企業退休員工去世社保補償

㈠ 企業退休人員病故後可以領取那些錢

企業退休人員病故後家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險專基金中支屬付。

可以領取退休人員養老金個人賬戶里的余額。參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。

《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(1)企業退休員工去世社保補償擴展閱讀：

職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，死者本人工資9個月；供養3人的，死者本人工資12個月。

並且在老人去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤費，與在職公務員去世是一樣對待的。並且遺屬生活有困難的，按照國家有關規定會給予補助，喪葬費7000元，一次性撫恤費為生前最後一月工資標准計算20月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。

㈡ 退休後去世社保怎如何補償

法律分析：退休後去世，會有喪葬補助金和撫恤金，這些錢都是從基本養老保險基金中支付的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈢ 企業退休人員死亡後，應准備哪些材料到社保局領取撫恤金和喪葬費

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

這里多說一點，根據《社會保險法》第十四條規定：

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

也就是說企業退休人員不幸去世的，養老保險還有餘額是可以依法繼承的。

最後，我認為喪葬費和撫恤金的發放標准應該適當提高，因為現在人工、物價都上漲了很多，同樣是去世，應該提高標准縮小差距。

㈣ 退休職工死亡養老金一年給多少錢

一、如果是一般的企業退休職工，可攜帶死亡證明，身份證去當地的社保局申請領取喪葬費撫恤金。二、如果是機關事業的退休職工，只需要告知原單位並提供相應的死亡證明，由原單位負責辦理相關手續，家屬只需要等原單位通知取錢即可。喪葬費的發放數額 在國發的文件里沒有，都是按各省的規定執行。如果是企業退休，病故的撫恤金一般為20月的退休工資。如果是事業單位退休，編適用於人社部發〔2008〕42號，撫恤金為20個月基本工資；如果是公務員退休，適用於民發〔2011〕192號，病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍加本人身前40月基本離退休費。

㈤ 企業退休職工去世後，可領哪些錢

按社會保來險法第十七條規定，參加自基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈥ 退休人員意外死亡已獲得賠償，社保還有䃼償嗎

摘要 1.一次性撫恤金:如果是離休人員，那麼按本人死亡當月的基本養老金10個月發放。如果是退休人員和個體參保領取基本養老金的人員，可以按本人死亡當月基本養老金8個月發放。

㈦ 退休後去世 社保怎樣補償

摘要 你好

㈧ 企業退休職工死亡後單位還有補貼嗎

企業退休職工死亡後原單位沒有發放所謂補貼的義務和責任

當事人退休，原則上實行了社會化管理，由社保機構依據其參保繳費時長、每一年參保繳費基數、當地每一年的社平工資、退休年齡、退休時個人賬戶余額等計算其養老金並按月發放直至去世。去世後由家屬領取喪葬費和撫恤金，這些均由社保機構承擔。而原單位自當事人退休手續辦理完成時已經不再承擔當事人的任何待遇了，至於說逢年過節的慰問品之類的，就看企業自身情況，經濟條件好的可以發放但是並沒有強制性。

㈨ 2021年退休死亡撫恤金一覽表

2021年退休（退職）死亡人員撫恤金：
1.退休人員去世後，一般情況下家屬可以領取四類費用：養老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼。
2.撫恤金是指：國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。
(9)企業退休員工去世社保補償擴展閱讀：
1.2021年9月1日起執行《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》中指出，參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。遺屬待遇為一次性待遇。新規中明確，喪葬補助金按照企業職工死亡時本省（自治區、直轄市）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
2.在職死亡人員（含靈活就業等以個人身份參保人員）的撫恤金，以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）確定發放月數。其中：繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；繳費15年以上的，每多繳1年，發放月數增加1個月；繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
3.退休（退職）死亡人員撫恤金，以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。

㈩ 企業退休職工因病死亡，如何領取喪葬費和撫恤金

一、撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
二、喪葬費領取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

溫馨提示：以上信息僅供參考，具體以國家政策為准。
應答時間：2021-01-04，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html