⑴ 北京市社保多大退休
第一,根據現行規定,必須要在北京繳費滿10年以上,合計繳費在15年以上,並且在到達退休年齡時,依然在北京繳費的,是可以在北京辦理退休,享受北京的退休待遇的,
第二,你在北京繳納醫保,可以在北京享受醫保待遇,在退休之後,如果繳費滿20年,可以在北京終身享受醫保待遇,不再繳納醫保,
第三,如果不符合在北京退休條件,需要轉移到你繳費滿10年的地方辦理退休,如果各地都不足10年,需要轉移到戶口所在地辦理退休
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⑵ 外地人在北京交多少年社保可辦退休
您好,一、外地戶口在北京交社保,在法定退休年齡時在北京累計繳費年限滿10年,合計繳費在15年以上,可以在北京退休。
根據國務院辦公廳轉發的《人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定:跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
4、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
二、你在北京繳納醫保,可以在北京享受醫保待遇,在法定退休時,如果繳費滿規定年限,可以在北京終身享受醫保待遇,不再繳納醫保。
《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的,按照國家規定辦理了退休手續,按月領取基本養老金或者退休費的人員,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。
本規定施行前參加工作施行後退休,繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的,由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定,職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的,視同基本醫療保險繳費年限。
拓展資料:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
⑶ 在北京繳社保十年以上可以辦退休嗎'
在北京,社保交夠十五年,年齡達到六十周歲的人,可以辦理退休手續。
⑷ 北京市社保退休年齡
只要累計繳費滿15年就可以到年齡辦理退休,但是退休費要參考繳費金額和年限,可以把外地的繳費轉到北京來
引用:
外地人員在京工作,在京的實際繳養老保險費累計滿15年後,當達到國家規定的退休年齡時,可以在北京領取養老金。
個人賬戶轉移涉及到外地在京工作人員,北京市人力資源和社會保障局解釋,在北京交納養老保險的實際繳費年限累計滿15年後,當達到國家規定的退休年齡時,可以在北京領取養老金。如果在勞動年齡范圍之內又回到原居住地了,則按照國家規定,個人繳費隨同轉移時,可以按照當地的規定領取養老待遇。
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⑸ 北京社保交多少年可以按北京退休
⑹ 在北京買社保5年就50歲了,可以辦理退休嗎
1、職工養老保險、靈活就業人員養老保險退休時不區分戶口性質的
2、退休年齡是有條件限制的:職工養老保險中男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;靈活就業人員養老保險中男性60周歲,女性55周歲。
繳費滿15年者,除非你是職工養老保險且身份為女工人,才能在50周歲辦理退休。當然從事有毒有害工種的技術員滿一定期限的女幹部也可以提前五年(50周歲)退休。
⑺ 四十歲以後在北京繳納社保不給辦退休嗎
並不是的,到了法定退休年齡也是可以退休的。不是北京戶口,在北京辦理退休後,社保卡只能在北京使用。
在北京繳納了15年的養老保險,達到法定的退休年齡,在北京辦理退休,無論你的戶籍在什麼地方,其退休金是都只能在北京領取。
如果有外地社保繳費年限,轉移到北京,累計滿15年,就可以在北京辦理退休
如果只有北京的13年社保,沒辦法辦理退休,轉移回戶口所在地,自己再交2年,累計滿年限才能退休。
醫療保險達到北京規定的繳費年限,退休後也可以在北京終身享受醫療保險待遇,沒有達到北京規定的醫療保險繳費年限的,可以在退休前一次性補繳或是退休後繼續在北京繳納醫療保險。
拓展資料:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。