西安市退休年齡

❶ 西安市未央區科級退休年齡

我國國家機關工作人員退休，法定退休年齡依然是執行《國務院關於安置老內弱病殘幹部的暫容行辦法》的規定，法定退休年齡為：
一、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；
二、經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的，、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲。

國務院
《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》
國發〔2015〕2號
四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。
國務院
《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
國發（1978）104號
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

❷ 西安市政府專職消防員40歲以後到未退休年齡這段時間體力下降咋辦

養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各專區社會保險經辦屬機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

❸ 西安市醫保到退休年齡沒有交夠25年，可不可以照常每年交，直到交夠25年，現在自己交

您好！
是可以的抄。達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限您完全可以繳費到25年，也可以依據當地的政策一次性繳齊。
希望對您有幫助！

❹ 西安市有沒有年齡要求到70歲用退休社保卡貨款公司來消費

現是沒有年齡要求到70歲用退休社保卡貨款來工資消費的這個以後會實現

❺ 戶口在西安市區,人在寧波上班交養老保險退休年齡到了還差6年半養老保險怎麼辦

有兩個辦法可供選擇，一是補繳六年半，二是將在寧波繳納的養老金轉移至戶口所在地。

❻ 西安市退休年齡是多少（女幹部）

國家法定退休抄年齡，女50歲，男60歲，如果從事有害工種連續8年以上可提前退休5年，也就是女45歲，男55歲。如果是女幹部的話可以工作到55歲，如果你不想退，單位也沒辦法，因為退休審批表上是要本人簽名的。

❼ 西安市個人養老到退休年齡怎麼辦手續

到你的人事檔案管理部門去申請辦理退休手續，他們會為你辦理的，如果你沒有給他們繳納檔案管理費，那麼你可以自己拿著本人檔案和身份證戶口本獨生子女證到社保部門辦理就可以了。注意提前一個月去哦。

❽ 西安地鐵65歲老年人可免費乘坐嗎

西安市70歲的老人可免費乘坐地鐵，但是要避開上下班高峰，那時不免費。65歲的老人不可以免費乘坐，旅遊景點門票可以享受半價優惠。

❾ 靈活就業人員的醫保交合算還是不合算

靈活就業人員交醫保劃算，在退休年齡時享受養老保險，也解除了後顧之憂，放開手去創業。

靈活就業人員或自主創業者，因為種種客觀因素限制，在繳納社保金時會遇到諸多現實困難，如工作不穩定，無法建立穩固的社保關系或按時繳費；或一時資金緊張，社保金時常斷繳；或遇到其他特殊原因導致社保金無法繳納等等。

因此，這部分人群的社保繳費確實不能按固定就業者同等要求。以往廣東曾對這部分群體開了個「口子」，即符合條件者一次性補繳養老保險金後，達到法定退休年齡時便可享受社保待遇。兼顧了靈活就業人員繳納社保金的特殊性，但由於和國家有關法規相抵觸，不得不終止。

而對靈活就業人員來說，今後在繳納社保金時，勢必要向政策的剛性約束靠攏，否則就可能利益受損。國家法規和政策必須貫徹執行，但是，作為地方政府，在合法合規前提下，積極探索有利於靈活就業人員的社保繳納方案，亦應是不容迴避的問題。

(9)西安市退休年齡擴展閱讀：

社保養老雖有針對靈活就業群體政策措施，但這些政策總體上靈活性不足。如何照顧其就業特點，提高對社保服務，相關政策和措施在這方面都亟待完善。相較於有企業統籌繳納的群體，靈活就業人員的社保繳納顯然更需要靈活、多樣，政策要更多體現人性化和人文關懷。

由於社會就業的多元化，更由於「大眾創業，萬眾創新」的政策引導，今後靈活就業人員勢必會愈來愈多，而社保養老等公共服務對他們無疑是極為關注的現實問題。只有社會的公共服務為其解除了後顧之憂，才能讓其放開手腳去創業創新。

參考資料來源：人民網-靈活就業者社保金繳納應更人性化

❿ 西安市無檔案靈活就業人員到退休年齡怎麼辦理退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老內弱病殘幹部的暫行辦法》（容國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。