『壹』 海南退休工資每月幾號發放
法律分析：一般情況，社保局會在每月10號發放退休工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
『貳』 海南省保亭為什老人退休金才發1640元。
退休金根據當地工資來發。
退休金的金額是根據當地的工資的最低一個標准去發的，因為是老年人，一般的話除了生命也應該用不到一些什麼錢，所以就會低一點。
在一些有正式的工作之後，你再到一定年齡退休之後，或者是你在買了一些社保之後，你到一定的年紀退休，他就會給你退休金的，對自己的生活也是有保障的。
『叄』 2021年海南省養老金調整方案
法律分析：1、定額調整，養老金每人每月增加42元，相比去年降低了1元。
2、掛鉤調整。與繳費年限掛鉤：繳費年限滿1年，養老金每月增加1.1元，比去年少了0.4元，去年是繳費年限滿1年，養老金每月增加1.5元；與養老金水平掛鉤：以2020年12月底的養老金為基數，按比例增加1.8%，而去年是按1.7%的比例增加。
3、傾斜調整：只對高齡老人進行傾斜調整。在2020年底，年齡在70~79周歲的退休老人，每人每月增加25元；年齡在80周歲及以上的退休老人，每人每月增加35元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
『肆』 海南退休工資怎麼16號還不發
發退休金的時間不是一致的，有十五日發的也有月底發的，不必太著急只要手讀辦完沒有問題，就是當月不發他們也會在下個月給你補發的。
法律分析：退休退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
海南島，中國南海西北部島嶼，北隔瓊州海峽與廣東省雷州半島相望，西隔北部灣與中國廣西壯族自治區欽州市、越南相望。陸地平面呈雪梨狀橢圓形，長軸作東北-西南走向，面積3萬余平方公里，是中國第二大島
『伍』 海南省退休人員養老金調整方案
法律分析：此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整相結合的調整辦法。第一，退休人員每人每月增加42元。第二，繳費年限不同，每月增加金額不一致。
法律依據：《關於2021年調整海南省退休人員基本養老金的通知》第三條：此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的調整辦法。具體按以下規定辦理：
（一）定額調整：每人每月定額增加基本養老金42元。
（二）掛鉤調整
1.按基本養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人月基本養老金1.8%的比例，增加本人基本養老金。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.1元的標准，增加本人的基本養老金。
『陸』 關於海南退休養老金計算公式
海南養老金計算方法：養老金=基礎養老金+過渡性養老金。基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％；過渡性養老金=指數化平均繳費工資×享受比例。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『柒』 2020年退休工資表
法律分析：每個地區規定不同，以安徽省為例，1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。3.傾斜部分。統一企業和機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
法律依據：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『捌』 海南省2021年養老金調整方案
法律分析：2021年海南省養老金調整方案：企業和機關事業單位退休人員定額調整統一為月人均增加40元，退職人員月人均增加24元；掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，今年退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）2%的比例增加待遇標准，另外每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標准增加基本養老金（退職生活費）；適當傾斜主要是對高齡退休人員適當傾斜，2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，今年每人每月將再增加15元，80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月將再增加25元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 第一款 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
『玖』 海南退休工資標准
法律分析：海南退休工資標准2020：（一）定額調整：2019年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。（二）掛鉤調整：退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標准，增加本人的基本養老金。（三）傾斜調整：截至2019年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加26元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加36元。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
『拾』 海南省2021年退休人員養老金調整方案
法律分析：（一）定額調整
2019年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。
（二）掛鉤調整
退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標准，增加本人的基本養老金（退職生活費）。
（三）傾斜調整
截至2019年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加26元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加36元。
法律依據：《關於2021年調整海南省退休人員基本養老金的通知》 第一條 調整內容
（一）定額調整
2019年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。
（二）掛鉤調整
退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標准，增加本人的基本養老金（退職生活費）。
（三）傾斜調整
截至2019年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加26元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加36元。