個人交費的基數、交費年限，然後根據當地的公式計算

3.存款是不會有社保的養老金高的，但是不能說更合算，社保還有一些不足的地方，比如中途不容易退，退休前死亡了有可能拿不回本金

4.自由職業者是跟在職或非在職職工的待遇上沒有什麼不同的，只要交費年限和交費基數都是一樣的，將來領取到手的也一樣

補充：
個人交費的基數是上年度當地的社平工資，交費比例是20%，今年是2505，那麼倒推回去，上年度當地社平工資就是2505*5=12525，社平工資每年都會漲的，所以下一個交費年度就不是2505，而今年的社平工資*20%

養老金肯定有計算公式的，工作人員這么跟你說是方便理解，當地怎麼計算的建議你去當地的社保網是查詢，比較復雜

只要公式不變，該給這么多就是給這么多，這個定好的

Ⅳ 我是自由職業者,社保明年己交滿15年,請問50歲可以辦理退休嗎

二、退休條件：

男年滿周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳費或視同繳費年限滿15年。

三、申報材料：

（1）人事檔案；（2）養老保險手冊及卡片；（3）個人賬戶對賬單；（4）戶口薄、身份證；（5）《大慶市統籌范圍內企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》一式三份。

四、工作程序：

（1）職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月向用人單位提出書面退休申請，用人單位接到職工本人申請後進行初審，初審合格後向主管單位申報。

（2）主管單位勞資部門通過審檔確認出生年齡、參加工作時間及1995年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉交社保部門核對賬戶情況（中、省直或市屬企業到市社保經辦機構辦理，縣（區）屬企業到縣（區）社保經辦機構辦理，區社保局出具的賬戶對賬單需到市社保審核蓋章），填報《個人賬戶審核表》，核准或補繳養老保險費後，返回主管單位勞資部門。

（3）主管單位勞資部門填寫《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》，單位和經辦人蓋章簽字後，連同《個人賬戶核實表》及其他相關材料一起上報市勞動和社會保障局養老保險科。

（4）市局養老保險科對企業上報的材料、職工退休條件等項目進行審核，在符合退休條件職工的《企業職工退休（職）審批表》行政審核欄簽字後，轉市社保局退管科審核。

（5）市社保局退管科負責對職工檔案1995年末封頂工資情況、《企業職工退休（職）審批表》中繳費年限、歷年繳費工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計儲存額及月基本養老金標准等進行審核，並在「社保審核部門意見欄」簽字蓋章後返回市局養老保險科蓋章審批。

（6）企業將審批後的《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》送社保局退管科錄入微機，從次月起按規定支付退休人員養老金，並實行社會化發放，同時辦理進入社區管理手續。

（7）企業根據市勞動部門的批件，填寫退休證、退休通知書，在次月20日前將退休證、退休通知書、工資卡等一並發給退休職工本人。

（8）辦理時限：每月18日前，材料齊全，隨報隨辦。

Ⅵ 自由職業者社保退休年齡

55周歲。

城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

各省的政策不完全一樣，建議咨詢當地的社保。退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。

(6)社保自由職業退休擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。

Ⅶ 自由職業者如何辦理退休手續

只要退休年齡到了，也買了15年以上的養老保險，憑身份證到社保局就可以辦理。

Ⅷ 自由職業交滿社保15年，怎麼辦退休手續

不僅僅是繳費15年了就可以退休了，如果你的法定退休年齡也到了，就帶著身份證、戶口本、社保卡，到你戶口所在地社保服務中心提出退休申請。

Ⅸ 自由職業者繳納社保女50歲能退休嗎

女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況：
1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲。
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休。
3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。
4、比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的一個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。

Ⅹ 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金

退休年齡是法定的，不以繳費身份劃分年齡。按現行規定，男性六十歲，女性五十歲 。