成都海光有退休金嗎

㈠ 成都市退休工資與其他市的退休工資有區別嗎

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資
等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額
除以
某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡
數字(個人賬戶養老金計發月數)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500
/
139=
500
元。
(2)基礎養老金。為繳費年數
乘以
1%
乘以
退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金
=
25
*
1%
*
4000
=
1000
元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。

㈡ 都知道退休後領養老金，但是有人領的是退休金，有什麼不一樣嗎

退休之後有的人叫退休金（退休工資），有的人叫養老金。區別在於90年之前的退休人員領的錢叫退休工資，也稱退休金。90年國家進行了體制改革，建立起養老保險機制，規定了交養老保險金制度。退休後領到的錢穩為養老金。從今年起全國所有的企事業和機關單位的退休人員統歸國家社會保障局發放養老金了。也許以後就不再有退休金這個名稱了。

退休金和養老金，是我國社會保障制度發展中不同歷史時期的不同稱謂，其內容實質是一樣的。都是退休時獲得的一定數量的金額資金，以維持自己退休後的生活。具體有以下幾個時間節點：

第一、1992年之前都稱為退休金

2014年並軌之後，無論是企業單位，還是機關事業單位，都履行養老繳費制度，都統稱為養老金。不再有退休金的說法。

雖然退休金和養老金的目的目標一致，但計算方法略顯不同，也造成了一定的差異。為了建立公平、公正、透明，合理合法的全國性統一養老繳費制度，並軌後進行了平衡調整，以使得我國的社會保障制度日趨完善。

㈢ 在成都市退休養老金7154元是什麼樣的水平

您好！我國的養老金水平差異很大，對於一線城市和一些經濟發達的城市，相對高一些，平均七八千元左右；像西部一些不發達的城市，退休金水平相對就低一些，平均2500元左右。

企業退休職工和事業退休職工的退休工資水平差異也很大，事業單位退休職工的工資幾乎是企業退休工資的兩倍，每月七八千元的退休金，對於事業對於職工來說，就顯的有點低了些。
城鄉人員和靈活就業人員，退休工資就相對更低了，平均不到2000元左右。
另外就是跟行業關系也很大，像我們這個地方，一些通訊企業單位，在職的時候工資不高，但退休之後工資反而會高一些，平均能達到6000元左右，對於一個四五線小城市來說，已經是非常不錯了。

㈣ 國企有退休工資嗎

法律分析：有。企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 工人可以有退休金，農民老了能不能有退休金

工人可以有退休金，農民老了不一定有退休金，這與農民自身的情況有一定的關系。

最後，小編個人是非常希望各位能夠繳納養老保險的，這樣就可以在老的時候保障自己的權益。

㈥ 成都社保退休工資的問題

根據「成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法」
（成都市人民政府第133號令）之規定:1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上的職工和個體參保人員的基本養老金計算公式為：月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。
1.基礎養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%
1)2009年四川省在崗職工月平均工資為2380元
2)本人指數化月平均工資=2380×0.6=1428
3)累計繳費年限:
實際繳費年限:16年零6個月(應該是從94年3月開始交納社保的)
視同繳費年限:15年零2個月(79年1月至94年2月)
合計31.6年
所以,基礎養老金=(2380+1428)÷2×31.6×1%=601.66
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
(退休時個人賬戶儲存額)這個數字需要你查查你母親社保卡上的累計金額,我用數字100,000元假設.按照政策規定:退休年齡50歲,計發月數為195個月.
所以,個人賬戶養老金=100000÷195=512.82
3.過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%
所以,過度性養老金=(2380+1428)÷2×1.83×1.3%=45.3
4.調節金=70元×計算比例
計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。
所以,調節金=70×10%=7
合計:601.66+512.82+45.3+7=1166.78
詳情可參考成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法
（成都市人民政府第133號令）
希望對你有幫助.

㈦ 退休後獲得的四川省科技成果三等獎,對退休金有影響嗎

沒有影響，如果是退休前獲得的科技成果三等獎，退休後退休金會增加點。

㈧ 大邑縣和成都市退休金有沒有區別

原則上沒有區別，有區別的是個人的繳費年限，繳費平均指數，退休當年的當地與成都的社會平均工資差別，這個差別越大退休金差別就越大。

㈨ 編制內,46歲,還有10年才退休,辭職了有退休金嗎

你還有10年才退休，現在辭職了肯定是沒有退休金的，除非你交五險一金已經交夠了，15年以上那樣你可以有養老金，但是退休金是絕對沒有的，因為你沒到退休年齡是你自己辭了職，所以不會有退休金。

㈩ 大街上的所有人都有退休金嗎，那些沒有退休金的現在靠什麼生活啊

並不是所有人都都有養老金，只有繳納滿15年養老保險的才在退休後有養老金。沒有養老金的只能靠兒女養老了。