青島交多少年社保退休

㈠ 靈活就業人員青島地區交35年社保,退休領多少錢

每年可以拿社保金20000到30000不等。
一般根據我國的法律規定企業職工的養老金一般主要由三個主要部分組成，靈活就業人員退休金計算方法一般是和其他企業職工的養老金的計算方法相差不大，企業職工的養老金的多少隨著企業職工工作年限的增長而逐漸增多，不過大家要注意不要斷交社保。
靈活就業人員退休金計算方法中明確規定了，對於想要領取養老金的企業職工來說，至少要繳納15年及以上的社會保險費才可以，但這只是基本條件之一，大家離退休後領取的養老金的金額數還與大家之前繳納的社會保險費的多少以及繳納的年限有關。

㈡ 青島社保最低交多少年

青島社保並沒有強制性要求交幾年，但需要交滿15年才可以領取養老金回，在青島繳滿半年社保答就能不辦理居住登記直接辦理青島居住證。

職工養老金領取條件

1.按規定參加企業養老保險,繳費年限累計滿15年;

2.男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;特殊工種退休男年滿55周歲,女年滿45周歲;病退男年滿50周歲,女年滿45周歲。

居民養老金領取條件

參加城鄉居民養老保險的人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以領取城鄉居民養老金，按月領取。

㈢ 在青島公司交了八年社保自己交了七年請問多少歲退休

退休領取養老金的標準是社保連續交費要達到15年以上，並且要達到退休年齡

㈣ 社保交多少年可以拿退休金

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

㈤ 青島社保交幾年可退休

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

青島市社保要交夠15年才能到退休年齡辦理退休。目前青島的退休年齡是男：60周歲；女：50周歲。但特殊工種的男士也有55周歲辦理退休的。

㈥ 社保交夠多少年才有退休金

15年。但是必須要到了退休年齡才可以領取。

領取養老金的條件：

1、繳滿15年。

2、達到退休年齡。

法定退休年齡是：男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。

另外，中斷了也沒有關系，15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12*15=180個月就可以了。

(6)青島交多少年社保退休擴展閱讀：

對於已經交滿15年的情況，可以選擇繼續繳費，也可以選擇不繼續繳費。繼續繳費的好處有以下幾點：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了。

3、養老金的多少，與本地的平均工資有關。如果你的工資低於本地平均工資水平，那你更要交。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

養老金計算公式：

1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限。

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

㈦ 青島社保新政策

法律分析：根據最新的社保政策來顯示，已經推來了一次性15年繳清系統，也這就是說我們到了退休年齡，如果沒有繳滿15年，那麼是沒有辦法按月領取養老金的。這樣的話有3種方法：1.退休後繼續繳費直到滿15年。2.講社保轉為新農合。3.一次性補繳到15年。

法律依據：《國務院辦公廳關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》 第二條 生育保險基金並入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。同時，根據職工基本醫療保險基金支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，建立費率確定和調整機制。

㈧ 山東青島市社保醫療保險繳費必須繳費多少年才可以退休

您好！按目前社保規定，基本醫療保險累積繳納一定的年限可以到退休以後，就不必再繼續繳費而終身可以享受醫療保險待遇了。男30年，女25年（含視同繳費年限），如果辦理退休手續，醫療保險繳費年限不足的可在辦理退休手續時，一次性補繳所差年限的醫保費後，即可享受退休人員的醫保待遇。不過，各地區的規定有所區別，您也可以撥打您當地的社保中心電話12333咨詢一下。

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㈨ 在青島交社保十年多、但戶口在外地、退休後可以享受青島本地退休待遇嗎

企業職工正常退休，按規定參加城鎮職工基本養老保險累計繳費滿15年（含視同繳費年限，即工齡），達到法定退休年齡的，可以申請辦理退休手續，按月領取養老待遇。要享受青島本地退休待遇，首先要滿足青島退休條件，其次就是需要在青島辦理退休。

㈩ 在青島，繳納社保多少年可以享受退休待遇養老保險，醫療保險，各是多少年退休條件是什麼

個人繳費至少滿15年，五險必須同時繳納，不能單獨繳納。退休必須具備以下條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額。

(10)青島交多少年社保退休擴展閱讀：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。