⑴ 九江退休工人的工資加工資怎麼加工齡34年、今年72周歲、2017年工資應加多少
普調48元，按繳費年限調整增加102元，高齡傾斜增加30元，每月共計增加基本養老金180元。
江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳
《關於江西省 2017 年調整退休人員基本養老金的通知》
贛人社發〔2017〕39 號
各市、縣（區）人民政府，省屬及中央駐贛企業，省直及中央駐贛機關事業單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於 2017 年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30 號）精神，經省人民政府同意，決定從 2017 年 1 月 1 日起，調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱「退休人員」）基本養老金。現就有關事宜通知如下：
一、參加調整的人員范圍和調整時間
我省企業和機關事業單位 2016 年 12 月 31 日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
調整時間從 2017 年 1 月 1 日起執行。
二、調整辦法和標准
此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，兼顧公平與效率。調整基本養老金中有關問題，按以下規定辦理：
（一）企業退休人員調整辦法
1.按定額調整，每人每月增加 48 元。
2.按繳費年限掛鉤調整，繳費年限 15 年以下（含 15 年）的每人每月增加 45 元；繳費年限超過 15 年的人員，按每滿一年增加 3 元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關於解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29 號)、《關於解決返城未安置就業知青和城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發〔2011〕37 號)、《關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38 號)等文件有關規定，選擇一次性繳費 32500 元至 10000 元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按 15 年計算。
3.在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿 70 周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。高齡計算的截止時間為 2016 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
（二）機關事業單位退休人員調整辦法
1.按定額調整，每人每月增加 48 元。
2.按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人 2016 年 12月份基本養老金的 3.2%增加。
3.在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿 70 周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。高齡計算的截止時間為 2016 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
三、按照本通知規定增加基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支。此次調整基本養老金所需資金，中央財政通過專項轉移支付予以適當補助，不足部分由當地基本養老保險基金解決，基金支付仍不足的，由當地通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。未參加企業職工基本養老保險或機關事業單位工作人員基本養老保險的，按原資金渠道解決。
四、調整基本養老金的辦理程序：
由單位申報，主管部門匯總，經參保地社會保險經辦機構審核後執行。人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監督指導。
五、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11 號文件的原則執行。
六、調整退休人員基本養老金水平，體現了黨和政府對廣大退休人員的親切關懷。各地、各部門應高度重視，加強領導，精心組織實施，盡快將調增後的基本養老金發放到位。執行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
2017年7月10日
⑵ 江西省九江市企業員工,社保金額5萬元,工齡35年退休工資多少
摘要 網友您好，根據養老金的計算公式：1、基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。
⑶ 退休工資一般多少
法律分析：每個人的退休工資是不一樣的，需要根據個人繳納的年限和繳納的標准進行計算。
法律依據：
一、《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 九江市從1981.1至2019.7九江市退休職工社保按最低檔交能拿多少退休金
每月二千元左右吧！
⑸ 江西九江修水今年十月退休33年工齡大概每月可以領多少養老金
退休時能領多少養老金，僅僅只有繳費年限這一項數據，是無法准確計算具體金額的。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額(僅僅只有繳費年限)，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)
⑹ 江西省九江市農保交4000退休能拿多少錢
退休工資計算很復雜，需要結合養老保險的交費年限，交費基數和辦理退休是當地上一年的社平工資才可以計算出詳細金額，你交20年，每年交3000塊錢的養老保險，退休以後能拿1200塊錢左右的工資。
⑺ 江西平均退休金是多少
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
給你公式自己看看，你能把公式中文字表達的數據，套上數字數據你就算出來了。基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
⑻ 41年工齡，2015年10月正科退休，請幫我計算現在退休工資應是多少，江西九江市
如果是企業編制，不要帶上你的職務無用。退休金無法計算，退休金計算需要許多社專保個人信息屬數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算，能把公式中文字表達的數據，都套上數字數據，你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
中人過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x社保平均繳費指數x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。