社保交滿15年還是交到退休

1. 交滿社保十五年還需在交嗎是不是交的時間越長到退休金就越高呢

你好，不是的，是有規定的。
社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之後享受社保待遇。
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

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2. 養老保險是只要繳十五年還是要一直繳到退休年齡

養老保險累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，但是也可以一直交到退休。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

退休金是按累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，也就是交得多退休就拿得多。養老保險交15年是最低繳費年限要求，對於已瞞15年繳費，未到退休年齡，情況如下：

1、如果單位工作的，公司自然要繼續給繳納社保費，這是對公司的強制。

2、個人無業的，可以考慮不再繳費，當然也可以個人繼續繳費。

3、多繳社保費，個人養老帳戶累積額當然會增加，將來領取養老金，這是非常重要的一個參數，可以說是放大作用，也就是繳費多，將來領取更多。

(2)社保交滿15年還是交到退休擴展閱讀：

養老保險只要在退休前累計繳納15年即可，但是大部分人未到退休已經繳納15年而仍繼續繳納，原因是養老保險金在退休後的領取金額和繳費基數與繳費年限成正比。即繳費基數越高，繳費年限越長，養老金在退休後領取的就越多。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。以上兩項之和即為每月領取額。

3. 養老保險是交15年就可以還是不管從多大歲數都必須交到60歲

交滿15年就可以，如果交滿15年後還沒到達退休年齡建議繼續交到退休，畢竟這個是交的多領的多，趁自己有能力的時候多交一點，年齡大了就可以多領一點，總是有好處的

4. 交滿15年社保，還沒有到退休年齡，可以不交了嗎

交滿15年社保，還沒有到休年齡，可不可以不交要分幾種情況再定，一是如果是自己全部交社保，按現行的政策可以不繼續交社保，但是醫保要繼續交，否則退休時要補繳5年左右的醫保。二是如果是單位繳納大部分社保，就要繼續交社保，否則到時的退休工資一般是最低檔。

5. 社保是連續交滿15年可以享受退休，還是累計交滿15年才可以享受退休

摘要 是累計

6. 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

社保交滿15年還沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 社保交夠15年能辦理退休嗎

社保繳費達到十五年的標准，但是你的年齡達不到女性50［職工]、55［幹部］歲，男性六十周歲的法定標准，還是不能辦理退休手續的。

8. 社保是只需要交滿15年，還是要一直交到退休何時才能每個月領到養老金

1、按一般企業業說，社保是包含5險1金的

2、交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策來說累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年

4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

(8)社保交滿15年還是交到退休擴展閱讀：

五險的繳費是以該職工上一年度平均月工資為基數的，若是新入職(第一次參加工作的)員工，則是以其首月的全部工資性收入作為月繳費基數。

這里需要注意的是，若員工上一年度的月平均工資高於當地職工月平均工資3倍以上的，以3倍平均工資作為繳費基數；若低於上年度當地職工月平均工資60%的，以60%為繳費基數。

也就是說，若當地上一年度職工月平均工資為3000元，若小李的月平均工資為10000元的話，也只能以當地平均工資的3倍(3000*3＝9000元)作為繳費基數；若小李的月均工資1500元的話，也要以當地月平均工資的60%(3000*60%＝1800元)作為繳費基數。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

9. 社保是交夠十五年就可以領養老金還是到55歲領

退休領養老金是養老保險繳費夠15年，到了退休年齡就可以退休領養老金了。

10. 社保交滿15年就可以領養老金了嗎

一：是的。累計繳費15年就可以辦理退休。同時過程中斷的可以一次性補交。

二：繳費年限越多越好，退休時退休待遇越好。

三：繳費金額多多，個人賬戶累計越多，退休金就會發的多！

四：公務員養老保險與企業職工養老保險還是有區別。