㈠ 自由職業者交滿十五年社保,最後一年在企業交社保,五十歲就能退休了嗎
摘要 網友您好，根據目前的社保政策，以女工人的身份繳納滿十年社保，到50周歲的時候可以申請退休，您以靈活就業人員的身份繳納的社保滿十五年，企業只繳納了一年，是不滿足女工人的身份繳納十年這個條件的，所以您只能55周歲申請退休。
㈡ 自由職業者交滿十五年社保,最後一年在企業交社保,五十歲就能退休了嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-11-20
㈢ 我是自由職業者，交完社保15年到60歲可以退休嗎
可以退休啊！但是醫保需要多交幾年時間才能享受終身醫療。
㈣ 深圳社保交多少年可以領退休金
深圳社保交滿15年可以領退休金。
全國統一的，深圳的社保也是要買滿15年到退休年齡才可以領退休金。買滿15年後，還沒有到退休年齡的也可以繼續買的。
個人繳納社保，具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保（養老+醫療）；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地平均工資為基準，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
社保繳費記錄可以通過以下四種方式進行查詢：
1、通過當地社保網上服務平台查詢，可以登錄12333公共服務平台後用個人賬戶密碼登錄，即可在查詢管理中找到社保繳費信息查詢，可自由選擇查詢日期和險種；
2、通過支付寶查詢，在支付寶首頁找到城市服務，或者直接搜索「社保」，成功綁定社保卡後即可在社保服務的繳費信息查詢中查到社保繳費記錄了；
3、撥打社保服務熱線，根據語音提示操作查詢，或者直接轉人工查詢；
4、攜帶好相關資料，也就是身份證和社保卡前往參保地社保中心查詢即可。
社保的意義和作用重大，就是讓全社會的人都生活有所保障，老有所養等，買有社會保險的人可很好的解決和減少生活中的一些額外開支。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 我第一次交社保是企業,現在是自由職業者,交滿15年,是53歲,可以辦理退休嗎
男性六十周歲退休。
女性原企業解除勞動關系人員，各地退休年齡不完全相同，吉林省是需要以企業職工身份且由企業統一參保滿五年、養老保險累計繳費滿十五年，可以五十周歲（53周歲才滿就得53周歲）退休。
㈥ 自由職業者繳納社保女50歲能退休嗎
女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況：
1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲。
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休。
3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。
4、比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的一個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。
㈦ 女性個人繳納的社保退休年齡是50周歲還是55周歲
摘要 這個規定全國並不統一，有的地方是55歲，有的地方是50歲。
㈧ 我是80後的自由職業者，如果我現在交社保，法定是多大年齡退休（男的女的都詳細說明一下）
摘要 女的55周歲。
㈨ 我是80後的自由職業者，如果我現在交社保，法定是多大年齡退休（男的女的都詳細說明一下）
摘要 靈活就業人員退休政策是：靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
㈩ 深圳靈活就業人員女性退休年齡
具體年齡是：女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。
【法律分析】
勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，也就是說一般女職工到達50周歲後，單位不再履行為職工繳納社保費的義務。此時女職工如繳費年限滿15年，可辦理領取養老保險待遇手續；如繳費年限不滿15年的，可選擇轉為靈活就業人員繼續繳納養老保險費。女靈活就業參保人員享受領取養老保險待遇年齡為55周歲。如職工是農村女居民，年齡不足55周歲，繳費年限不滿15年的，用人單位可依據原勞動部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知規定，繼續履行依法繳納社保費的義務，但職工要到55周歲方可辦理領取養老保險待遇手續。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。