最早退休工資

A. 退休工資的來歷

自己上班時交的養老保險，和現在上班的人交的

B. 國家是從哪一年開始給退休職工漲工資

國家從2004年開始，給退休人員增加退休費，到2015年，已經連續11年調整。在2004年之前，都是各個行業，系統，單位，省市，自行調整。沒有實行全國統一調整。

C. 最早退休時工資就在社保卡里,這種情況還用換新的卡嗎

最早退休時，工資是發在社保卡裡面，如果你的社保卡其實就是你的工資卡，那麼這種情況是不用換新卡的，除非你的卡不能夠再使用

D. 退休工資什麼時候算

退休工資就從你退休的這一天開始算。不會少算一個月。這和退休手續沒辦好。並不矛盾。盡可以放心。

E. 退休當年工資收入跟退休後工資有沒有關系

有一丁點關系但也不是很大，因為退休後工資是根據你繳納社保的基數和年份而定的。

F. 退休工資年前幾號發放

如果平時在二十日以後發退休工資的可以提前到二十日發放

G. 幾月份可以知道退休的正式工資

那你的生日是幾月份的？你幾月份就能夠領到退休的正式工資，如果你當社會保險部門去問呢，一般在退休前一年，你也大概能知道，你大概能領到多少退休工資？

H. 為什麼2017年退休還是按2014年的退休工資標准

2014年10月1日國家推行機關事業單位養老保險制度改革後，現在的退休工資改革「中人」過渡期，2014年開始改革到2024年這10年是過渡期，所以「中人」計算退休時候有過渡性養老金的說法。

為了使廣大中人退休後的待遇不減少、不吃虧，國家把中人改革前的工作年限視同繳費，並把2014年10月至2024年9月這10年作為過渡期，對中人以過渡性養老金進行補償。

這樣，中人的基本養老金就由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金組成。並對中人的養老金採取新老兩種計算方式進行對比計算，實行「限高保低"。

例如隔壁老王是2017年退休的，用舊辦法計算退休金是2000元，養老金並軌改革後新辦法計算的退休金1800元時候，這個時候為了減少機關事業人員的利益不受到損害，按退休金高的舊辦法繼續領取養老金。

如果養老金並軌改革後的新辦法計算退休金是3000元，高於舊辦法計算的退休金2000元，這時候就選擇退休金高的計算方法退休，也就是用養老金改革後的新方法領取養老金。

(8)最早退休工資擴展閱讀：

2014年10月1日國家推行機關事業單位養老保險制度改革後，並在退休工資的發放上實行老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法。

並軌前的老辦法計算養老金即2014年9月，然後再按新辦法計算養老金，如果老辦法養老金高於新辦法，那麼就按老辦法的養老金發放。

如果新辦法高於老辦法，高出的部分以2014年10月至2024年9月的10年過渡期內，每年以百分之十給予補發。如果你是2020年退休，當年就補發百分之六十。

再加上由於中人養老金計算中數據計算採集等各方面的復雜性，致使各地自2014年10月以後陸續退休的中人一直發放的是以2014年9月工資標准計算的預發性養老金。

到目前為止，全國除上海、江西、貴州等幾個省、市已先後出台養老金正式方案，並陸續按計劃有步驟地發放和補發外，大多數地方仍然沒有出台方案。

不過隨著時間的推移，各地的方案巳日趨成熟，估計正式方案很快就會進入「出台季"了。到時候，各地會一分不少地把廣大中人的養老金如數補發的。

I. 退休工資從什麼時候開始計發

滿周歲當月退休。
次月開始退休工資