『壹』 自己繳納的保險，沒有滿15年，已經中風失去勞動能力，能不能辦理提前病退
不可以的，因為你是自己繳納的保險，並不是單位繳納的，所以根本不存在提前辦理病退這一說。
您好！對於您提出的社保繳滿15年未到退休年齡可以提前拿退休金嗎？這一具體問題，我將為您進行解答，希望能對您有所幫助！
社保對於很多的年輕人來說，他們是非常不在意的，因為他們覺得自己還年輕，根本就需要考慮到養老的問題，再加上他認為養老金只需要交滿15年，就可以領取養老金了，所以他們想著等差不多里15年再交，那麼今天我們就去討論一個問題，就是我們社保已經繳滿15年了，但還沒到退休的年紀，我們可以領取養老金嗎？
辦理提前退休的人員都已經嘗到了甜頭，因為提前退休不僅可以領取養老金，還可以找一份力所能及的工作。其實這對於個人來說提前退休是好事兒，如果從國家層面來講，提前退休勢必會造成養老金支付壓力。細心的朋友會注意到這幾年對提前退休控制的非常嚴格，與此同時對社保補繳方面相關規定也在不斷的完善。其實做了這么多努力，為了就是緩解養老金支付壓力。因為現在我們需要面對的是一個世界性的難題，人口老齡化所帶來的養老金壓力。如果再加上提前退休帶來的養老金壓力，很有可能就會延遲退休年齡。但是目前我們的國情從就業等諸多因素影響不適合延遲退休，所以在提前退休方面也是控制的非常嚴格，也是情有可原。
[法律依據]：
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 我今年五十一周歲 社保已經交滿15年可以辦理退休嗎
51周歲社保已經繳納15年，這個得區分男女，如果是男職工的話，是無法辦理退休的，因為沒有達到法定退休的年齡，男職工法定退休年齡是60周歲，如果是女職工是可以辦理退休的，企業女職工法定退休年齡只要達到50周歲就可以退休。
法律分析
女職工是否可以提前退休，得看很多方面。第一要達到法定退休年齡，第二社保要連續繳納滿十五年，第三看職業屬性。一般公務員符合工作年限滿三十年的或者距國家規定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的，經過本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。另外，根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。所以，一般職工是可以在五十一周歲繳納社保滿十五年是可以提前退休的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
『肆』 購買社保滿15年後，有重大疾病的是否可以提前辦理退休
購買社保滿15年後，有重大疾病可以提前辦理退休，但是要走承續，有重大疾病，住院有病厲和診斷證明，然後再有專家指定地點和時間進行鑒定，在去社保局辦理相關手續，最後才能辦理退休
『伍』 社保己滿十五年可提前申請退休嗎
不可以，一般需達到法定退休年齡才能退休。男性退休年齡60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。還有幾特殊情形可以提前退休，這要咨詢當地社保部門。
『陸』 如果社保交完了，能否提前退休
社保交滿15年可以提前退休。職工在交滿社保15年的前提下，滿足了退休條件的就可以申請退休了。如果因為工作造成殘疾完全喪失勞動能力的，可以向國家申請提前退休。因為從事高危工作對自己身體健康造成極大的傷害，達到國家規定的要求即可申請退休。此外，因工作失去了工作能力和勞動能力導致的自己沒有了經濟來源，這種情況下可以申請提前退休。
滿足國家規定的提前退休條件的職工，可以按照提前退休步驟申請退休的。滿足條件的職工，在繳納完15年的社會保險以後可以至少提前五年退休。也就是說，社保交滿15年是可以提前退休的，只要職工達到規定即可。
『柒』 社保己滿十五年可提前申請退休嗎
勞動者的社保繳納滿15年，如果勞動者沒有什麼特殊情況的，是不能提前退休的，一般男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
勞動者的社保繳納滿15年，並且到了退休年齡的，是可以按月領取養老金的。
無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式，供參考。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『捌』 靈活就業人員曾身患重疾,社保15年末繳滿,能提前退休嗎
靈活就業人員曾身患重疾，社保15年末繳滿，是不能提前退休的。根據相關法律法規，如果不滿足60歲是無法退休的。社保15年末繳滿，也無法領取養老金。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『玖』 社保為繳夠15年能提前退休嗎
不是。繳納夠15年是退休後領取養老保險的前提條件。但是繳納夠15年後提前退休你不一定能拿到養老金，還是要等到正常該退休的時候才能領取養老金。
不然一個20歲的人，到35歲，提前退休就能領錢，誰還想在上班
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