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山東社保基數16000退休

發布時間:2022-04-30 05:47:41

A. 社保交滿二十一年在山東能拿多少退休金

社保交滿二十一年在山東,要看你交的基數是多少,檔次是什麼,交得越多,後面退休就領得越多

社保卡辦理具體如下:

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構(包括本地擴充的應用領域和指標);

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

(1)首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照,並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》,

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

(2)已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單,將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後,並提供員工身份證復印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費,領取制卡回執。

(3)未辦理網上申報的,企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執),社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列,附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的,可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後,可以到社保指定的制卡窗口交納工本費,領取制卡回執。

(4)在個人繳費窗口繳費的人員,應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費,領取制卡回執。

B. 按16000交社保退休拿多少

這個說不準的,因為每個地方的政策標准不同,還有福利待遇不同,會有所差異的,比如說重慶這邊,就能拿到1550,第2年會增加幾十塊,慢慢的會增加到2000左右。

C. 社保基數每月一萬,退休能拿多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-10-31

D. 按16000交社保退休拿多少

咨詢記錄 · 回答於2021-12-11

E. 社保基數6000退休工資多少

這個只能預估,大概在2600-3200之間左右,因為每年的政策不一樣,社保基數6000屬於倒數第二個杠,最後退休金拿的不算太多,綜合一下在2900左右吧。
希望能幫助你還請及時採納謝謝

F. 靈活就業每年交16000元,繳費15年,退休後能領到多少養老金

靈活就業每年交一萬二的繳夠15後,退休金每個月在一千二三百元,16000的繳費基數高一些,所以退休金也高,退休金應該在一千五以上,但不會超過兩千

G. 山東省2021年退休金計發基數

您好,基礎養老金的計算公式為(退休時上年度本省職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限 ×1%=基礎養老金;個人賬戶養老金的計算公式則為:退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數=個人賬戶養老金。
一、山東省職工退休金計算方法是什麼?
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
二、領取養老金,條件不同,領取方式不同
針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。
從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。
基本養老金由兩部分組成
養老金的錢分兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。如果用公式表示,基礎養老金=[(c1 x)÷2]×n×1%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,x為本人指數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決於你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎麼算,取決於退休年齡。
在任何一個地方的退休金的計算方法並沒有大的區別,但是退休金領取的方法,領取的條件等這些都和職工個人的工種,工作年限以及繳費系數等存在著千絲萬縷的聯系,計算方法雖然是固定的,但是其他的因素就會影響到退休金的多少的。
法律依據
《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》(魯政發〔2006〕92號)規定,山東省企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

H. 交社保35年現在通知說要每年多交16000.不然不按事業單位退休標准執行

我可以告訴你的是,事業單位養老保險和企業職工養老保險在今後將會並軌,新參事業單位養老保險的人員和企業職工在今後退休養老金待遇沒有大的差別,差別只在企業年金這一塊兒。
你的問題其實背後的東西很復雜。我猜:你父親現在沒有上班,但是工資照開(不一定是全開,至少開一部分)或者出於停薪留職,事業編制還在。如果上班的話,足額月工資應達到4800元。
事業單位養老保險和企業職工養老保險在繳費的基數和比例上是一樣的,養老金待遇計算也是一樣的。
如果你父親在60歲之前在不繳納事業單位養老保險,那這個事業編制就不存在了。所以還是應當繳納。問題實質是,你父親所在的事業單位不願意承擔他的保險費用,這筆錢只能全額由你們承擔。

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