買斷工齡後退休年齡

① 買斷職工的退休年齡是多少

無論是否買斷工齡，都不改變職工的退休年齡。
買斷工齡是企業減員增效的的內部措施，而退休年齡是法定的。企業內部規定不能改變法定程序。

② 工齡買斷退休新政策

買斷工齡退休政策退休與買斷工齡無關，符合下列條件的可以照常退休：1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續不是累計。2、如果是喪失了勞動能力，並且確認屬實。這類情況下，男職工退休年滿50周歲，女年滿45周歲，同樣的連續工齡滿10年。3、上一條是針對普通職工來說，特殊工種下職工(從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作)的退休年齡有所下降。在這類情況下男職工年滿55周歲，女年滿45周歲，同樣的工齡滿10年並且是連續的。買斷工齡」是指改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富餘人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況。經企業與員工雙方協商，報有關部門批准，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富餘員工之間的勞動關系，把員工推向社會的一種形式。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

③ 單位破產以後買斷了職工工齡，那職工退休按照靈活就業還是退休工人算

我有個朋友就是這種情況，屬於單位破產，按工齡買斷，大概是賠償了三萬元錢。因為他是企業改制下分流下崗.失業的工人，檔案轉交到了市社保專門管理下崗工人那一塊的檔案室里。所以，即使他以後嘗試了各種各樣的職業，所以他還算是企業職工，不算是靈活就業人員。所以他退休的時候，還是按照企業工人退休的政策辦理的。因為他是有害工種，所以提前五年退休，也就是五十五歲退的休。而靈活就業人員，是指的那些一直沒有工作，自謀職業的人群，他們的退休年齡和退休待遇應該也和企業職工一樣吧。

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④ 買斷工齡的人多大年齡退休

買斷工齡其實就是解除合同，退休年齡沒有改變，都是男60，女工50，女幹部55周歲，脫離幹部崗位5年以上的，可以按照女工50周歲辦理退休。

⑤ 2003年買斷工齡的醫保怎樣退休

摘要 作為2003年下崗買斷工齡的人員，今年55歲，如果屬於女性，已經達到了法定的退休年齡，只要繳費年限（含視同繳費年限）累計達到了15年，這是完全可以辦理退休的。作為2003年買斷工齡的人員，買斷工齡之前的工齡，如果是屬於1992年之前的工齡要計算為視同繳費年限，1992年之後的要繳納養老保險才能計算為繳費年限。也有的地方是從1996年開始計算的。如果你在買斷工齡之前的繳費年限達不到15年，下崗以後繼續繳納了養老保險的，只要累計繳費年限達到了15年，這都是可以辦理退休的，如果達不到繳費15年的最低要求，那就還需待繳費年限滿15年之後才能辦理退休。

⑥ 買斷下崗工人退休年齡規定是什麼

下崗買斷工齡退休年齡分別是：1.即使已經買斷工齡的人員，在辦理退休手續的時候，仍然按照國家法定的退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。買斷工齡介紹：買斷工齡是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富餘人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況，經企業與員工雙方協商，報有關部門批准，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富餘員工之間的勞動關系，把員工推向社會的一種形式。

⑦ 破產企業買斷職工可以55歲退休嗎

只有國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工，才可辦理退休手續。鄂爾多斯並不在內。

⑧ 我在企業上班有35年工齡後來買斷失業回家到60歲是否正常退休

養老保險是累計計算的，只要繳納滿十五年，到退休年齡就可以辦理退休手續，持身份證提前去社保局申請。

⑨ 企業女職工買斷後自己交養老保險退休年齡是50周歲嗎

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是50。按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周歲;2、累計繳費年限不少於15年

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