社保後退休職工退休金如何計算

㈠ 如何計算繳納社保和退休工資

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資版+本人指數化權月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

㈡ 社保退休金計算方法

社保退休金計算方法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
具體規則如下：
1、基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；
2、基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資／2x繳費年限x1%；
3、指數化月平均工資=平均繳費指數x退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
4、平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資；
5、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數；
6、計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標 ；
7、養老金主要受到參保年限（含視同繳費年限）、每月繳費基數以及退休時上年度在崗職工月平均工資等因素影響，並與之成正相關，簡單來說，就是繳費基數越高、年限越長，退休時領取的養老金就越高。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金，職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

㈢ 社保計算退休工資公式

社保中退休工資的計算公式為：退休工資，即養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。養老金的計發由多個方面構成：
1.基礎養老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據參保人員退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定)。
【拓展資料】
一、領取退休金的條件是什麼?
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1.達到法定退休年齡；
2.累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、影響退休養老金多少因素包括哪些?
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)。
2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)。
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
三、繳納養老保險的基數是如何確定的?
1.職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
2.個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

㈣ 如何計算社保退休後的工資，通俗易懂點

這位朋友，再給你說一下，退休人員所領的待遇，不叫退休工資，叫養老金。職工或城鄉居民退休養老金的計算，各自都有一套固定的計算公式，不是你所說的養老金是按你的繳費工資額計算和增長的。

㈤ 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

首先我們來看養老金如何計算：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（上一年全省在崗職工月平均工資+上一年全省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數

不考慮工資增長等因素，假設老張工資是5000元/月，個人養老保險繳納比例為8%，60歲退休，對應的計發月數為139，個人平均繳費指數為1。

養老金交15年後，領取的退休金有：

基礎養老金：（5000+5000×1）÷2×15×1%=750元

個人賬戶養老金：5000×8%×15×12÷139=518元

每月養老金：750元+518元=1268元

實際上，因為基本工資在增加、社會平均工資在增加、個人平均繳費指數也在變化，所以不到退休時還真說不好能拿多少退休金。

㈥ 社保退休金計算公式2021

社保退休金2021年計算公式如下：
1、基礎養老金=2繳費年限1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數；
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發月數。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈦ 企業職工退休養老金如何計算

企業退休職工的養老金的計算方式：退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金等。而基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 社保退休工資計算公式

您好，社保退休工資計算公式：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%；本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數；職工退休，基本養老金計算，一般精確到月，每多一個月都不同。基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
1、基礎養老金基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額／計發月數；
基本養老金=（社平工資+崗位工資）÷2x總工齡x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男性）、195（女性）過渡性養老金=社平工資x繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3%得出的數額三塊合一就是養老金數額。
基礎養老金：基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。關於社保退休工資計算公式的相關知識
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈨ 社保退休金計算方法

計算公式是：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2×繳費年限×1%；

二、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。